Teamleider Toezicht en Handhaving Zuid
Ben jij die coachende teamspeler die overzicht houdt in een dynamische omgeving? Heb je oog voor mens én operatie, en weet je hoe je toezicht en handhaving in goede banen leidt in een complex gebied? Dan hebben we jou nodig als Teamleider Toezicht en Handhaving Tilburg Zuid.
Informatie
Een stad in beweging vraagt om leiding met lef.
Van de grootste kermis van de Benelux tot uitgestrekte woonwijken, levendige horeca, drukbezochte evenementen en kwetsbare buurten: Tilburg is een diverse stad met uiteenlopende opgaven op het gebied van toezicht en handhaving. Tilburg Zuid is een levendig en veelzijdig stadsdeel waar veel gebeurt. Je vindt er karakteristieke wijken, actieve bewoners en een sterke wijkidentiteit. Tegelijkertijd is het een gebied waar maatschappelijke thema’s zichtbaar zijn: jeugd, leefbaarheid, veiligheid en het gebruik van de openbare ruimte vragen hier dagelijks aandacht. Dat maakt het werk van toezicht en handhaving betekenisvol: je bent zichtbaar in de wijk en draagt concreet bij aan een prettigere leefomgeving.
Ben jij die coachende teamspeler die overzicht houdt in een dynamische omgeving? Heb je oog voor mens én operatie, en weet je hoe je toezicht en handhaving in goede banen leidt in een complex gebied? Dan hebben we jou nodig als Teamleider Toezicht en Handhaving Tilburg Zuid.
Wat ga je doen?
Als teamleider Toezicht en Handhaving ben je verantwoordelijk voor toezicht en handhaving in Tilburg Zuid. Jij stuurt het gebiedsteam aan en zorgt dat jouw mensen kunnen doen wat nodig is. Met focus, helderheid en een duidelijke visie. Je werkt intensief samen met je senior boa’s, collega-teamleiders en andere partners binnen en buiten de gemeente. Je bent zichtbaar, zowel voor je team als in de stad. Je zorgt voor kwalitatieve aansturing van de handhavingsoperatie, beheert samen met je collega-teamleider de dagelijkse druk, en bent eerste aanspreekpunt voor bestuurlijk en publiek domein bij gevoelige situaties.
Concreet ga je:
Waar kom je te werken?
Je komt terecht in het gebiedsteam Tilburg Zuid. Een veelzijdig en maatschappelijk uitdagend deel van de stad. In Zuid liggen buurten met een sterke sociale dynamiek, zoals Broekhoven en Korvel. Hier zijn thema’s als leefbaarheid, jeugdproblematiek, ondermijning en veiligheid dagelijks voelbaar. Het is een gebied waar zichtbaar leiderschap, samenwerking en sociale voelsprieten onmisbaar zijn.
Binnen dit gebied werk je nauw samen met wijkregisseurs, collega-handhavers, jeugdprofessionals en politie. De uitdagingen zijn complex, en bieden ook volop kansen om écht impact te maken, op straat en in beleid. Jouw rol als teamleider is hierin cruciaal: je biedt richting, creëert structuur en geeft je team het vertrouwen om professioneel en met lef te opereren.
Je werkt met ruim 24 directe collega’s in Zuid en maakt onderdeel uit van een organisatie met meer dan 115 professionals binnen de afdeling Veiligheid & Wijken. Een team dat iedere dag werkt aan een veilige, leefbare en rechtvaardige stad. Er is ruimte voor initiatief, humor en menselijkheid en voor jouw leiderschap.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen#ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg Het verhaal van Danielle, Wijkboa - Werken voor Tilburg
Wat breng je mee?
Je bent een leider met gezag, overzicht en uitstraling. Je bent juridisch onderlegd, operationeel sterk en mensgericht. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en weet wat prioriteit vraagt. Je neemt het team mee in veranderingen en geeft richting op een manier die duidelijk én verbindend is. Je beweegt soepel tussen collega’s op straat, juristen, externe partners en gemeentelijke adviseurs. Je laat je niet overvragen, stelt grenzen waar nodig en bewaakt de koers. Daarbij ben je een echte teamspeler met scherp zicht op groepsdynamiek en individuele verschillen.
Daarnaast beschik je over:
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Vragen?
De vacature staat open t/m 3 juli. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 28. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tijmen Leijen,Teammanager, via tel nr. +31611489678. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Informatie
Een stad in beweging vraagt om leiding met lef.
Van de grootste kermis van de Benelux tot uitgestrekte woonwijken, levendige horeca, drukbezochte evenementen en kwetsbare buurten: Tilburg is een diverse stad met uiteenlopende opgaven op het gebied van toezicht en handhaving. Tilburg Zuid is een levendig en veelzijdig stadsdeel waar veel gebeurt. Je vindt er karakteristieke wijken, actieve bewoners en een sterke wijkidentiteit. Tegelijkertijd is het een gebied waar maatschappelijke thema’s zichtbaar zijn: jeugd, leefbaarheid, veiligheid en het gebruik van de openbare ruimte vragen hier dagelijks aandacht. Dat maakt het werk van toezicht en handhaving betekenisvol: je bent zichtbaar in de wijk en draagt concreet bij aan een prettigere leefomgeving.
Ben jij die coachende teamspeler die overzicht houdt in een dynamische omgeving? Heb je oog voor mens én operatie, en weet je hoe je toezicht en handhaving in goede banen leidt in een complex gebied? Dan hebben we jou nodig als Teamleider Toezicht en Handhaving Tilburg Zuid.
Wat ga je doen?
Als teamleider Toezicht en Handhaving ben je verantwoordelijk voor toezicht en handhaving in Tilburg Zuid. Jij stuurt het gebiedsteam aan en zorgt dat jouw mensen kunnen doen wat nodig is. Met focus, helderheid en een duidelijke visie. Je werkt intensief samen met je senior boa’s, collega-teamleiders en andere partners binnen en buiten de gemeente. Je bent zichtbaar, zowel voor je team als in de stad. Je zorgt voor kwalitatieve aansturing van de handhavingsoperatie, beheert samen met je collega-teamleider de dagelijkse druk, en bent eerste aanspreekpunt voor bestuurlijk en publiek domein bij gevoelige situaties.
Concreet ga je:
- De dagelijkse handhavingsoperatie aansturen en prioriteren;
- Zorgen voor een stabiele bezetting, heldere gebiedsopdrachten en toekomstgerichte planning;
- Kwaliteit bewaken van handhaving en meldingen, inclusief dossieropbouw en escalaties;
- Adviseren bij complexe handhavingsvraagstukken en bestuurlijke dilemma’s;
- Samenwerken met in- en externe partners binnen en buiten de gemeente Tilburg;
- Zelfstandig optreden tijdens jouw dienst, inclusief bij incidenten, letsel of acute meldingen;
- Boa’s coachen, beoordelen en begeleiden;
- Actief bijdragen aan de ontwikkeling van het team én het gebiedsgericht werken in Tilburg;
- Optreden als vakspecialist openbare ruimte en adviseren binnen projecten en thema’s.
Waar kom je te werken?
Je komt terecht in het gebiedsteam Tilburg Zuid. Een veelzijdig en maatschappelijk uitdagend deel van de stad. In Zuid liggen buurten met een sterke sociale dynamiek, zoals Broekhoven en Korvel. Hier zijn thema’s als leefbaarheid, jeugdproblematiek, ondermijning en veiligheid dagelijks voelbaar. Het is een gebied waar zichtbaar leiderschap, samenwerking en sociale voelsprieten onmisbaar zijn.
Binnen dit gebied werk je nauw samen met wijkregisseurs, collega-handhavers, jeugdprofessionals en politie. De uitdagingen zijn complex, en bieden ook volop kansen om écht impact te maken, op straat en in beleid. Jouw rol als teamleider is hierin cruciaal: je biedt richting, creëert structuur en geeft je team het vertrouwen om professioneel en met lef te opereren.
Je werkt met ruim 24 directe collega’s in Zuid en maakt onderdeel uit van een organisatie met meer dan 115 professionals binnen de afdeling Veiligheid & Wijken. Een team dat iedere dag werkt aan een veilige, leefbare en rechtvaardige stad. Er is ruimte voor initiatief, humor en menselijkheid en voor jouw leiderschap.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen#ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg Het verhaal van Danielle, Wijkboa - Werken voor Tilburg
Wat breng je mee?
Je bent een leider met gezag, overzicht en uitstraling. Je bent juridisch onderlegd, operationeel sterk en mensgericht. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen en weet wat prioriteit vraagt. Je neemt het team mee in veranderingen en geeft richting op een manier die duidelijk én verbindend is. Je beweegt soepel tussen collega’s op straat, juristen, externe partners en gemeentelijke adviseurs. Je laat je niet overvragen, stelt grenzen waar nodig en bewaakt de koers. Daarbij ben je een echte teamspeler met scherp zicht op groepsdynamiek en individuele verschillen.
Daarnaast beschik je over:
- HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur IVK, Bestuurskunde, Rechten);
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende in toezicht, veiligheid of opsporing;
- Actuele boa-bevoegdheid (of de bereidheid om dit te behalen) en bij voorkeur RTGB-certificering;
- Kennis van relevante wetgeving (Awb, APV, WAHV, cameratoezicht, etc.);
- Sterke digitale vaardigheden (Office 365, Teams, CityControl, CJIB TM);
- Analytisch vermogen, juridische scherpte en bestuurlijke sensitiviteit;
- Ervaring met (team)coaching en functioneringsgesprekken;
- Bereidheid om ook buiten diensttijd bereikbaar te zijn bij incidenten;
- Rijbewijs B en beschikbaarheid voor 36 uur per week.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salaris Schaal 9 met aanloop Schaal 8. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.113,- en maximaal € 4.908,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- Heb je ervaring die net dat extra’s brengt? Dan kan, afhankelijk van je profiel en in overleg, een toelage bovenop je salaris tot de mogelijkheden behoren. We nodigen je dan ook nadrukkelijk uit om te solliciteren.
- Daarnaast ontvang jij een onregelmatigheidstoeslag en inconveniëntentoelage
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m 3 juli. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 28. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tijmen Leijen,Teammanager, via tel nr. +31611489678. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Gemeente Tilburg
