Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling
Functieomschrijving
Voor een gemeente in de regio Zuid Holland is JS Consultancy op zoek naar een ervaren Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling voor 24 uur per week.
Als senior projectmanager gebiedsontwikkeling ben je integraal verantwoordelijk voor grootschalige herstructureringsprojecten in bestaande woonwijken. Je geeft richting aan complexe processen, je verbindt belangen van verschillende partijen en je stuurt op voortgang in besluitvorming. Met jouw regie lever je duurzame, toekomstbestendige resultaten voor de omgeving en haar inwoners.
Je combineert strategisch overzicht met praktische uitvoering en bent het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders. Je weet bestuurlijke en maatschappelijke belangen te balanceren en impact te realiseren.
Wat ga je doen
Je werkt bij een overheidsorganisatie in Zuid-Holland met circa 600–700 medewerkers die dagelijks werken aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving. Binnen een platte organisatie krijg je ruimte voor persoonlijk leiderschap en het nemen van verantwoordelijkheid, waardoor je flexibel kunt inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen.
De projecten omvatten grootschalige woningbouw, infrastructuur en maatschappelijke voorzieningen. Je werkt samen met interne en externe stakeholders, woningcorporaties, marktpartijen en de omgeving.
• Je leidt integraal gebiedsontwikkelingsprojecten, van initiatief tot realisatie.
• Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan en zorgt dat iedereen optimaal functioneert.
• Je organiseert en onderhoudt intern en extern stakeholdermanagement, inclusief participatie.
• Je adviseert de opdrachtgever en stemt af, terwijl je rapporteert volgens GROTIK-principes.
• Je stelt bestuurlijke stukken op voor directie en adviesraden.
• Je begeleidt juridische procedures en onderhandelingen met marktpartijen.
• Je beheert projectbudgetten en zorgt voor correcte financiële afwikkeling.
• Je signaleert risico’s en kansen en vertaalt deze naar onderbouwde besluitvorming.
Naast dat het belangrijk is dat je per maart 2026 voor de gevraagde uren (24 uur per week) beschikbaar bent, is het in deze rol van belang dat je jezelf in de volgende profielomschrijving herkent.
• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-bachelor opleiding in planologie, ruimtelijke ordening, bouwkunde, stedenbouw, civiele techniek, vastgoed of bestuurskunde.• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager of projectleider binnen gebiedsontwikkeling of ruimtelijke projecten bij een overheidsorganisatie.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten (woningbouw >200 woningen).
• Je hebt ervaring met gefaseerde gebiedsontwikkelingen waarbij realisatie, planvorming en verkenning tegelijk spelen.• Je hebt ervaring met herstructureringsopgaven in bestaande woonwijken, inclusief sloop/nieuwbouw en bewonerscommunicatie.
• Je beschikt over politieke stevigheid en onderhandelingskracht.
• Je hebt strategische visie en bent vaardig in risicomanagement.
• Je laat leiderschap zien in platte organisaties.
• Je krijgt een rol met zichtbare impact op de leefomgeving.
• Je werkt aan uitdagende projecten met maatschappelijke en ruimtelijke complexiteit.
• Je krijgt veel autonomie binnen een platte, wendbare organisatie.
• Je kunt flexibel werken en deels hybride invullen.
• Je hebt de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie behoort NIET tot de mogelijkheden vanwege de aard van de rol.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Wil jij als senior projectmanager de integrale regie voeren over grootschalige gebiedsontwikkeling en écht impact maken? Reageer direct met je CV en motivatie!
Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 22 februari 2026
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Amella Husicic via amellahusicic@jsconsultancy.nl of via 06-29 74 95 13
Voor een gemeente in de regio Zuid Holland is JS Consultancy op zoek naar een ervaren Senior Projectmanager Gebiedsontwikkeling voor 24 uur per week.
Als senior projectmanager gebiedsontwikkeling ben je integraal verantwoordelijk voor grootschalige herstructureringsprojecten in bestaande woonwijken. Je geeft richting aan complexe processen, je verbindt belangen van verschillende partijen en je stuurt op voortgang in besluitvorming. Met jouw regie lever je duurzame, toekomstbestendige resultaten voor de omgeving en haar inwoners.
Je combineert strategisch overzicht met praktische uitvoering en bent het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders. Je weet bestuurlijke en maatschappelijke belangen te balanceren en impact te realiseren.
Wat ga je doen
Je werkt bij een overheidsorganisatie in Zuid-Holland met circa 600–700 medewerkers die dagelijks werken aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving. Binnen een platte organisatie krijg je ruimte voor persoonlijk leiderschap en het nemen van verantwoordelijkheid, waardoor je flexibel kunt inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen.
De projecten omvatten grootschalige woningbouw, infrastructuur en maatschappelijke voorzieningen. Je werkt samen met interne en externe stakeholders, woningcorporaties, marktpartijen en de omgeving.
• Je leidt integraal gebiedsontwikkelingsprojecten, van initiatief tot realisatie.
• Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan en zorgt dat iedereen optimaal functioneert.
• Je organiseert en onderhoudt intern en extern stakeholdermanagement, inclusief participatie.
• Je adviseert de opdrachtgever en stemt af, terwijl je rapporteert volgens GROTIK-principes.
• Je stelt bestuurlijke stukken op voor directie en adviesraden.
• Je begeleidt juridische procedures en onderhandelingen met marktpartijen.
• Je beheert projectbudgetten en zorgt voor correcte financiële afwikkeling.
• Je signaleert risico’s en kansen en vertaalt deze naar onderbouwde besluitvorming.
Functie-eisen
Naast dat het belangrijk is dat je per maart 2026 voor de gevraagde uren (24 uur per week) beschikbaar bent, is het in deze rol van belang dat je jezelf in de volgende profielomschrijving herkent.
• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-bachelor opleiding in planologie, ruimtelijke ordening, bouwkunde, stedenbouw, civiele techniek, vastgoed of bestuurskunde.• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager of projectleider binnen gebiedsontwikkeling of ruimtelijke projecten bij een overheidsorganisatie.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten (woningbouw >200 woningen).
• Je hebt ervaring met gefaseerde gebiedsontwikkelingen waarbij realisatie, planvorming en verkenning tegelijk spelen.• Je hebt ervaring met herstructureringsopgaven in bestaande woonwijken, inclusief sloop/nieuwbouw en bewonerscommunicatie.
• Je beschikt over politieke stevigheid en onderhandelingskracht.
• Je hebt strategische visie en bent vaardig in risicomanagement.
• Je laat leiderschap zien in platte organisaties.
Arbeidsvoorwaarden
• Je krijgt een rol met zichtbare impact op de leefomgeving.
• Je werkt aan uitdagende projecten met maatschappelijke en ruimtelijke complexiteit.
• Je krijgt veel autonomie binnen een platte, wendbare organisatie.
• Je kunt flexibel werken en deels hybride invullen.
• Je hebt de mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie behoort NIET tot de mogelijkheden vanwege de aard van de rol.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Wil jij als senior projectmanager de integrale regie voeren over grootschalige gebiedsontwikkeling en écht impact maken? Reageer direct met je CV en motivatie!
Reageren op deze vacature kan tot en met zondag 22 februari 2026
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Amella Husicic via amellahusicic@jsconsultancy.nl of via 06-29 74 95 13
