Adviseur huisvesting S12
Functieomschrijving
Voor Defensie/HR & Bedrijfsvoering en Veiligheid is JS Consultancy op zoek naar een Adviseur huisvesting S12. Dit betreft een functie voor 24 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 12 maanden (met optie tot verlenging).
Het kerndepartement is het besturend orgaan van het Ministerie van Defensie, waarbinnen naast de bewindspersonen (minister en Staatssecretaris) ook de ambtelijke top (Secretaris Generaal en Plaatsvervangend SG) en militaire top (Commandant der Strijdkrachten en zijn plaatsvervanger) werkzaam zijn. Door het kerndepartement wordt het beleid en regelgeving vastgesteld en vindt de aansturing plaats van de overige 6 Defensie onderdelen, te weten:
• Commando der Landstrijdkrachten
• Commando der Luchtstrijdkrachten
• Commando der Zeestrijdkrachten
• Commando Materieel en IT
• Defensie Ondersteuning Commando.
• Koninklijke Marechaussee
De directie HR & Bedrijfsvoering (HR&BV) van het Kerndepartement (KD) in Den Haag (HR&BV), heeft als doelstelling het optimaal ondersteunen van alle directies behorende tot het KD op o.a. het gebied van personeel & organisatie, materieel, informatievoorziening, ruimtelijke ordening, milieu, vastgoed, facilitaire zaken, beveiliging en veiligheidsmanagement. Daarnaast is het borgen van de samenhang binnen de BS en het welbevinden en de (sociale) veiligheid (safety en security) een structureel aandachtspunt van de directie.
Ofwel het bestaansrecht van de directie is het zorgdragen dat BS-medewerkers hun primaire taak kunnen uitvoeren en hiertoe de benodigde middelen, waaronder huisvesting tijdig beschikbaar is.
Werkzaamheden: • In samenwerking met de Programma Manager Passende Huisvesting verder uitwerken en uitvoering geven aan het concept indelingsvoorstel voor het B, C, D en H gebouw van het Plein Kalvermarktcomplex (PKC);• Aanspreekpunt zijn voor dagelijks vraag & antwoord van de verschillende directies ten aanzien van de aanstaande herindeling;• In samenwerking met het Facilitair Bedrijf coördineren van opruim- en opschoonacties binnen alle bouwdelen van het PKC;
• In samenwerking met het Facilitair Bedrijf voorbereiden en coördineren van de interne verhuizingen;• In samenwerking met beveiligingscoördinatoren en het Facilitair Bedrijf voorbereiden en coördineren van interne verplaatsingen van HGI werkplekken;• In samenwerking met de Senior adviseur Huisvesting ondersteunen bij de uitvoering van het communicatie- en verandermanagement programma;
• Als teamlid van het Programma Passende Huisvesting op ad hoc basis ondersteunen daar waar nodig.
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding richting Facility Management;
• Je hebt een afgeronde Opleiding leergang Fysieke Werkomgeving Rijk (FWR), versie 3.0;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het domein van Facility Management en/of Huisvesting;• Je heb minimaal 3 jaar werkervaring als huisvestingsadviseur/projectleider huisvesting op tactisch/strategisch niveau;• Je hebt 2 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met verandermanagement bij de ontwikkeling en implementatie van werkplekconcepten in een politiek-bestuurlijke omgeving;• Je hebt 2 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met huisvestingsprojecten binnen de (rijks)overheid, bij voorkeur ook binnen Defensie;
• Je hebt werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en met verandertrajecten;
• Je hebt kennis van de defensieorganisatie en bedrijfsvoering.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 4 juli 14.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564
Voor Defensie/HR & Bedrijfsvoering en Veiligheid is JS Consultancy op zoek naar een Adviseur huisvesting S12. Dit betreft een functie voor 24 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 12 maanden (met optie tot verlenging).
Het kerndepartement is het besturend orgaan van het Ministerie van Defensie, waarbinnen naast de bewindspersonen (minister en Staatssecretaris) ook de ambtelijke top (Secretaris Generaal en Plaatsvervangend SG) en militaire top (Commandant der Strijdkrachten en zijn plaatsvervanger) werkzaam zijn. Door het kerndepartement wordt het beleid en regelgeving vastgesteld en vindt de aansturing plaats van de overige 6 Defensie onderdelen, te weten:
• Commando der Landstrijdkrachten
• Commando der Luchtstrijdkrachten
• Commando der Zeestrijdkrachten
• Commando Materieel en IT
• Defensie Ondersteuning Commando.
• Koninklijke Marechaussee
De directie HR & Bedrijfsvoering (HR&BV) van het Kerndepartement (KD) in Den Haag (HR&BV), heeft als doelstelling het optimaal ondersteunen van alle directies behorende tot het KD op o.a. het gebied van personeel & organisatie, materieel, informatievoorziening, ruimtelijke ordening, milieu, vastgoed, facilitaire zaken, beveiliging en veiligheidsmanagement. Daarnaast is het borgen van de samenhang binnen de BS en het welbevinden en de (sociale) veiligheid (safety en security) een structureel aandachtspunt van de directie.
Ofwel het bestaansrecht van de directie is het zorgdragen dat BS-medewerkers hun primaire taak kunnen uitvoeren en hiertoe de benodigde middelen, waaronder huisvesting tijdig beschikbaar is.
Werkzaamheden: • In samenwerking met de Programma Manager Passende Huisvesting verder uitwerken en uitvoering geven aan het concept indelingsvoorstel voor het B, C, D en H gebouw van het Plein Kalvermarktcomplex (PKC);• Aanspreekpunt zijn voor dagelijks vraag & antwoord van de verschillende directies ten aanzien van de aanstaande herindeling;• In samenwerking met het Facilitair Bedrijf coördineren van opruim- en opschoonacties binnen alle bouwdelen van het PKC;
• In samenwerking met het Facilitair Bedrijf voorbereiden en coördineren van de interne verhuizingen;• In samenwerking met beveiligingscoördinatoren en het Facilitair Bedrijf voorbereiden en coördineren van interne verplaatsingen van HGI werkplekken;• In samenwerking met de Senior adviseur Huisvesting ondersteunen bij de uitvoering van het communicatie- en verandermanagement programma;
• Als teamlid van het Programma Passende Huisvesting op ad hoc basis ondersteunen daar waar nodig.
Functie-eisen
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding richting Facility Management;
• Je hebt een afgeronde Opleiding leergang Fysieke Werkomgeving Rijk (FWR), versie 3.0;
• Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring in het domein van Facility Management en/of Huisvesting;• Je heb minimaal 3 jaar werkervaring als huisvestingsadviseur/projectleider huisvesting op tactisch/strategisch niveau;• Je hebt 2 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met verandermanagement bij de ontwikkeling en implementatie van werkplekconcepten in een politiek-bestuurlijke omgeving;• Je hebt 2 jaar aantoonbare kennis van en ervaring met huisvestingsprojecten binnen de (rijks)overheid, bij voorkeur ook binnen Defensie;
• Je hebt werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en met verandertrajecten;
• Je hebt kennis van de defensieorganisatie en bedrijfsvoering.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 4 juli 14.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564
