inloggen
Advertentie
  • carrière

    Lonen omhoog en welzijn ‘belangrijker dan ooit’

    Het gemiddelde loon gaat een tientje omhoog en bij de overheid stijgt het zelfs ietsje sterker. Dat blijkt uit de jaarlijkse berekening van het nettoloon, inclusief pensioenpremies maar los van eventuele cao-salarisverhogingen, door HR- en salarisdienstverlener ADP. Ruim de helft van de Nederlandse werknemers vindt dat de werkgever de mentale gezondheid ‘onvoldoende ondersteunt’.

    04 januari 2022
    Alexander Leeuw
    Lonen omhoog en welzijn ‘belangrijker dan ooit’
  • carrière

    Fulltime raadslidmaatschap heeft niet de voorkeur

    De meerderheid van raadsleden in kleine en middelgrote gemeenten zijn tegen de invoering van het fulltime raadslidmaatschap om de werkdruk te verlichten. In grote gemeenten is de meerderheid voor, blijkt uit een enquête van de Thorbecke Academie van NHL Stenden Hogeschool. Van het totaal is de meerderheid tegen.

    18 augustus 2021
    Alexander Leeuw
    Fulltime raadslidmaatschap heeft niet de voorkeur
  • carrière

    Gemeenteambtenaar wordt jonger én grijzer

    Gemeenten worden niet alleen jonger, maar vergrijzen tegelijkertijd. Dat blijkt uit de Personeelsmonitor 2020 van A&O fonds Gemeenten. Het percentage gemeenten dat een actief jongerenbeleid voert, verandert nauwelijks.

    02 augustus 2021
    Martin Hendriksma
    Gemeenteambtenaar wordt jonger én grijzer
  • carrière

    Hoogste scholingsbudget voor gemeenteambtenaren

    Gemeenteambtenaren krijgen volgens hun cao het hoogste vrijwillige omscholingsbudget. Laudius, een platform voor thuisstudies, vergeleek de twintig cao’s waar de meeste werknemers onder vallen. Dertien bevatten afspraken over het scholingsbudget en voor werknemers van gemeenten is dat 3910 euro per jaar. De nummer twee is de ziekenhuis-cao met 615 euro.

    29 juli 2021
    Alexander Leeuw
    Hoogste scholingsbudget voor gemeenteambtenaren
  • carrière

    Ollongren wil beter politiek verlof ambtenaren

    De onzekerheid van een politieke carrière schrikt misschien geschikte kandidaten voor het raadslidmaatschap af. Minister Ollongren (Binnenlandse Zaken, D66) gaat daarom kijken of ze wettelijk een terugkeergarantie kan regelen. Ook wil ze de regelingen voor politiek verlof bij decentrale overheden verbeteren. ‘De verwachting is dan dat meer mensen een tijdelijke overstap naar een politieke functie zullen maken.’

    19 juli 2021
    Alexander Leeuw
    Ollongren wil beter politiek verlof ambtenaren
  • carrière

    Meeste onbenutte arbeidspotentieel in Groningen

    Voor het eerst sinds vijf jaar nam het werkloosheidspercentage vorig jaar toe. Ook het overige onbenutte arbeidspotentieel (mensen die werk zoeken of meer uren willen en kunnen werken) steeg in 2020. Uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS) blijkt dat beide categorieën het hoogst waren in Groningen.

    26 mei 2021
    Alexander Leeuw
    Meeste onbenutte arbeidspotentieel in Groningen
  • carrière

    Verschuiving in aanbod opleidingen

    Ambtenaren volgen nog steeds veel opleidingen, ondanks corona. Maar er zijn naast uitstelgedrag opvallende verschuivingen in hun keuzes. Verbeteringen in het digitaal werken, communicatie met burgers en online leidinggeven zijn populaire cursusthema’s.

    30 maart 2021
    Alexander Leeuw
    Verschuiving in aanbod opleidingen
  • carrière

    Corona vraagt andere leiders

    Samenwerken op afstand vraagt andere leiderschapsvaardigheden dan de traditionele. Coachend en motiverend, en tegelijk resultaatgericht. Voor de gemeentelijk manager is er nog veel te leren.

    26 maart 2021
    Yvonne Jansen
    Corona vraagt andere leiders
  • carrière

    Nieuwe wereld, nieuwe cursus

    Ambtenaren volgen nog steeds veel opleidingen, ondanks corona. Maar er zijn naast uitstelgedrag opvallende verschuivingen in hun keuzes. Verbeteringen in het digitaal werken, communicatie met burgers en online leidinggeven zijn populaire cursusthema’s.

    26 maart 2021
    Alexander Leeuw
    Nieuwe wereld, nieuwe cursus
  • carrière

    Leidinggeven op afstand vraagt andere stijl

    Nu het afstandswerken als gevolg van de coronacrisis opeens dwingend voorgeschreven is, heeft het haar verbaasd hoezeer en hoe snel mensen en organisaties zich aanpassen aan de nieuwe realiteit. ‘De technologie moet allereerst op orde zijn. Als leidinggevende zet je de randvoorwaarden neer en je geeft maximaal eigen regie’, aldus Conny Vink

    25 maart 2021
    Yvonne Jansen
    Leidinggeven op afstand vraagt andere stijl
Advertentie
Zoeken

Filters

Herstel filters

Periode

Vakgebied

Advertentie