Elisabeth van den Hoogen

carrière / Nieuws

‘Management- en leiderschapskwaliteit zijn te ontwikkelen’

Voor managementkwaliteit is traditioneel minder oog, maar het is wel degelijk bepalend voor het presteren door een overheid.

25 maart 2023

‘Management- en leiderschapskwaliteit zijn te ontwikkelen’

carrière / Nieuws

Leren dealen met de werkstress

Veel ambtenaren werken in de praktijk structureel over. 'Mensen in de tweede helft van hun loopbaan worden aan hun lot overgelaten.'

11 maart 2023

Elisabeth van den Hoogen

Leren dealen met de werkstress

carrière / Achtergrond

Dealen met de drukte

Uit onderzoek van Binnenlands Bestuur bleek dat meer dan de helft van de gemeenteambtenaren de werkdruk als hoog tot zeer hoog ervaart.

10 maart 2023

Elisabeth van den Hoogen

Dealen met de drukte

bestuur en organisatie / Achtergrond

Statenleden gruwen van grimmig klimaat

In de afgelopen vier jaar vertrokken 130 van de 570 statenleden, iets minder dan een kwart en weer iets meer dan de periode daarvoor.

10 februari 2023

Elisabeth van den Hoogen

Statenleden gruwen van grimmig klimaat

bestuur en organisatie / Nieuws

Statenleden gruwen van grimmig politiek klimaat

Overijssel zwaaide zestien van de 47 Statenleden vervroegd uit. ‘Ik vermoed dat de sfeer bij vertrekkende Statenleden een rol speelde.’

10 februari 2023

Elisabeth van den Hoogen

Statenleden gruwen van grimmig politiek klimaat

bestuur en organisatie / Nieuws

Gestopte wethouders over mentale druk: ‘Ik stond constant aan’

Om gezondheidsredenen haken steeds meer wethouders af. ‘Op een gegeven moment kreeg ik mijn hoofd niet meer leeg.’

26 januari 2023

Elisabeth van den Hoogen

Gestopte wethouders over mentale druk: ‘Ik stond constant aan’

sociaal / Nieuws

'Uit de vicieuze cirkel van armoede is het lastig te ontsnappen’

Tweelingbroers Godfried en Radboud Engbersen over de groeiende armoede in Nederland.

12 december 2022

Elisabeth van den Hoogen

'Uit de vicieuze cirkel van armoede is het lastig te ontsnappen’

digitaal / Nieuws

‘Estland weet hoeveel het oplevert om innovatief te zijn’

‘Het is een hele prestatie om als klein land ’s werelds nummer één te worden in digitalisering', zegt de Estse adviseur Carmen Raal.

27 juni 2022

Elisabeth van den Hoogen

‘Estland weet hoeveel het oplevert om innovatief te zijn’

digitaal / Achtergrond

'I love my job!'

Interview met Carmen Raal, ambassadeur digitalisering publieke sector uit Estland.

24 juni 2022

Elisabeth van den Hoogen

'I love my job!'

carrière / Achtergrond

'Neem de overgang serieus'

Wilma Smit en Pauline Ottervanger stonden aan de wieg van de menopauzeklinieken in hun ziekenhuizen en schreven boeken over de overgang.

10 juni 2022

Elisabeth van den Hoogen

Pauline Ottervanger (links) en Wilma Smit

'Neem de overgang serieus'

carrière / Nieuws

'Doorbreek taboe rond overgang'

Vrouwen in de overgang krijgen vaak ten onrechte de diagnose depressie of burn-out. Dat zorgt voor onnodige uitval.

09 juni 2022

Elisabeth van den Hoogen

'Doorbreek taboe rond overgang'

carrière / Achtergrond

‘Het moet in de praktijk iets opleveren’

De trends in leren voor en door ambtenaren.

25 maart 2022

Elisabeth van den Hoogen

‘Het moet in de praktijk iets opleveren’

carrière / Nieuws

'Leren moet in de praktijk iets opleveren’

Een trend in opleidingenland? Het gaat nu vooral om de vraag wat je direct nodig hebt om je werk goed te doen.

28 maart 2022

Elisabeth van den Hoogen

'Leren moet in de praktijk iets opleveren’

bestuur en organisatie / Achtergrond

‘Ontspannen spreker betekent ontspannen publiek’

Geloofwaardigheid van politieke bestuurders zit niet alleen in het verhaal, maar ook in de manier waarop het gebracht wordt.

11 februari 2022

Elisabeth van den Hoogen

‘Ontspannen spreker betekent ontspannen publiek’

bestuur en organisatie / Nieuws

‘Ontspannen spreker betekent ontspannen publiek’

Effectief een boodschap overbrengen aan je publiek, lukt het best met een combinatie van stevigheid en ontspanning.

15 februari 2022

Elisabeth van den Hoogen

‘Ontspannen spreker betekent ontspannen publiek’

ruimte en milieu / Nieuws

Zaanse actie tegen energie-armoede

Zaanstad wil de energietransitie betaalbaar houden voor mensen met een smalle portemonnee. Het samenbrengen van bestuurders en ambtenaren uit verschillende domeinen werpt daarbij zijn vruchten af. Vooral nu de gasprijs de pan uitrijst.

15 oktober 2021

Elisabeth van den Hoogen

Zaanse actie tegen energie-armoede

digitaal / Nieuws

'Publieke waarden door data onder vuur'

De voortschrijdende digitalisering grijpt steeds meer in op het leven van burgers. Het openbaar bestuur moet private partners ter verantwoording roepen, vindt Martiene Branderhorst van de Raad voor het Openbaar Bestuur (ROB). En als gemeenten zelf gaan sturen met data, dienen ze dat te doen binnen publieke waarden.

31 mei 2021

Elisabeth van den Hoogen

'Publieke waarden door data onder vuur'

digitaal / Nieuws

Meer gezag nodig tegen techbedrijven

Onafhankelijke toezichthouders, zoals de Autoriteit Persoonsgegevens, moeten een steviger positie krijgen en meer capaciteit om daadkrachtig te kunnen optreden tegen techbedrijven. Voor meer tegenmacht is ook extra wetgeving nodig. ‘Momenteel zijn er maar beperkte mogelijkheden om techbedrijven publiekelijk ter verantwoording te roepen en ze, indien nodig, sancties op te leggen die ook echt pijn doen’, zo schrijft de Raad voor het Openbaar Bestuur in het rapport ‘Sturen en gestuurd worden’ dat vandaag verschijnt.

25 mei 2021

Elisabeth van den Hoogen

Meer gezag nodig tegen techbedrijven

carrière / Achtergrond

Volledig betaald geboorteverlof

Over de thuiswerkvergoeding voor rijksambtenaren was veel te doen. Voor een andere bijzondere levensperiode staat in de nieuwe cao ook een extraatje: het geboorteverlof. Naast de wettelijke vijf dagen kan de rijksambtenaar vijf weken doorbetaald geboorteverlof opnemen. Komt het daar ook van bij gemeenten?

06 november 2020

Elisabeth van den Hoogen

Volledig betaald geboorteverlof

sociaal / Achtergrond

‘Simpele subsidie maakt veel los’

De verveling onder jongeren tegengaan was een van de uitdagingen voor gemeenten tijdens de coronazomer. De subsidieregeling ‘Jeugd aan Zet in Crisistijd’ kwam dan ook als geroepen. Dankbare bestuurders en jongerenwerkers blikken terug. ‘Dankzij de subsidie hebben we een fantastische zomer kunnen draaien.’

11 september 2020

Elisabeth van den Hoogen

‘Simpele subsidie maakt veel los’

‘Management- en leiderschapskwaliteit zijn te ontwikkelen’

Leren dealen met de werkstress

Dealen met de drukte

Statenleden gruwen van grimmig klimaat

Statenleden gruwen van grimmig politiek klimaat

Gestopte wethouders over mentale druk: ‘Ik stond constant aan’

'Uit de vicieuze cirkel van armoede is het lastig te ontsnappen’

‘Estland weet hoeveel het oplevert om innovatief te zijn’

'I love my job!'

'Neem de overgang serieus'

'Doorbreek taboe rond overgang'

‘Het moet in de praktijk iets opleveren’

'Leren moet in de praktijk iets opleveren’

‘Ontspannen spreker betekent ontspannen publiek’

‘Ontspannen spreker betekent ontspannen publiek’

Zaanse actie tegen energie-armoede

'Publieke waarden door data onder vuur'

Meer gezag nodig tegen techbedrijven

Volledig betaald geboorteverlof

‘Simpele subsidie maakt veel los’

Vacatures

Beleidsmedewerker VTH voor 36 uur per week

Manager AG

Medior Planoloog

Regisseur Faunabeheer

Jurist Bestuursrecht