Steeds meer organisaties kiezen voor een hybride model van werken.
Een echte schat of vooral een kostenpost?
"Dit is de belofte die wij bij POSG doen. Dat dit geen loze belofte is, licht ik toe."
Er wordt minder geld vrijgemaakt voor het opleiden van ambtenaren.
‘Als je een personeelstekort hebt, verdwijnen opleidingen als eerste van de prioriteitenlijst.’
“Het begint allemaal met lef. En met selecteren op competenties.”
Executive Career Coaching programma is inzetbaar in het kader van de Appa-regeling.
Ben jij een jonge ambtenaar met passie voor de veranderende overheid?
Het gemeentelijke werkveld is volop in beweging.
Senioriteit is veel meer dan leeftijd alleen.