Teammanager Debiteuren/Crediteuren en Financiële Administratie

Functieomschrijving
Voor een 160.000+ gemeente in Noord-Holland zoeken wij een Teammanager Debiteuren/Crediteuren en Financiële Administratie a.i. In deze rol geef je leiding aan het team dat verantwoordelijk is voor de volledige financiële administratie, waaronder het verwerken van inkomende en uitgaande facturen, bankafschriften, betalingen, memorialen en de begraafplaatsenadministratie. Je speelt een sleutelrol in het verder optimaliseren van het nieuwe financiële systeem (ERPx), waarbij procesverbetering en het borgen van nieuwe werkwijzen centraal staan.
Het team bestaat uit vaste en tijdelijke krachten en bevindt zich in een fase van groei en verandering. Jij zorgt voor verbinding, structuur en energie, motiveert het team en begeleidt hen bij de verdere ontwikkeling. Je werkt nauw samen met het projectteam en andere onderdelen van de organisatie om het inkoop- en verkoopproces verder te professionaliseren.

Werkzaamheden:

• Leidinggeven aan het team Debiteuren/Crediteuren en Financiële Administratie;
• Optimaliseren van financiële en administratieve processen;
• Verbeteren van het inkoop- en verkoopproces en borgen van nieuwe werkwijzen;
• Samenwerken met het projectteam en andere afdelingen;
• Analyseren van processen en het team klaarstomen voor de toekomst;
• Creëren van rust, overzicht en duidelijkheid in een dynamische omgeving.

Functie-eisen
• Een afgeronde financiële of bedrijfskundige HBO of WO-opleiding (of vergelijkbaar werk- en denkniveau);
• Meerjarige leidinggevende ervaring bij een soortgelijke organisatie/in een soortgelijke omgeving;
• Actuele kennis van Debiteuren/Crediteuren en Financiële Administratie;• Ervaring met financiële systemen, en bij voorkeur met een wijziging van een nieuw financieel systeem, bijvoorbeeld ERPx;
• Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 16 mei 12u.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Adviseur Pieter Meijer via .pietermeijer@jsconsultancy.nl of via 0633321960.