Regionaal Tactisch Adviseur Warmte

Voor de 9 regiogemeenten van Hart van Brabant bouwen we aan een nieuw Center of Expertise voor de energietransitie. Vanuit dit centrum werken specialisten die binnen de energietransitie thuis zijn in warmte, juridische zaken, financiën, techniek en ecologie.

Wil jij voor 9 opdrachtgevers werken aan een bijzondere nieuwe vorm van samenwerking als Tactisch Adviseur? Dan is deze functie zeker wat voor jou.

Wat ga je doen?
Jouw werk bepaalt hoe wij de warmteaanpak in de regio vormgeven en versnellen. Je bewaakt de regionale samenhang bij warmteprogramma’s en -projecten, zodat lokale keuzes elkaar niet in de weg zitten bij de uitvoering in de regio. Wij zoeken een inhoudelijke expert op het thema warmte die beleid uitvoerbaar maakt en gemeenten adviseert over hun rol in warmteprojecten. Geen technische functie, maar een tactische adviesrol.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in het slim samenwerken in de regio. Je deelt opgedane kennis telkens met de regiogemeenten. Vanuit het Center of Expertise signaleer je verbanden en standaardiseer je werkwijzen. Zo heb je een unieke rol binnen een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband en draag je concreet bij aan de versnelling van de energietransitie in 9 gemeenten.

Jouw taken:

• Je bent een sparringpartner voor de 9 regiogemeenten op alle dossiers rondom warmte.
• Je signaleert regionale kansen en risico’s rondom de lokale warmteprogramma’s. Gemeenten stellen warmteprogramma’s zelf op. Jij adviseert op onderdelen waar regionale afstemming nodig is en legt de basis voor uitvoering in regionale samenhang. Hierbij streef je naar synergie en samenhang en voorkom je risico’s en tegenstrijdigheden. Vanuit jouw ervaring adviseer je over de haalbaarheid van de warmteprogramma’s.
• Je vertaalt warmteprogramma’s naar uitvoerbare projecten. Je denkt o.a. mee over uitvoerbaarheid, volgorde en manier van werken in de regio. Je zoekt daarbij steeds naar de gemene deler en de meerwaarde voor de regio.
• Je brengt de adviezen van technische, juridische en financiële specialisten uit het Center of Expertise samen en vertaalt dit naar een integraal advies.
• Je ondersteunt bestuurlijke regionale besluitvorming en adviseert over rollen en verantwoordelijkheden van gemeenten.
• Je ondersteunt bij de afstemming met belangrijke stakeholders. Denk bijvoorbeeld aan afstemming met de netbeheerder over de prioritering op regioniveau.
• Je blijft op de hoogte van de laatste landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar praktische uitvoering.
• Bij onderwerpen die integraal kunnen worden opgepakt, ontwikkel je standaarden voor alle regiogemeenten en deel je actief kennis.

Waar kom je te werken?
Het Center of Expertise Energietransitie Hart van Brabant is een nieuwe samenwerkingsvorm. Vanuit dit centrum werken diverse specialisten aan het versnellen van de energietransitie. Daarmee heeft de regio snellere toegang tot specialistische kennis. Door slim samen te werken, wordt kennis beter gedeeld en worden lokale opgaven efficiënter en in samenhang aangepakt. De specialisten zorgen voor onderlinge samenhang en het lerend vermogen op regionaal niveau. We zoeken professionals die flexibel, zelfstandig en leergierig zijn, en goed kunnen samenwerken.

Je wordt in dienst genomen door de gemeente Tilburg, die als gastheergemeente fungeert. In de praktijk werk je voornamelijk op diverse gemeentehuizen in de regio en deels thuis. Voor teamoverleggen zien we je graag op het gemeentehuis van Tilburg. Je komt te werken in een klein team met experts van diverse specialismes. Samen met deze experts en de coördinator vorm je het Center of Expertise.

Het Center of Expertise start als pilot die loopt tot 31 augustus 2027. Bij goed functioneren én voorzetting van het expertisecentrum na de pilotfase ontvang je in principe een vast contract en kom je in dienst bij het Center of Expertise.

Wat breng je mee?
Als verbinder breng je verschillende belangen en expertises samen. Je bent sterk op tactisch niveau, je maakt complexe vraagstukken werkbaar met daarbij oog voor diverse belangen. Je bent een inhoudelijk expert op het thema warmte.

Je hebt de ambitie om het verschil te maken in een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband. Daarbij houdt je van pionieren en beweeg jij je moeiteloos in een dynamische omgeving waarin niet alles vastligt.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Ruime ervaring als adviseur op tactisch niveau;
• Ruime ervaring op het onderwerp warmte binnen de energietransitie;
• Kennis op hoofdlijnen van relevant wet- en regelgeving;
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen of met een gemeente;
• Beschikbaarheid voor 36 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.742,- en maximaal € 6.308,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Het gaat om een functie voor de duur van de pilot, die loopt tot 31 augustus 2027. Bij goed functioneren én voorzetting van het expertisecentrum na de pilotfase ontvang je in principe een vast contract en kom je in dienst bij het Center of Expertise;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open tot en met 4 januari 2026. Naar verwachting zullen de eerste gesprekken plaatsvinden in de week van 5 januari.

Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Femke van Tatenhove, coördinator Center of Expertise, via tel nr. 0650039161 of Trees Swaans, teammanager energietransitie via tel nr 06 29634357. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

De selectiecommissie voor deze vacature bestaat uit vertegenwoordigers van diverse partijen, zoals het regiobureau Hart van Brabant, de regiogemeenten en de gemeente Tilburg.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
www.regio-hartvanbrabant.nl/centerofexpertise-energietransitie
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.