Regelanalist Omgevingswet

Wil jij zichtbaar verschil maken in hoe inwoners en bedrijven onze leefomgeving ervaren? Werk jij graag op het snijvlak van regelgeving, beleid en uitvoering binnen het ruimtelijk domein? Voor de verdere uitwerking van de Omgevingswet zoeken wij een regelanalist die juridische en beleidsmatige kaders weet te vertalen naar duidelijke, samenhangende, toepasbare regels. Met jouw werk zorg je ervoor dat plannen en initiatieven sneller, begrijpelijker en beter uitvoerbaar worden. Jij bent de schakel tussen de beleidsontwikkeling, het omgevingsplan en begrijpelijke dienstverlening voor inwoners, bedrijven en de organisatie.

Wat ga je doen?
Als Regelanalist Omgevingswet werk je in het hart van de uitvoering van de Omgevingswet. Je speelt een belangrijke rol bij het opstellen, beheren en doorontwikkelen van het omgevingsplan en de bijbehorende toepasbare regels. Daarmee zorg je ervoor dat beleid en regelgeving goed landen in de praktijk.

Verder houd je je bezig met:

• Het analyseren van bestaande wet- en regelgeving en beleidsregels;
• Het actief meedenken over en bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe beleidskaders binnen het fysieke domein;
• Het vertalen van deze beleids- en juridische kaders naar heldere, samenhangende regels;
• Het ontsluiten van deze regels via het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO), zodat ze begrijpelijk en bruikbaar zijn voor inwoners, bedrijven en collega’s;
• Het bewaken van de samenhang tussen regels en beleidskeuzes;
• Het signaleren van knelpunten en risico’s en het adviseren over verbeteringen en alternatieven;

De functie is breed en afwisselend. Je begeleidt processen en werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, juristen, vergunningverleners, informatiespecialisten en externe partners. Je fungeert als sparringspartner en draagt bij aan de ontwikkeling van nieuwe werkwijzen binnen de Omgevingswet. Daarbij krijg je de ruimte om inhoudelijk mee te bouwen aan de verdere inrichting van regelgeving en beleid en om jouw expertise in te zetten in een complexe en dynamische omgeving waarin samenwerking en verbinding centraal staan.

Waar kom je te werken?
Je gaat aan de slag binnen de afdeling Ruimte (± 130 collega’s), een multidisciplinaire afdeling met onder andere stedenbouwers, ecologen, verkeerskundigen en landschapsarchitecten. Samen werken jullie aan de ontwikkeling van de fysieke leefomgeving.

Je maakt onderdeel uit van team Planvorming (25 collega’s, 25–65 jaar). Binnen het team heerst een open, betrokken en professionele sfeer. Hier werken onder andere planjuristen en procesmanagers stedelijke ontwikkeling. De lijnen zijn kort, we zoeken elkaar makkelijk op voor inhoudelijke afstemming en er is volop ruimte voor goede gesprekken en een informele activiteit op z’n tijd.

Je krijgt veel vertrouwen en flexibiliteit in je werk:

• Je werkt minimaal 50% hybride (thuis);
• Je hebt de ruimte om je werkdag zelf in te delen;
• Je werkt in een omgeving met veel autonomie en inhoudelijk vertrouwen, zonder micromanagement;

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg

Wat breng je mee?
Je weet juridische en beleidsmatige kaders te doorgronden en te vertalen naar duidelijke, samenhangende en toepasbare regels. Je stelt de juiste vragen, luistert goed en weet complexiteit te overzien. Daarbij communiceer je helder en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk.

Je werkt graag samen met collega’s uit verschillende disciplines, zoals beleid, juridisch, uitvoering en informatievoorziening. Je bent nieuwsgierig naar ontwikkelingen in beleid, regelgeving en digitalisering en neemt initiatief om regels en processen continu te verbeteren.

Daarnaast heb je:

• een afgeronde hbo‑ of wo‑opleiding, bijvoorbeeld in ruimtelijke ordening, planologie, omgevingsrecht, technische bestuurskunde, informatiekunde of een vergelijkbare richting;
• bij voorkeur kennis van de Omgevingswet en het omgevingsplan, of in ieder geval affiniteit met wet- en regelgeving en beleidsvorming binnen het fysieke domein;
• affiniteit met (en bij voorkeur enige ervaring met) software’ en systemen gerelateerd aan het Digitaal Stelsel Omgevingswet (DSO)
• beschikbaarheid van 32-36 uur per week.

Voldoe je niet volledig aan alle functie-eisen, maar spreekt de rol je wel aan? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• Op basis van een fulltime dienstverband bieden wij je een salaris tussen de €3.777,- en €6.343,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw kennis, ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 194 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 24 mei 2026. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 24. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Chantal ter Braak, Teammanager, via tel nr. +31610939441. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.