JS Consultancy
Functieomschrijving
Binnen het programma BES(t) 4 kids is de afgelopen jaren gewerkt aan de betaalbaarheid, toegankelijkheid en kwaliteit van de kinderopvang in Caribisch Nederland (CN). In dit programma werken de openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba samen met de ministeries van SZW, OCW, VWS en de Inspectie van het Onderwijs aan de versterking van de sector kinderopvang. Er is binnen het Rijk onvoldoende capaciteit om dit opleidingsprogramma op te zetten. Vandaar dat deze opdracht extern wordt belegd.
Met de inwerkingtreding van de Wet kinderopvang BES per 1 januari 2026 zijn de opleidingseisen voor pedagogisch professionals verhoogd en is ingezet op verdere professionalisering van het personeel. Voldoende en gekwalificeerde beroepskrachten in de kinderopvang zijn essentieel voor goede en toegankelijke kinderopvang. De afgelopen jaren heeft het programma BES(t) 4 kids daarom het opleidingsaanbod met tijdelijke financiering uitgebreid naar niveau 3 en 4. Dit betekent dat verschillende cohorten studenten per eiland de mogelijkheid kregen om de opleiding tot pedagogisch professional in de kinderopvang te volgen, waarbij een voor hen passende aanbieder is gezocht en zij geen opleidingskosten hadden. Nu dit programma afloopt, ontstaat de vraag hoe het opleidingsaanbod kan worden geborgd. Door de beperkte schaalgrootte van de afzonderlijke eilanden is gebleken dat een eilandspecifiek opleidingsaanbod kwetsbaar en kostbaar is. Voor de langere termijn is daarom een eiland overstijgende aanpak noodzakelijk om continuïteit, kwaliteit en betaalbaarheid te waarborgen. Om dit te organiseren, wordt een projectleider aangesteld.
De opdracht heeft de duur van 18 maanden. Er zijn geen vaste werktijden, en er is geen IT Professional nodig. Er is geen risico op inbedding in de organisatie. In het kader van de opbouw van een duurzame relatie met contactpersonen op de eilanden, is het belangrijk dat de persoon die begint met deze opdracht, de opdracht ook afmaakt. Het is niet wenselijk dat deze persoon halverwege door een ander wordt vervangen. Er is geen sprake van een formele gezagsverhouding.
Competenties:Je ontwikkelt een toekomstbestendig opleidingsconcept door arbeidsmarktontwikkelingen, wet- en regelgeving, competentiegericht onderwijs en verschillende onderwijssystemen binnen Caribisch Nederland te verbinden tot een uitvoerbare en gedragen opleidingsstructuur.Je brengt uiteenlopende stakeholders uit onderwijs, kinderopvang, overheid en arbeidsmarkt samen, creëert draagvlak voor gezamenlijke besluitvorming en weet verschillende belangen, culturen en eilandcontexten effectief met elkaar te verbinden.Je geeft zelfstandig leiding aan complexe ontwikkeltrajecten, bewaakt voortgang, kwaliteit en resultaten, signaleert risico’s tijdig en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete producten, afspraken en implementatievoorstellen.
Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau;
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring;
Je hebt ervaring met complexe onderwijs- of arbeidsmarktprojecten;
Je hebt aantoonbare ervaring met projectleiding in een bestuurlijke omgeving;
Je hebt kennis van mbo-, beroeps- of competentiegericht onderwijs;
Je heb ervaring met samenwerking tussen overheid, onderwijs en werkveld;
Je heb ervaring met het werken met en op de BES eilanden;
Je hebt affiniteit met Caribisch Nederland en/of kleinschalige eilandcontexten is een sterke pre.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 8 juli, 15.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564
Binnen het programma BES(t) 4 kids is de afgelopen jaren gewerkt aan de betaalbaarheid, toegankelijkheid en kwaliteit van de kinderopvang in Caribisch Nederland (CN). In dit programma werken de openbare lichamen Bonaire, Sint Eustatius en Saba samen met de ministeries van SZW, OCW, VWS en de Inspectie van het Onderwijs aan de versterking van de sector kinderopvang. Er is binnen het Rijk onvoldoende capaciteit om dit opleidingsprogramma op te zetten. Vandaar dat deze opdracht extern wordt belegd.
Met de inwerkingtreding van de Wet kinderopvang BES per 1 januari 2026 zijn de opleidingseisen voor pedagogisch professionals verhoogd en is ingezet op verdere professionalisering van het personeel. Voldoende en gekwalificeerde beroepskrachten in de kinderopvang zijn essentieel voor goede en toegankelijke kinderopvang. De afgelopen jaren heeft het programma BES(t) 4 kids daarom het opleidingsaanbod met tijdelijke financiering uitgebreid naar niveau 3 en 4. Dit betekent dat verschillende cohorten studenten per eiland de mogelijkheid kregen om de opleiding tot pedagogisch professional in de kinderopvang te volgen, waarbij een voor hen passende aanbieder is gezocht en zij geen opleidingskosten hadden. Nu dit programma afloopt, ontstaat de vraag hoe het opleidingsaanbod kan worden geborgd. Door de beperkte schaalgrootte van de afzonderlijke eilanden is gebleken dat een eilandspecifiek opleidingsaanbod kwetsbaar en kostbaar is. Voor de langere termijn is daarom een eiland overstijgende aanpak noodzakelijk om continuïteit, kwaliteit en betaalbaarheid te waarborgen. Om dit te organiseren, wordt een projectleider aangesteld.
De opdracht heeft de duur van 18 maanden. Er zijn geen vaste werktijden, en er is geen IT Professional nodig. Er is geen risico op inbedding in de organisatie. In het kader van de opbouw van een duurzame relatie met contactpersonen op de eilanden, is het belangrijk dat de persoon die begint met deze opdracht, de opdracht ook afmaakt. Het is niet wenselijk dat deze persoon halverwege door een ander wordt vervangen. Er is geen sprake van een formele gezagsverhouding.
Competenties:Je ontwikkelt een toekomstbestendig opleidingsconcept door arbeidsmarktontwikkelingen, wet- en regelgeving, competentiegericht onderwijs en verschillende onderwijssystemen binnen Caribisch Nederland te verbinden tot een uitvoerbare en gedragen opleidingsstructuur.Je brengt uiteenlopende stakeholders uit onderwijs, kinderopvang, overheid en arbeidsmarkt samen, creëert draagvlak voor gezamenlijke besluitvorming en weet verschillende belangen, culturen en eilandcontexten effectief met elkaar te verbinden.Je geeft zelfstandig leiding aan complexe ontwikkeltrajecten, bewaakt voortgang, kwaliteit en resultaten, signaleert risico’s tijdig en vertaalt strategische doelstellingen naar concrete producten, afspraken en implementatievoorstellen.
Functie-eisen
Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau;
Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring;
Je hebt ervaring met complexe onderwijs- of arbeidsmarktprojecten;
Je hebt aantoonbare ervaring met projectleiding in een bestuurlijke omgeving;
Je hebt kennis van mbo-, beroeps- of competentiegericht onderwijs;
Je heb ervaring met samenwerking tussen overheid, onderwijs en werkveld;
Je heb ervaring met het werken met en op de BES eilanden;
Je hebt affiniteit met Caribisch Nederland en/of kleinschalige eilandcontexten is een sterke pre.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 8 juli, 15.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564
