Wij zoeken een medewerker Verzekeringen ter vervanging wegens zwangerschaps- en ouderschapsverlof voor de periode van circa 1 augustus tot 1 maart
Wil je bijdragen aan een veilig Elburg? Ben jij een professional met ervaring binnen het veiligheidsdomein, die stevig in zijn of haar schoenen staat en plezier haalt uit samenwerken? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Tilburg bruist! De stad groeit, de economie bloeit en de mobiliteitstransitie is in volle gang. Te midden van deze bloeiende economie en de dynamische mobiliteitstransitie staat Tilburg voor belangrijke uitdagingen, kom jij ons versterken als regisseur deelmobiliteit, solliciteer dan nu!
Waterschap Rivierenland beheert en onderhoudt ongeveer 600 km wegen, voornamelijk polder- en dijkwegen gelegen buiten de bebouwde kom in de Alblasserwaard en de Vijfheerenlanden. Dankzij jouw inzet als Adviseur Verkeer en Mobiliteit kunnen we echt werk maken van (verkeers-)projecten.
Wil jij je specialiseren in complexe burgerzaken én écht het verschil maken voor onze inwoners?
Van nieuwe woonwijken tot slimme infrastructuur en klimaatbestendige openbare ruimte — in Haarlemmermeer gebeurt het nu. En wij zoeken versterking.
Werk jij graag op het snijvlak van milieu, duurzame landbouw en maatschappelijke impact? Ben jij een coachende, richtinggevende leider die professionals ruimte geeft en tegelijkertijd zorgt voor focus en resultaat? Dan is deze functie jouw volgende stap.
Wassenaar staat voor stevige opgaven op het gebied van veiligheid, toezicht en vergunningverlening. Denk aan maatschappelijke onrust, ondermijning, complexe evenementen, conflicterende belangen in de fysieke leefomgeving en een toenemende bestuurlijke en politieke dynamiek.
Pak jij jouw rol als een stevige gesprekspartner voor bestuur, directie en netwerkpartners? Zo ja, dan zijn wij op zoek naar jou!
Heb jij ruime ervaring binnen verkeer en mobiliteit en werk je graag in een omgeving waar snel geschakeld wordt? Dankzij korte lijnen en een breed takenpakket krijg je veel verantwoordelijkheid en afwisseling.
