FUTUR, de jongerenorganisatie voor ambtenaren, zoekt de jonge ‘streetwise’ ambtenaar van 2024.
De provincie wil dat de gemeente nog voor het zomerreces aantoont hoe de financiële problemen worden aangepakt.
FUTUR, de jongerenorganisatie voor ambtenaren, zoekt de ‘streetwise’ jonge ambtenaar van 2024.
Werkgevers spreken van ‘een stevig onderhandelingsresultaat’ en verwachten een aantrekkelijk werkgever te blijven voor medewerkers.
Alleen voor het beleidsterrein economie verwachten gemeenten in 2024 minder uit te gaan geven ten opzichte van vorig jaar.
Al jaren kampen gemeenten met een tekort aan personeel. En omdat het werk toch gedaan moet worden, geeft dat druk op de ambtelijke werkvloer
Han Polman wil bij de start van een nieuwe regeerperiode een bestuursakkoord met daarin spelregels waaraan overheden zich gebonden weten.
De VNG acht het onverantwoord als gemeenten niet anticiperen op de door het rijk ingeboekte korting van 3 miljard euro vanaf 2026.
De meest genoemde motieven om te vertrekken zijn een te laag loon en een te hoge werkdruk.
Als een afdeling een trainee wil behouden voor een toekomstige functie, kan die meteen een dienstverband krijgen boven de huidige formatie.