Beleidsadviseur Nieuwe Economie
Tilburg kiest bewust voor een duidelijke economische richting: werken aan een toekomstbestendige economie met meer toegevoegde waarde, waarin brede welvaart centraal staat. Dat betekent niet alleen economische groei, maar ook aandacht voor kwaliteit van werk, duurzaamheid en maatschappelijke impact.
In het uitvoeringsprogramma 2026–2028 geven we hier invulling aan langs drie samenhangende lijnen:
Innovatiecluster Nieuwe Economie
Deze koers krijgt concreet vorm binnen het innovatiecluster Nieuwe Economie. Samen met bedrijven, kennisinstellingen en regionale partners bouwen we aan sterke ecosystemen waarin innovatie, talent en ondernemerschap elkaar versterken. Binnen dit cluster staan twee inhoudelijke pijlers centraal:
We richten ons nadrukkelijk op uitvoering en impact: van idee tot startup en van innovatie tot opschaling. Dat doen we op concrete locaties, samen met bedrijven en gekoppeld aan maatschappelijke en economische vraagstukken.
Om deze ambities waar te maken, zoeken we collega’s die het verschil willen maken. Professionals die strategie tot leven brengen in de praktijk, soepel schakelen tussen beleid en uitvoering en mensen en belangen weten te verbinden. Collega’s die energie krijgen van vooruitgang, tempo maken en zichtbaar resultaat boeken in een complex en inspirerend speelveld.
Wat ga je doen?
In deze rol geef je vorm aan beleid binnen de opgaven HCT en HTSM en vertaal je ontwikkelingen op het gebied van economie, innovatie, technologie en arbeidsmarkt naar concrete voorstellen en adviezen. Jouw accent ligt op HCT, dat van je directe beleid collega op HTSM. Jullie vullen elkaar collegiaal aan en vervangen elkaar. Je werkt mee aan de uitvoering van programma’s en projecten, onderhoudt een relevant netwerk en levert input voor bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast bewaak je samen met collega’s de voortgang en werk je intensief samen met je directe collega-beleidsmedewerker in een duo-rol.
Verder houd je je bezig met:
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij de afdeling Economie & Arbeidsmarkt. Deze afdeling bestaat uit circa 85 medewerkers, verdeeld over drie teams. We werken nauw samen in thematische clusters, waarin beleid en uitvoering elkaar versterken. Daarbij nemen we gezamenlijk verantwoordelijkheid voor onze opgaven en resultaten.
Onze kracht zit in samenwerking en onderling vertrouwen. We zijn inhoudelijk sterk, geven elkaar open en constructief feedback en werken professioneel samen. Collega’s schakelen flexibel tussen inhoud, proces en verschillende rollen en houden elkaar scherp, zonder de ondersteuning uit het oog te verliezen.
Binnen de afdeling maak je onderdeel uit van het innovatiecluster Nieuwe Economie. In dit cluster werken we aan de economische structuurversterking van Tilburg, met focus op innovatie, ondernemerschap en toekomstbestendige groei.
Het cluster bestaat uit:
Samen vormen jullie een compact, gedreven team waarin strategie en uitvoering samenkomen en waar ruimte is voor initiatief, samenwerking en impact.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg
Wat breng je mee?
Je bent een nieuwsgierige en resultaatgerichte professional die energie krijgt van het werken op het snijvlak van economie, innovatie en technologie. Je vertaalt ontwikkelingen naar concrete kansen, beleid en adviezen en brengt snel structuur aan in complexe vraagstukken. Deze werk je uit tot heldere en goed onderbouwde adviezen, voorstellen en stukken.
Je beweegt soepel in verschillende netwerken, zoekt actief de samenwerking op en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke context. Je signaleert kansen, neemt initiatief en weet goed te plannen en organiseren, ook bij meerdere trajecten tegelijk. Je bewaakt voortgang en stuurt waar nodig bij om resultaten te behalen.
Je werkt flexibel, schakelt makkelijk mee bij veranderende omstandigheden en bent sterk in samenwerken en resultaatgericht werken.
Verder breng je mee:
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Vragen?
De vacature staat open t/m dinsdag 26 mei 2026. De gesprekken vinden plaats op 22 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Remco Jansen, via tel nr. 06-31740162. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
In het uitvoeringsprogramma 2026–2028 geven we hier invulling aan langs drie samenhangende lijnen:
- het versterken van het vestigings- en ondernemersklimaat;
- het versnellen van de transitie naar een duurzame en digitale economie;
- missiegericht innoveren rondom maatschappelijke opgaven.
Innovatiecluster Nieuwe Economie
Deze koers krijgt concreet vorm binnen het innovatiecluster Nieuwe Economie. Samen met bedrijven, kennisinstellingen en regionale partners bouwen we aan sterke ecosystemen waarin innovatie, talent en ondernemerschap elkaar versterken. Binnen dit cluster staan twee inhoudelijke pijlers centraal:
- Human Centered Technology (HCT) in de kennis-as (Spoorzone en Kenniskwartier), waar mens en technologie samenkomen en innovatie is gericht op echte maatschappelijke en economische waarde.
- Hoogwaardige maakindustrie (HTSM) als aanjager van productiviteit, technologische vernieuwing en duurzame groei.
We richten ons nadrukkelijk op uitvoering en impact: van idee tot startup en van innovatie tot opschaling. Dat doen we op concrete locaties, samen met bedrijven en gekoppeld aan maatschappelijke en economische vraagstukken.
Om deze ambities waar te maken, zoeken we collega’s die het verschil willen maken. Professionals die strategie tot leven brengen in de praktijk, soepel schakelen tussen beleid en uitvoering en mensen en belangen weten te verbinden. Collega’s die energie krijgen van vooruitgang, tempo maken en zichtbaar resultaat boeken in een complex en inspirerend speelveld.
Wat ga je doen?
In deze rol geef je vorm aan beleid binnen de opgaven HCT en HTSM en vertaal je ontwikkelingen op het gebied van economie, innovatie, technologie en arbeidsmarkt naar concrete voorstellen en adviezen. Jouw accent ligt op HCT, dat van je directe beleid collega op HTSM. Jullie vullen elkaar collegiaal aan en vervangen elkaar. Je werkt mee aan de uitvoering van programma’s en projecten, onderhoudt een relevant netwerk en levert input voor bestuurlijke besluitvorming. Daarnaast bewaak je samen met collega’s de voortgang en werk je intensief samen met je directe collega-beleidsmedewerker in een duo-rol.
Verder houd je je bezig met:
- Ontwikkelen en uitwerken van beleid en beleidsvoorstellen voor HCT en waar nodig HTSM;
- Adviseren van management en bestuur over economische en innovatievraagstukken;
- Signaleren van trends en vertalen naar kansen en acties (innovatie, technologie, arbeidsmarkt);
- Onderhouden van contacten met kennisinstellingen, bedrijven en andere partners;
- Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en overleggen;
- Ondersteunen bij en uitvoeren van programma’s en projecten binnen beide opgaven;
- Monitoren van voortgang en bijdragen aan rapportages;
- Samenwerken binnen het cluster en bijdragen aan een integrale aanpak.
Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij de afdeling Economie & Arbeidsmarkt. Deze afdeling bestaat uit circa 85 medewerkers, verdeeld over drie teams. We werken nauw samen in thematische clusters, waarin beleid en uitvoering elkaar versterken. Daarbij nemen we gezamenlijk verantwoordelijkheid voor onze opgaven en resultaten.
Onze kracht zit in samenwerking en onderling vertrouwen. We zijn inhoudelijk sterk, geven elkaar open en constructief feedback en werken professioneel samen. Collega’s schakelen flexibel tussen inhoud, proces en verschillende rollen en houden elkaar scherp, zonder de ondersteuning uit het oog te verliezen.
Binnen de afdeling maak je onderdeel uit van het innovatiecluster Nieuwe Economie. In dit cluster werken we aan de economische structuurversterking van Tilburg, met focus op innovatie, ondernemerschap en toekomstbestendige groei.
Het cluster bestaat uit:
- een strateeg;
- een senior beleidsmedewerker;
- een opgaveregisseur Human Centered Technology (HCT);
- een opgaveregisseur Hoogwaardige Maakindustrie (HTSM);
- drie beleidsmedewerkers.
- een accountmanager
- enkele medewerkers voor de concretisering van het innovatieprogramma
Samen vormen jullie een compact, gedreven team waarin strategie en uitvoering samenkomen en waar ruimte is voor initiatief, samenwerking en impact.
Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg
Wat breng je mee?
Je bent een nieuwsgierige en resultaatgerichte professional die energie krijgt van het werken op het snijvlak van economie, innovatie en technologie. Je vertaalt ontwikkelingen naar concrete kansen, beleid en adviezen en brengt snel structuur aan in complexe vraagstukken. Deze werk je uit tot heldere en goed onderbouwde adviezen, voorstellen en stukken.
Je beweegt soepel in verschillende netwerken, zoekt actief de samenwerking op en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke context. Je signaleert kansen, neemt initiatief en weet goed te plannen en organiseren, ook bij meerdere trajecten tegelijk. Je bewaakt voortgang en stuurt waar nodig bij om resultaten te behalen.
Je werkt flexibel, schakelt makkelijk mee bij veranderende omstandigheden en bent sterk in samenwerken en resultaatgericht werken.
Verder breng je mee:
- Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals economie, bestuurskunde, innovatie, techniek of een vergelijkbaar vakgebied;
- Je hebt affiniteit met of kennis van economische ontwikkeling, innovatie en/of technologische ontwikkelingen;
- Je hebt ervaring binnen het beleidsmatige en economische domein, bij voorkeur bij een gemeente of provincie, maar bij een kennisinstelling of advies-/consultancybureau kan ook.
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 4.465,- en maximaal € 6.343,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m dinsdag 26 mei 2026. De gesprekken vinden plaats op 22 juni. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Remco Jansen, via tel nr. 06-31740162. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Gemeente Tilburg
