Senior beleidsmedewerker Wmo
De gemeente Tilburg wil iedere inwoner die dat nodig heeft goede ondersteuning blijven bieden. Deze ambitie vraagt in het huidige tijdperk met dubbele vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt en toenemende kosten de nodige uitdagingen. Vanuit positieve gezondheid zetten we daarom in op het versterken van de veerkracht van onze inwoners (inwoners gaan uit van eigen verantwoordelijkheid & eigen mogelijkheden), het versterken van de gemeenschapskracht (inwoners ondersteunen & zorgen voor elkaar) en het versterken van organisatiekracht (ondersteuning is integraal, efficiënt, dichtbij & op maat). Dit hebben we vastgelegd in de Beleidsnota Wmo 2025 “Samen werken aan een zorgzame samenleving”.
De beleidsnota hulp bij het huishouden, die naar verwachting eind 2025 door de gemeenteraad wordt vastgesteld, bouwt voort op deze elementen. Zo komen de onderdelen reablement (veerkracht), signalering (gemeenschapskracht) en opties nieuwe contractering (organisatiekracht) terug. Je bent als beleidsmedewerker verantwoordelijk voor de verdere uitwerking en uitvoering van de beleidsnota hulp bij het huishouden.
Wil jij impact maken op het gebied van hulp bij het huishouden en echt het verschil maken voor onze inwoners? Jij bent de inhoudelijke spil en verbinder tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke partners. Met jouw visie en daadkracht geef je richting aan een toekomstbestendig beleid op het gebied van hulp bij het huishouden.
Wat ga je doen?
Als senior beleidsmedewerker ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor het dossier Wmo met als aandachtsveld hulp bij het huishouden. Dit betreft zowel de uitwerking en uitvoering van de beleidsnota als de voorbereiding van de nieuwe contractering. Je werkt hierbij intensief samen met andere afdelingen op het gebied van dienstverlening, financiën, inkoop en juridische zaken. En je onderhoudt contacten met de maatschappelijke partners in de stad en met de aanbieders van hulp bij het huishouden. Je zorgt voor goed onderbouwde advisering en communicatie naar het bestuur. Je draagt zorg voor verbinding vanuit jouw dossier naar andere onderdelen van de Wmo en beleid Sociaal. En je bent sparringpartner op jouw vakgebied voor collega’s. En verder:
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in het team Ondersteuning en Zorg van de afdeling Sociaal. Het team bestaat uit circa 30 gedreven beleidsprofessionals die zich bezighouden met een breed palet aan thema’s en opgaven op het gebied van jeugdhulp, zorg, crisis en onveiligheid.
Wat breng je mee?
Sturen op inhoud en op resultaat zijn jouw kracht. Je bent sterk in samenwerken en zoekt actief de samenwerking op, binnen en buiten de organisatie. Je navigeert makkelijk in een complex speelveld, met meerdere belangen. Je bent stressbestendig, flexibel, bestuurlijk sensitief en hebt een hands-on mentaliteit. Je communiceert in heldere en begrijpelijke taal. Je pakt de lead op jouw dossier, hebt strategisch en innovatief denkvermogen en het talent om mensen mee te nemen in de verandering. Je brengt vanuit jouw kennis en expertise senioriteit mee.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Vragen?
De vacature staat open t/m 7 september. De 1e gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 15 september en de 2e gesprekken op donderdag 18 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rianne Oomen, Teammanager Ondersteuning en Zorg, via tel nr. 06-29676479. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
De beleidsnota hulp bij het huishouden, die naar verwachting eind 2025 door de gemeenteraad wordt vastgesteld, bouwt voort op deze elementen. Zo komen de onderdelen reablement (veerkracht), signalering (gemeenschapskracht) en opties nieuwe contractering (organisatiekracht) terug. Je bent als beleidsmedewerker verantwoordelijk voor de verdere uitwerking en uitvoering van de beleidsnota hulp bij het huishouden.
Wil jij impact maken op het gebied van hulp bij het huishouden en echt het verschil maken voor onze inwoners? Jij bent de inhoudelijke spil en verbinder tussen beleid, uitvoering en maatschappelijke partners. Met jouw visie en daadkracht geef je richting aan een toekomstbestendig beleid op het gebied van hulp bij het huishouden.
Wat ga je doen?
Als senior beleidsmedewerker ben je samen met collega’s verantwoordelijk voor het dossier Wmo met als aandachtsveld hulp bij het huishouden. Dit betreft zowel de uitwerking en uitvoering van de beleidsnota als de voorbereiding van de nieuwe contractering. Je werkt hierbij intensief samen met andere afdelingen op het gebied van dienstverlening, financiën, inkoop en juridische zaken. En je onderhoudt contacten met de maatschappelijke partners in de stad en met de aanbieders van hulp bij het huishouden. Je zorgt voor goed onderbouwde advisering en communicatie naar het bestuur. Je draagt zorg voor verbinding vanuit jouw dossier naar andere onderdelen van de Wmo en beleid Sociaal. En je bent sparringpartner op jouw vakgebied voor collega’s. En verder:
- Verantwoordelijk voor het dossier Wmo hulp bij het huishouden;
- Beleid ontwikkelen en implementeren;
- Samenwerken met interne afdelingen;
- Contact onderhouden met externe partners;
- Adviseren en communiceren met het gemeentebestuur;
- Zorgen voor afstemming met andere onderdelen van de Wmo en sociaal beleid;
- Optreden als sparringpartner voor collega’s binnen het vakgebied.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken in het team Ondersteuning en Zorg van de afdeling Sociaal. Het team bestaat uit circa 30 gedreven beleidsprofessionals die zich bezighouden met een breed palet aan thema’s en opgaven op het gebied van jeugdhulp, zorg, crisis en onveiligheid.
Wat breng je mee?
Sturen op inhoud en op resultaat zijn jouw kracht. Je bent sterk in samenwerken en zoekt actief de samenwerking op, binnen en buiten de organisatie. Je navigeert makkelijk in een complex speelveld, met meerdere belangen. Je bent stressbestendig, flexibel, bestuurlijk sensitief en hebt een hands-on mentaliteit. Je communiceert in heldere en begrijpelijke taal. Je pakt de lead op jouw dossier, hebt strategisch en innovatief denkvermogen en het talent om mensen mee te nemen in de verandering. Je brengt vanuit jouw kennis en expertise senioriteit mee.
- Je beschikt over een WO diploma en werk- en denkniveau met een achtergrond bijvoorbeeld in Sociale- Bestuurs-of Beleidswetenschappen;
- Je hebt minimaal 5 jaar (inter) gemeentelijke ervaring;
- Je hebt een brede kennis en ervaring met beleid en strategie op het gebied van Wmo in het algemeen en hulp bij het huishouden in het bijzonder;
- Financiële en juridische kennis en ervaring is een pre;
- Je bent 32-36 uur per week beschikbaar.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.349 en maximaal € 6.999,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m 7 september. De 1e gesprekken zullen plaatsvinden op maandag 15 september en de 2e gesprekken op donderdag 18 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Rianne Oomen, Teammanager Ondersteuning en Zorg, via tel nr. 06-29676479. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Gemeente Tilburg
