Teamleider Wijkbeheer & Infra
Functieomschrijving
Voor een gemeente in de regio Noord Holland is JS Consultancy op zoek naar een Teamleider Wijkbeheer & Infra voor 32-36 uur per week.
Als interim Teamleider Wijkbeheer & Infra speel je een cruciale rol in het organiseren van twee teams die verantwoordelijk zijn voor de openbare ruimte. Je krijgt de ruimte om richting te geven, structuur te brengen en medewerkers te begeleiden in verandering. Je legt het fundament voor duidelijke taken, rollen en verantwoordelijkheden en versterkt tegelijkertijd de samenwerking en werkcultuur.
Wat ga je doen
Je komt te werken in een dynamische gemeentelijke omgeving. Je bent de verbindende schakel tussen het team Wijkbeheer en het team Infra. Jouw werkzaamheden omvatten:
• Je geeft leiding aan beide teams, stuurt op resultaten, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
• Je creëert een veilige en professionele werkomgeving en pakt signalen van ongewenst gedrag actief aan.
• Je bewaakt middelen en budgetten en zorgt dat doelstellingen uit teamplannen en begrotingen worden gerealiseerd.
• Je bent zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer, nauw betrokken bij het dagelijkse werk.
• Je versterkt de werkcultuur in lijn met het strategisch plan van de organisatie: echte aandacht en verzakelijken.• Je brengt rust, structuur en helderheid in taken, rollen en bevoegdheden en implementeert verbeteringen na besluitvorming.
• Je werkt nauw samen met collega-teamleiders, beleidsadviseurs en uitvoerende medewerkers.
Naast dat het belangrijk is dat je per 2 maart 2026 voor de gevraagde uren (32-36 uur per week) beschikbaar bent, is het in deze rol van belang dat je jezelf in de volgende profielomschrijving herkent.
• Je bent een ervaren leidinggevende binnen een gemeentelijke of soortgelijke organisatie, bij voorkeur in wijkbeheer, openbare ruimte of infra.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van teams in verandering en weet medewerkers met vertrouwen te laten werken.
• Je communiceert overtuigend, schakelt snel en handelt zorgvuldig in complexe situaties.
• Je bent zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer.• Je beschikt over kennis van gemeentelijke processen en wet- en regelgeving omtrent openbare ruimte en infra-projecten.
Pré’s:
• Ervaring met ziekteverzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.
• Ervaring met verandermanagement en werkcultuurontwikkeling.
• Sterk analytisch vermogen en besluitvaardig.
• Directe impact op werkcultuur en openbare ruimte
• Ruimte om verandering structureel door te voeren
• Zichtbaarheid en coaching van medewerkers in een professionele omgeving
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
LET OP: Een ZZP-constructie is niet mogelijk.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Ben jij een ervaren leidinggevende die verandering kan sturen en teams kan versterken? Reageer direct met je CV en motivatie!
Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 23 februari 2026 (10 uur)
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Amella Husicic via amellahusicic@jsconsultancy.nl of via 06-29 74 95 13
Voor een gemeente in de regio Noord Holland is JS Consultancy op zoek naar een Teamleider Wijkbeheer & Infra voor 32-36 uur per week.
Als interim Teamleider Wijkbeheer & Infra speel je een cruciale rol in het organiseren van twee teams die verantwoordelijk zijn voor de openbare ruimte. Je krijgt de ruimte om richting te geven, structuur te brengen en medewerkers te begeleiden in verandering. Je legt het fundament voor duidelijke taken, rollen en verantwoordelijkheden en versterkt tegelijkertijd de samenwerking en werkcultuur.
Wat ga je doen
Je komt te werken in een dynamische gemeentelijke omgeving. Je bent de verbindende schakel tussen het team Wijkbeheer en het team Infra. Jouw werkzaamheden omvatten:
• Je geeft leiding aan beide teams, stuurt op resultaten, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
• Je creëert een veilige en professionele werkomgeving en pakt signalen van ongewenst gedrag actief aan.
• Je bewaakt middelen en budgetten en zorgt dat doelstellingen uit teamplannen en begrotingen worden gerealiseerd.
• Je bent zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer, nauw betrokken bij het dagelijkse werk.
• Je versterkt de werkcultuur in lijn met het strategisch plan van de organisatie: echte aandacht en verzakelijken.• Je brengt rust, structuur en helderheid in taken, rollen en bevoegdheden en implementeert verbeteringen na besluitvorming.
• Je werkt nauw samen met collega-teamleiders, beleidsadviseurs en uitvoerende medewerkers.
Functie-eisen
Naast dat het belangrijk is dat je per 2 maart 2026 voor de gevraagde uren (32-36 uur per week) beschikbaar bent, is het in deze rol van belang dat je jezelf in de volgende profielomschrijving herkent.
• Je bent een ervaren leidinggevende binnen een gemeentelijke of soortgelijke organisatie, bij voorkeur in wijkbeheer, openbare ruimte of infra.
• Je hebt ervaring met het begeleiden van teams in verandering en weet medewerkers met vertrouwen te laten werken.
• Je communiceert overtuigend, schakelt snel en handelt zorgvuldig in complexe situaties.
• Je bent zichtbaar en benaderbaar op de werkvloer.• Je beschikt over kennis van gemeentelijke processen en wet- en regelgeving omtrent openbare ruimte en infra-projecten.
Pré’s:
• Ervaring met ziekteverzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.
• Ervaring met verandermanagement en werkcultuurontwikkeling.
• Sterk analytisch vermogen en besluitvaardig.
Arbeidsvoorwaarden
• Directe impact op werkcultuur en openbare ruimte
• Ruimte om verandering structureel door te voeren
• Zichtbaarheid en coaching van medewerkers in een professionele omgeving
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
LET OP: Een ZZP-constructie is niet mogelijk.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Ben jij een ervaren leidinggevende die verandering kan sturen en teams kan versterken? Reageer direct met je CV en motivatie!
Reageren op deze vacature kan tot en met maandag 23 februari 2026 (10 uur)
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Amella Husicic via amellahusicic@jsconsultancy.nl of via 06-29 74 95 13
