Strategisch financieel adviseur Sociaal

Jij bent een gedreven financial, met liefde voor het vak en bij wie adviseren aan de klant in het bloed zit. Jij voelt je verantwoordelijk, legt makkelijk verbinding, en houdt graag overzicht op de financiën binnen een portefeuille. Met jouw kennis en kunde maak je geldstromen inzichtelijk op basis waarvan de afdeling keuzes en beslissingen kan maken, kan sturen en verantwoorden. Wil je je graag verder ontwikkelen in dit vakgebied? Dan kan dit wel eens jouw nieuwe functie worden!

Wat ga je doen?
Als Strategisch Financieel adviseur binnen de afdeling Planning en Control bij het adviesteam Sociaal ben jij het aanspreekpunt voor bestuurders en het afdelingshoofd van de afdeling Sociaal.

• Je richt je op de financiële vraagstukken vanuit het specialisme grote geldstromen;
• Je pakt domein overstijgende complexere vraagstukken beet en zorgt voor een verdieping daarop. Denk hierbij aan dossiers dakloze arbeidsmigranten, statushouders in relatie tot zorg, veiligheid en wonen;
• Je kijkt vanuit een Integrale blik over velden heen. Bijvoorbeeld inzicht verkrijgen in effecten van investeringen binnen de sociale basis in relatie tot het duurdere zorgdomein. Impact van (aanvullende) subsidie aanvragen in relatie tot grote geldstromen;
• Je neemt deel aan het MT Sociaal. Je bent daarin linking pin richting de afdeling en ondersteunt overkoepelende strategische vraagstukken. Daarnaast coördineer je het stakeholdersveld en ben jij in staat verbanden te leggen en hen mee te nemen in alle ontwikkelingen;
• Je volgt regionale en landelijke ontwikkelingen en vertaalt naar de collega’s binnen het adviesteam door wat dat financieel betekent voor de gemeente Tilburg;
• Je voert reguliere werkzaamheden uit en levert input voor P&C producties;
• Je zorgt voor meer inzicht in klantstromen BEG-BW-OAD-MO-VO-Jeugd en de financiële vertaling daarvan. Je neemt initiatief voor inhoudelijke afstemming met de diverse beleidsafdelingen;
• Je neemt deel aan diverse in- en externe overleggen en werkgroepen;
• Je hebt een coördinerende rol en zorgt voor juistheid & volledigheid van P&C producties
• Je bent sparringpartner van het afdelingshoofd Sociaal op strategische vraagstukken;
• Je sluit aan bij kwartaalgesprekken met de betreffende directeur als benodigde vraagstukken op de agenda staan;
• Je pakt in samenwerking met de controllers binnen het Sociaal domein de controlagenda op om samen met de financieel adviseurs beter in control te komen;
• Je levert ondersteuning aan de afdeling Sociaal door mee te denken aan de organisatiewijzigingen binnen de afdeling.

Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van de afdeling Planning en Control (ca. 150 collega’s), van het team Advies Sociaal waar ± 25 collega’s van een diverse samenstelling, gedreven met elkaar werken aan de opgaven in het brede Sociale Domein. Je werkt in een leuk en hecht team van Controller, Financieel adviseurs, Subsidie-adviseurs en (sr) Bedrijfseconomisch medewerkers.

Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (het moderne Stadhuis) werkt en 50% vanuit huis. Verbinding met collega’s vinden wij belangrijk. Daarom starten we de maandagochtend met ons gezellige teambrede koffiemoment en hebben we regelmatig een borrel of een andere leuke activiteit. Reguliere afstemmingsmomenten voor je zijn onder andere het financieel adviseursoverleg, het casuïstiek overleg en de beleidstafel onderwijsbeleid/ huisvesting.

Wat breng je mee?
Je bent een nauwkeurige en analytische professional met een proactieve werkhouding. Communicatief vaardig en leergierig, weet je gemakkelijk verbinding te maken met collega’s en externe partijen. Samenwerken is voor jou vanzelfsprekend, maar je staat ook stevig in je schoenen en durft voor je eigen standpunten op te komen. Je hebt plezier in het werken binnen het sociaal domein en draagt met jouw oplossingsgerichte aanpak bij aan een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy of een vergelijkbare richting, of aantoonbare ervaring op dit niveau;
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen een ambtelijke organisatie;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen complexe materie eenvoudig uit te leggen;
• Overtuigingskracht en een goed gevoel voor (bestuurlijke) verhoudingen, waarmee je resultaten weet te boeken;
• Beschikbaarheid van 32 tot 36 uur per week, met de mogelijkheid tot hybride werken of een 4x9-werkweek.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 12. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 5.172,- en maximaal € 6.999,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 3 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Anja de Bruijn, Teammanager, via tel nr. 06-22325467 of met Erwin Rossou, Controller, via tel nr. 06-11883496 of met Lesley Middelkoop, Controller, via tel nr. 06-11058902. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.