Dubbele lasten
De verhuisbereidheid van burgemeesters is een probleem aan het worden. Normaal gesproken staat er twintig burgemeesterposten open, maar dat aantal is nu gezakt tot vier. Voor burgemeesters geldt een wettelijke verplichting om uiterlijk een jaar na de aanstelling in hun gemeente te gaan wonen. Wie dat doet, blijft in deze tijd vaak zitten met dubbele woonlasten.
NGB onderzoekt terugkeer van ambtswoning
Het Nederlands Genootschap van Burgemeesters (NGB) denkt dat de terugkeer van de ambtswoning voor burgemeesters uitkomst kan bieden om meer…
Op de tocht
Uit een artikel van Binnenlands Bestuur van 21 november bleek dat het aanbod van burgemeesterkandidaten sowieso kleiner wordt en verschraalt. De commissaris van de Koningin van Zuid-Holland waarschuwde zelfs dat de kwaliteit van het openbaar bestuur op de tocht staat. Het Zuid-Hollandse Statenlid Peter Lamers stelde daarop vragen over welke wijzigingen noodzakelijk zijn om het burgemeestersambt weer aantrekkelijk te maken voor grotere groepen kandidaten.
Salaris
Het NGB wijst erop dat ook de verhoging van wethoudersalarissen de overstap van wethouders naar het beroep van burgemeester minder aantrekkelijk maakt. ‘Vroeger wilden wethouders van grote gemeenten nog wel eens burgemeester worden van een kleine gemeente.’
Ambtswoning
Wat betreft het huisvestingsprobleem van burgemeesters gaat het NGB alle mogelijkheden nog eens op een rij zetten. ‘We gaan kijken of de rechtspositieregeling nog wel toegesneden is op deze tijd. Burgemeesters krijgen nu vier maanden lang een vergoeding van ongeveer 250 euro per maand om hun dubbele woonlasten te compenseren. Misschien moet dat omhoog of moet die termijn langer duren.’ Een roulatiesysteem door een ambtswoning in te stellen zou met name in kleinere gemeenten uitkomst kunnen bieden om meer burgemeesters te laten solliciteren.
Scouts
Inmiddels is het genootschap bezig om het aanbod van burgemeesterskandidaten te vergroten door in te zetten op diversiteit. ‘We hebben een scoutingsgroep opgezet met daarin zes burgemeesters en oud-burgemeesters die vrouwen en allochtonen willen stimuleren zich te kandideren. We zoeken onder meer in gemeenteraden en netwerken van deze groepen.’
Lees verder:
De nieuwe burgemeester is een oude man 21.11.08
Veel onontdekt burgemeesterstalent gespot 03.11.08
Reacties: 1
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Deze luchtballon hoeft niet eens lek geprikt te worden, ze loopt vanzelf leeg. Wat te denken van een publiciteitsheffing op onzinnige gedachten?