Projectmanager gebiedsontwikkeling
Bedrijfsomschrijving
Voor deze gemeente werken is bijzonder, want zij werken doorlopend voor de opgave buiten. Dat betekent dat ze goed in de gaten houden hoe het met onze inwoners en ondernemers gaat. Dit vraagt empathie en het vermogen om goed te kunnen verbinden. Ook als inwoners, ondernemers of organisaties soms ontevreden zijn en juridische middelen gebruiken zoals een bezwaar. We gaan met hen in gesprek en zoeken samen naar een oplossing, het liefst zonder direct de (juridische) regels te gebruiken. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je omgeving vinden we belangrijk. Die ruimte krijgen we ook van de organisatie en het gemeentebestuur. Soms zitten we aan de keukentafel bij de inwoner, maar ook is er veel contact met de bestuurders/ wethouders en de regio.
De gemeente heeft ambitie en dat is terug te zien in de stad. Programma’s zoals 2040 moeten op inhoud verder worden afgestemd. Voor twee ontwikkelingen uit het programma 2040 zoeken wij een ervaren projectmanager gebiedsontwikkeling. Het eerste gebied is het project op de Oostflank van Purmerend bevindt zich aan de rand van de stad met een gedeelte buiten stedelijk gebied. Hierbij werk je aan een visievorming voor de ontwikkeling van 3500 tot 4000 woningen en begeleiding van particuliere initiatieven binnen dit gebied, is de voorbereiding van de bestuurlijke besluitvorming een belangrijk onderdeel van het proces en zoek je afstemming binnen het ruimtelijk- en maatschappelijk domein binnen onze gemeente. Je werkt voor de realisatie van dit project nauw samen met de ambtelijke opdrachtgever en met een private partij. Het tweede project is de gebiedsontwikkeling van het Karekietpark. Dit zijn vastgoedprojecten en de bouw van een toekomstige sportvoorziening. Je stemt af met ons bestuur en met je interne stakeholders zoals team Vastgoed.
Verder omvat de opdracht onder andere;
* Je bent verantwoordelijk voor de gebied- en locatie ontwikkelingen in diverse gebieden van de stad;* Je houdt rekening met diverse belangen (bereikbaarheid, duurzaamheid, sociale cohesie en het voorzieningenniveau van het gebied);* Je voert regie op de ontwikkelingen, onderhandelt met ontwikkelaars en werkt de plannen gezamenlijk met de je collega’s verder uit;
* Je inventariseert de relaties met en belangen in het project en vertaalt die naar projecteisen;
* Je vertegenwoordigt het projectteam, begeleidt inspraakprocedures en voorlichtingsbijeenkomsten;* Je werkt samen met de projectleiders gebiedsontwikkeling en je brengt het team zowel op de inhoud als op persoonlijkheid verder;
* Je werkt op het snijvlak van het gemeentebestuur, de organisatie en de stad.
* Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider,- manager;
* Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;* Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider,- manager ruimtelijke ontwikkeling bij een overheidsorganisatie;
* Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider locatie ontwikkeling in de afgelopen 6 jaar;
* Aantoonbare werkervaring met projectleiding van een opgave van minimaal 3000 woningen;
* Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners;
Competenties
* Hebt gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met bewoners als met ondernemers;
* Bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus;
* Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
* Bent van nature nieuwsgierig en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving.
Dit betreft een tijdelijke functie, per direct voor 12 maanden met optie tot 2 x 6 maanden verlenging. De gewenste inzet is 24-32 uur per week. Wij kunnen je inzetten op basis van een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), of op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy, inschaling conform CAO opdrachtgever).
Naast een persoonlijke benadering vanuit JS Consultancy en een leuke groep collega's horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
* Salariëring ingeschaald conform CAR/UWO (cao Gemeenten), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van 36 uur in de week;* Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot een landelijk netwerk van interim professionals in het publieke domein;
Wil je als ZZP’er aan de slag? Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en standaard de betaling binnen 30 dagen na invoering uren;
* We verzorgen de volledige administratie en we zorgen ervoor dat je maar 1x alle gegevens moet aanleveren (VOG e.d.);* Onze juridische afdeling houdt alle wet- en regelgeving rondom ZZP-ers nauw in de gaten en kan daarover indien gewenst ook informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. (Graag het cv in WORD bestand aanleveren.)
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Angelica via angelicatirtosentono@jsconsultancy.nl of via 06- 26 69 69 98.
Voor deze gemeente werken is bijzonder, want zij werken doorlopend voor de opgave buiten. Dat betekent dat ze goed in de gaten houden hoe het met onze inwoners en ondernemers gaat. Dit vraagt empathie en het vermogen om goed te kunnen verbinden. Ook als inwoners, ondernemers of organisaties soms ontevreden zijn en juridische middelen gebruiken zoals een bezwaar. We gaan met hen in gesprek en zoeken samen naar een oplossing, het liefst zonder direct de (juridische) regels te gebruiken. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met je omgeving vinden we belangrijk. Die ruimte krijgen we ook van de organisatie en het gemeentebestuur. Soms zitten we aan de keukentafel bij de inwoner, maar ook is er veel contact met de bestuurders/ wethouders en de regio.
Functieomschrijving
De gemeente heeft ambitie en dat is terug te zien in de stad. Programma’s zoals 2040 moeten op inhoud verder worden afgestemd. Voor twee ontwikkelingen uit het programma 2040 zoeken wij een ervaren projectmanager gebiedsontwikkeling. Het eerste gebied is het project op de Oostflank van Purmerend bevindt zich aan de rand van de stad met een gedeelte buiten stedelijk gebied. Hierbij werk je aan een visievorming voor de ontwikkeling van 3500 tot 4000 woningen en begeleiding van particuliere initiatieven binnen dit gebied, is de voorbereiding van de bestuurlijke besluitvorming een belangrijk onderdeel van het proces en zoek je afstemming binnen het ruimtelijk- en maatschappelijk domein binnen onze gemeente. Je werkt voor de realisatie van dit project nauw samen met de ambtelijke opdrachtgever en met een private partij. Het tweede project is de gebiedsontwikkeling van het Karekietpark. Dit zijn vastgoedprojecten en de bouw van een toekomstige sportvoorziening. Je stemt af met ons bestuur en met je interne stakeholders zoals team Vastgoed.
Verder omvat de opdracht onder andere;
* Je bent verantwoordelijk voor de gebied- en locatie ontwikkelingen in diverse gebieden van de stad;* Je houdt rekening met diverse belangen (bereikbaarheid, duurzaamheid, sociale cohesie en het voorzieningenniveau van het gebied);* Je voert regie op de ontwikkelingen, onderhandelt met ontwikkelaars en werkt de plannen gezamenlijk met de je collega’s verder uit;
* Je inventariseert de relaties met en belangen in het project en vertaalt die naar projecteisen;
* Je vertegenwoordigt het projectteam, begeleidt inspraakprocedures en voorlichtingsbijeenkomsten;* Je werkt samen met de projectleiders gebiedsontwikkeling en je brengt het team zowel op de inhoud als op persoonlijkheid verder;
* Je werkt op het snijvlak van het gemeentebestuur, de organisatie en de stad.
Functie-eisen
* Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider,- manager;
* Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;* Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider,- manager ruimtelijke ontwikkeling bij een overheidsorganisatie;
* Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider locatie ontwikkeling in de afgelopen 6 jaar;
* Aantoonbare werkervaring met projectleiding van een opgave van minimaal 3000 woningen;
* Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring bij een gemeente met meer dan 80.000 inwoners;
Competenties
* Hebt gevoel voor innovatieve samenwerking zowel met bewoners als met ondernemers;
* Bent een stevige maar empathische gesprekspartner op alle niveaus;
* Beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit;
* Bent van nature nieuwsgierig en functioneert optimaal in een snel veranderende omgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Dit betreft een tijdelijke functie, per direct voor 12 maanden met optie tot 2 x 6 maanden verlenging. De gewenste inzet is 24-32 uur per week. Wij kunnen je inzetten op basis van een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), of op basis van detachering (in loondienst bij JS Consultancy, inschaling conform CAO opdrachtgever).
Naast een persoonlijke benadering vanuit JS Consultancy en een leuke groep collega's horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
* Salariëring ingeschaald conform CAR/UWO (cao Gemeenten), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van 36 uur in de week;* Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot een landelijk netwerk van interim professionals in het publieke domein;
Wil je als ZZP’er aan de slag? Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en standaard de betaling binnen 30 dagen na invoering uren;
* We verzorgen de volledige administratie en we zorgen ervoor dat je maar 1x alle gegevens moet aanleveren (VOG e.d.);* Onze juridische afdeling houdt alle wet- en regelgeving rondom ZZP-ers nauw in de gaten en kan daarover indien gewenst ook informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. (Graag het cv in WORD bestand aanleveren.)
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Angelica via angelicatirtosentono@jsconsultancy.nl of via 06- 26 69 69 98.
