JS Consultancy
Functieomschrijving
Als programmadirecteur geef je leiding aan de dorpenaanpak binnen Nationaal Coördinator Groningen (NCG). Deze aanpak richt zich op het duurzaam verbeteren van de leefbaarheid, duurzaamheid en veiligheid in de betrokken dorpen, met bijzondere aandacht voor herstel van vertrouwen en versterking van sociale verbanden. De behoeften en perspectieven van bewoners vormen hierbij het uitgangspunt.Je stuurt de opgavegerichte samenwerking binnen de dorpenteams aan en verbindt bewoners, ondernemers, verenigingen, maatschappelijke organisaties en betrokken professionals. Daarbij werk je nauw samen met de gemeente Eemsdelta, NCG, het Rijk en bouwbedrijven. Je vertaalt de gezamenlijke opgaven naar een samenhangende aanpak met heldere prioriteiten, concrete resultaten en een realistische planning.
De werkzaamheden bestaan uit:
• Je geeft richting aan de dorpenaanpak en organiseert gedeeld eigenaarschap bij de betrokken partijen.
• Je activeert, verbindt en spreekt netwerkpartners aan op hun bijdrage aan de afgesproken doelen en resultaten.• Je richt een effectieve sturings- en governancestructuur in voor het plan- en realisatieproces, met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingslijnen, en zorgt ervoor dat deze functioneert.• Je bewaakt de voortgang, samenhang en maatschappelijke effecten van de aanpak en stuurt bij wanneer resultaten of planningen onder druk staan.• Je signaleert en bespreekt knelpunten, organiseert besluitvorming en realiseert doorbraken wanneer de uitvoering onvoldoende voortgang boekt.
• Je bevordert samenhangende oplossingen op het gebied van samenleven, onderwijs, werk, wonen en veiligheid.• Je organiseert kortcyclisch leren en verbeteren, zodat ervaringen uit de uitvoering worden benut om de aanpak verder te ontwikkelen.• Je adviseert bestuurders, professionals en samenwerkingspartners en treedt op als strategisch en tactisch sparringpartner.• Je zorgt voor een gedragen en uitvoerbare dorpenaanpak, een werkende samenwerkings- en sturingsstructuur en aantoonbare voortgang op de afgesproken resultaten. Je draagt daarbij bij aan duurzame samenwerkingsrelaties, herstel van vertrouwen en structurele verbeteringen voor bewoners.
Je komt terecht op de afdeling Bestuurszaken. We zijn de brug tussen Groningen en Den Haag, waarbij je actief de directie van de NCG ondersteunt en advies geeft. Vanuit de afdeling Bestuurszaken speel je in op de actuele ontwikkelingen en zorgt daarbij voor verbinding, zowel binnen de NCG als daarbuiten. Het gaat daarbij om beleidsadvies rond wet- en regelgeving als inhoudelijke thema’s zoals erfgoed, agro en woningcorporaties in de versterkingsopgave met bijbehorende casuïstiek. De afdeling Bestuurszaken valt als stafafdeling rechtstreeks onder de algemeen directeur NCG.
• Je beschikt over aantoonbaar wo-werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding op WO-niveau en/of minimaal 7 jaar werkervaring op WO-niveau.• Ruime en aantoonbaar succesvolle leidinggevende ervaring in een managementrol van minimaal 5 jaar, waaronder recente ervaring met programma’s of maatschappelijke opgaven in een vergelijkbaar complexe en verantwoordelijke functie binnen het publieke domein. • Je beschikt over managementervaring in een vergelijkbare verantwoordelijke functie bij een organisatie van vergelijkbare complexiteit. • Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven aan grote projecten met een doorlooptijd van minimaal 5 jaar, een projectbudget van minimaal 50 miljoen euro en/of een aansturing van minimaal 10 medewerkers. Je maakt in je cv aantoonbaar dat de projecten aan minimaal één van deze punten voldoen.• Je hebt aantoonbare ervaring met bouw-, huisvestings- en/of vastgoedprojecten. En kennis van het bouw- en verbouwproces, waaronder ontwerp, vergunningaanvraag en -verlening, logistieke afstemming en bewonersbetrokkenheid.
Daarnaast beschik je over:• Politiek-bestuurlijke ervaring en inzicht in de verhoudingen tussen overheden, uitvoeringsorganisaties, maatschappelijke partners en bewoners. • Ervaring met opgavegericht werken en netwerksturing, waarbij partijen met uiteenlopende belangen worden verbonden aan gezamenlijke doelen en resultaten. • Ervaring met het ontwerpen en inrichten van governance, inclusief de verdeling van verantwoordelijkheden, besluitvorming en voortgangsbewaking. • Kennis van en aantoonbare ervaring met veranderprocessen en kortcyclisch verbeteren, gericht op het oplossen van maatschappelijke vraagstukken en het versterken van de uitvoering. • Inzicht in relevante landelijke en maatschappelijke ontwikkelingen en het vermogen deze te vertalen naar kansen en vernieuwende oplossingen voor de dorpenaanpak.
• Je hebt ervaring met en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid (schaal 16), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP.
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Deze functie kan niet als ZZP’er worden ingevuld. Heb je toch interesse in deze opdracht? Neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk dinsdag 3 november vóór 15:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
Als programmadirecteur geef je leiding aan de dorpenaanpak binnen Nationaal Coördinator Groningen (NCG). Deze aanpak richt zich op het duurzaam verbeteren van de leefbaarheid, duurzaamheid en veiligheid in de betrokken dorpen, met bijzondere aandacht voor herstel van vertrouwen en versterking van sociale verbanden. De behoeften en perspectieven van bewoners vormen hierbij het uitgangspunt.Je stuurt de opgavegerichte samenwerking binnen de dorpenteams aan en verbindt bewoners, ondernemers, verenigingen, maatschappelijke organisaties en betrokken professionals. Daarbij werk je nauw samen met de gemeente Eemsdelta, NCG, het Rijk en bouwbedrijven. Je vertaalt de gezamenlijke opgaven naar een samenhangende aanpak met heldere prioriteiten, concrete resultaten en een realistische planning.
De werkzaamheden bestaan uit:
• Je geeft richting aan de dorpenaanpak en organiseert gedeeld eigenaarschap bij de betrokken partijen.
• Je activeert, verbindt en spreekt netwerkpartners aan op hun bijdrage aan de afgesproken doelen en resultaten.• Je richt een effectieve sturings- en governancestructuur in voor het plan- en realisatieproces, met duidelijke rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingslijnen, en zorgt ervoor dat deze functioneert.• Je bewaakt de voortgang, samenhang en maatschappelijke effecten van de aanpak en stuurt bij wanneer resultaten of planningen onder druk staan.• Je signaleert en bespreekt knelpunten, organiseert besluitvorming en realiseert doorbraken wanneer de uitvoering onvoldoende voortgang boekt.
• Je bevordert samenhangende oplossingen op het gebied van samenleven, onderwijs, werk, wonen en veiligheid.• Je organiseert kortcyclisch leren en verbeteren, zodat ervaringen uit de uitvoering worden benut om de aanpak verder te ontwikkelen.• Je adviseert bestuurders, professionals en samenwerkingspartners en treedt op als strategisch en tactisch sparringpartner.• Je zorgt voor een gedragen en uitvoerbare dorpenaanpak, een werkende samenwerkings- en sturingsstructuur en aantoonbare voortgang op de afgesproken resultaten. Je draagt daarbij bij aan duurzame samenwerkingsrelaties, herstel van vertrouwen en structurele verbeteringen voor bewoners.
Je komt terecht op de afdeling Bestuurszaken. We zijn de brug tussen Groningen en Den Haag, waarbij je actief de directie van de NCG ondersteunt en advies geeft. Vanuit de afdeling Bestuurszaken speel je in op de actuele ontwikkelingen en zorgt daarbij voor verbinding, zowel binnen de NCG als daarbuiten. Het gaat daarbij om beleidsadvies rond wet- en regelgeving als inhoudelijke thema’s zoals erfgoed, agro en woningcorporaties in de versterkingsopgave met bijbehorende casuïstiek. De afdeling Bestuurszaken valt als stafafdeling rechtstreeks onder de algemeen directeur NCG.
Functie-eisen
• Je beschikt over aantoonbaar wo-werk- en denkniveau. Dit blijkt uit een afgeronde opleiding op WO-niveau en/of minimaal 7 jaar werkervaring op WO-niveau.• Ruime en aantoonbaar succesvolle leidinggevende ervaring in een managementrol van minimaal 5 jaar, waaronder recente ervaring met programma’s of maatschappelijke opgaven in een vergelijkbaar complexe en verantwoordelijke functie binnen het publieke domein. • Je beschikt over managementervaring in een vergelijkbare verantwoordelijke functie bij een organisatie van vergelijkbare complexiteit. • Je hebt aantoonbare ervaring met leidinggeven aan grote projecten met een doorlooptijd van minimaal 5 jaar, een projectbudget van minimaal 50 miljoen euro en/of een aansturing van minimaal 10 medewerkers. Je maakt in je cv aantoonbaar dat de projecten aan minimaal één van deze punten voldoen.• Je hebt aantoonbare ervaring met bouw-, huisvestings- en/of vastgoedprojecten. En kennis van het bouw- en verbouwproces, waaronder ontwerp, vergunningaanvraag en -verlening, logistieke afstemming en bewonersbetrokkenheid.
Daarnaast beschik je over:• Politiek-bestuurlijke ervaring en inzicht in de verhoudingen tussen overheden, uitvoeringsorganisaties, maatschappelijke partners en bewoners. • Ervaring met opgavegericht werken en netwerksturing, waarbij partijen met uiteenlopende belangen worden verbonden aan gezamenlijke doelen en resultaten. • Ervaring met het ontwerpen en inrichten van governance, inclusief de verdeling van verantwoordelijkheden, besluitvorming en voortgangsbewaking. • Kennis van en aantoonbare ervaring met veranderprocessen en kortcyclisch verbeteren, gericht op het oplossen van maatschappelijke vraagstukken en het versterken van de uitvoering. • Inzicht in relevante landelijke en maatschappelijke ontwikkelingen en het vermogen deze te vertalen naar kansen en vernieuwende oplossingen voor de dorpenaanpak.
• Je hebt ervaring met en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid (schaal 16), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP.
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Deze functie kan niet als ZZP’er worden ingevuld. Heb je toch interesse in deze opdracht? Neem dan contact op om de mogelijkheden te bespreken.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk dinsdag 3 november vóór 15:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
