Junior Accountmanager Economie
Ben de verbindende schakel tussen de gemeente Tilburg en het lokale bedrijfsleven!
Informatie
Als Junior Accountmanager Economie ben jij de verbindende schakel tussen de Gemeente Tilburg en het lokale bedrijfsleven. Je hebt een sterk gevoel voor Tilburgse bedrijvigheid en spreekt de taal van de ondernemer. Ondernemers weten jou te vinden en je bent zichtbaar in het netwerk. Je legt gemakkelijk contact, bouwt relaties op en weet de juiste partijen met elkaar te verbinden.
Ben jij die energieke netwerker met hart voor Tilburg en gevoel voor economie en ruimte? Lees dan vooral verder.
Wat ga je doen?
Op 1 juli aanstaande gaat de nieuwe leegstandsverordening in, waarmee we leegstand beter kunnen aanpakken door eigenaren te verplichten leegstand te melden en panden beter te benutten. Primaire taak binnen deze functie is de aanpak en het voorkomen van verloederde panden en het tegengaan van langdurige leegstand. Ondanks grote behoefte aan woon- en winkelruimte, zien we dat er veel woningen en winkels leegstaan in Tilburg. Vanuit jouw rol als accountmanager ondersteun je het bedrijfsleven met praktische oplossingen. Jij gaat proactief het gesprek aan, bouwt aan relaties met de bedrijven en verwijst door naar de relevante netwerken en loketten. Daarmee versterk je onze onderhandelingspositie voor het al dan niet in gebruik nemen van het pand en voorkom je mogelijke leegstand.
Dit is een nieuw te ontwikkelen functie, in het takenpakket kunnen mogelijk nog veranderingen plaatsvinden. Samen met je collega-accountmanagers en leidinggevende bepaal je de optimale invulling.
Hoe ziet je dag eruit?
Je begint je dag met een bezoek aan een investeerder van wie bekend is dat twee panden grotendeels leegstaan. Door goed door te vragen, krijg je inzicht in de achterliggende oorzaken. Vervolgens heb je een afspraak met het bestuur van een winkeliersvereniging die in de media zorgen heeft geuit over toenemende leegstand in de wijk. Terug op kantoor spreek je collega’s, deel je je bevindingen en leg je alles vast in Salesforce, het CRM-systeem van de gemeente Tilburg. Een collega-accountmanager vertelt je over een ondernemer met een ruimtebehoefte. Samen onderzoeken jullie of er een geschikte match te maken is. Je sluit je werkdag af met een korte belronde en plant meteen een aantal nieuwe bezoeken in.
Waar kom je te werken?
Binnen de afdeling Economie en Arbeidsmarkt ben jij onderdeel van het team Promotie, Acquisitie & Accountmanagement. Het team bestaat uit 26 collega's waaronder accountmanagers, medewerker promotie & acquisitie, beleidsmedewerkers en ondersteuners. Gezamenlijk wordt er gewerkt aan het thema stedelijke economie. De diversiteit in het team zorgt voor een stimulerende omgeving waarin ervaring en frisse ideeën worden gedeeld.
Binnen de functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je de mogelijkheid hebt om thuis te werken, op locatie of in het moderne Stadhuis.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen#ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg
Wat breng je mee?
Je beschikt over uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden, die je overtuigend inzet in onder meer notities, collegeadviezen en verslagen. Je hebt oog voor uiteenlopende en soms tegenstrijdige belangen, en weet hier op een professionele en zorgvuldige manier mee om te gaan. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit beweeg je soepel binnen complexe krachtenvelden. Daarbij combineer je daadkracht en vernieuwingsgezindheid met een scherp omgevingsbewustzijn, waardoor je effectief kunt inspelen op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Vragen?
De vacature staat intern open t/m 7 juli. De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 13 juli. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Marlie Bongaerts, Teammanager, via tel nr. +31135428059. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Informatie
Als Junior Accountmanager Economie ben jij de verbindende schakel tussen de Gemeente Tilburg en het lokale bedrijfsleven. Je hebt een sterk gevoel voor Tilburgse bedrijvigheid en spreekt de taal van de ondernemer. Ondernemers weten jou te vinden en je bent zichtbaar in het netwerk. Je legt gemakkelijk contact, bouwt relaties op en weet de juiste partijen met elkaar te verbinden.
Ben jij die energieke netwerker met hart voor Tilburg en gevoel voor economie en ruimte? Lees dan vooral verder.
Wat ga je doen?
Op 1 juli aanstaande gaat de nieuwe leegstandsverordening in, waarmee we leegstand beter kunnen aanpakken door eigenaren te verplichten leegstand te melden en panden beter te benutten. Primaire taak binnen deze functie is de aanpak en het voorkomen van verloederde panden en het tegengaan van langdurige leegstand. Ondanks grote behoefte aan woon- en winkelruimte, zien we dat er veel woningen en winkels leegstaan in Tilburg. Vanuit jouw rol als accountmanager ondersteun je het bedrijfsleven met praktische oplossingen. Jij gaat proactief het gesprek aan, bouwt aan relaties met de bedrijven en verwijst door naar de relevante netwerken en loketten. Daarmee versterk je onze onderhandelingspositie voor het al dan niet in gebruik nemen van het pand en voorkom je mogelijke leegstand.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor ondernemers en collega’s binnen het aangewezen werkingsgebied;
- Je signaleert (dreigende) leegstand en gaat het gesprek aan met pandeigenaren over de oorzaken;
- Waar mogelijk breng je leegstaande panden in verband met de ruimtebehoefte van ondernemers;
- Je legt de resultaten van je bedrijfsbezoeken en gesprekken vast in het CRM-systeem;
- Je werkt intensief samen met collega-accountmanagers, Toezicht en Handhaving, en het Vastgoedbedrijf bij de uitvoering van de leegstandsverordening;
- Je bent gesprekspartner voor ondernemers op thema’s als digitalisering, energietransitie en circulaire economie
Dit is een nieuw te ontwikkelen functie, in het takenpakket kunnen mogelijk nog veranderingen plaatsvinden. Samen met je collega-accountmanagers en leidinggevende bepaal je de optimale invulling.
Hoe ziet je dag eruit?
Je begint je dag met een bezoek aan een investeerder van wie bekend is dat twee panden grotendeels leegstaan. Door goed door te vragen, krijg je inzicht in de achterliggende oorzaken. Vervolgens heb je een afspraak met het bestuur van een winkeliersvereniging die in de media zorgen heeft geuit over toenemende leegstand in de wijk. Terug op kantoor spreek je collega’s, deel je je bevindingen en leg je alles vast in Salesforce, het CRM-systeem van de gemeente Tilburg. Een collega-accountmanager vertelt je over een ondernemer met een ruimtebehoefte. Samen onderzoeken jullie of er een geschikte match te maken is. Je sluit je werkdag af met een korte belronde en plant meteen een aantal nieuwe bezoeken in.
Waar kom je te werken?
Binnen de afdeling Economie en Arbeidsmarkt ben jij onderdeel van het team Promotie, Acquisitie & Accountmanagement. Het team bestaat uit 26 collega's waaronder accountmanagers, medewerker promotie & acquisitie, beleidsmedewerkers en ondersteuners. Gezamenlijk wordt er gewerkt aan het thema stedelijke economie. De diversiteit in het team zorgt voor een stimulerende omgeving waarin ervaring en frisse ideeën worden gedeeld.
Binnen de functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag zelf in te delen, waarbij je de mogelijkheid hebt om thuis te werken, op locatie of in het moderne Stadhuis.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen#ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg
Wat breng je mee?
Je beschikt over uitstekende schriftelijke en communicatieve vaardigheden, die je overtuigend inzet in onder meer notities, collegeadviezen en verslagen. Je hebt oog voor uiteenlopende en soms tegenstrijdige belangen, en weet hier op een professionele en zorgvuldige manier mee om te gaan. Met jouw bestuurlijke sensitiviteit beweeg je soepel binnen complexe krachtenvelden. Daarbij combineer je daadkracht en vernieuwingsgezindheid met een scherp omgevingsbewustzijn, waardoor je effectief kunt inspelen op ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie.
- Een afgeronde HBO opleiding (bijvoorbeeld in de richting economie of bestuurskunde);
- Affiniteit met ondernemerschap in Tilburg;
- Je bent 28 tot 32 uur per week inzetbaar.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- Op basis van een fulltime dienstverband ontvang je een salaris tussen de € 3.426,- en maximaal € 5.419,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Het betreft een tijdelijke functie tot 1-1-2027;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat intern open t/m 7 juli. De gesprekken zullen plaatsvinden in de week van 13 juli. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Marlie Bongaerts, Teammanager, via tel nr. +31135428059. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Gemeente Tilburg
