JS Consultancy
Bedrijfsomschrijving
Je gaat aan de slag bij een organisatie die mensen ondersteunt bij het vinden en behouden van werk en bijdraagt aan een inclusieve samenleving. Je maakt deel uit van een betrokken team dat medewerkers begeleidt die werkzaam zijn in de productiehallen. Samen met werkcoaches, praktijkbegeleiders en andere collega's werk je aan hun ontwikkeling en toekomstmogelijkheden. De sfeer is informeel en collegiaal, met volop ruimte om samen te sparren en van elkaar te leren. Je werkt daarnaast nauw samen met collega's van Verkoop & Logistiek om passende werkplekken en ontwikkelkansen te creëren.
Als Werkcoach Onderzoek & Ontwikkeling begeleid je medewerkers met een arbeidsbeperking die al geheel of gedeeltelijk intern werkzaam zijn. Je neemt een bestaande caseload over en onderzoekt samen met de medewerkers welke mogelijkheden, talenten en ondersteuningsbehoeften zij hebben. Op basis daarvan stel je ontwikkelplannen op en begeleid je hen bij het zetten van haalbare stappen richting meer zelfstandigheid en werk.
Je werkt methodisch volgens het Integratief Gedragsmodel (IGM) en bewaakt de voortgang van de ontwikkeltrajecten. Daarbij kijk je steeds naar mogelijkheden om medewerkers verder te laten groeien binnen hun huidige functie of door te stromen naar een reguliere werkgever. Dit vraagt om maatwerk, geduld en creativiteit, waarbij de wensen en mogelijkheden van de medewerker centraal staan.
Je werkt nauw samen met onder andere de jobhunter, werkgevers, accountmanagers, hulpverleners en andere netwerkpartners. Samen creëer je kansen voor duurzame arbeidsontwikkeling.
Naast je rol als werkcoach vervul je ook taken als personeelsconsulent. Zo ben je betrokken bij de uitvoering van de Wet verbetering poortwachter en de inzet van seniorenregelingen. Je voert regie over je eigen caseload, werkt planmatig en weet mensen op een motiverende manier in beweging te brengen.
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als werkcoach, jobcoach of in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Je hebt ervaring met arbeidsontwikkeling en het begeleiden van mensen met een ondersteuningsbehoefte.• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening (WSW), of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je beschikt over coachingsvaardigheden, communiceert duidelijk en durft zaken bespreekbaar te maken.
• Je werkt analytisch en planmatig en kunt zelfstandig regie voeren over je caseload.
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 5 november.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Simone Pöttker via simonepottker@jsconsultancy.nl of via 06 26 94 67 81.
Je gaat aan de slag bij een organisatie die mensen ondersteunt bij het vinden en behouden van werk en bijdraagt aan een inclusieve samenleving. Je maakt deel uit van een betrokken team dat medewerkers begeleidt die werkzaam zijn in de productiehallen. Samen met werkcoaches, praktijkbegeleiders en andere collega's werk je aan hun ontwikkeling en toekomstmogelijkheden. De sfeer is informeel en collegiaal, met volop ruimte om samen te sparren en van elkaar te leren. Je werkt daarnaast nauw samen met collega's van Verkoop & Logistiek om passende werkplekken en ontwikkelkansen te creëren.
Functieomschrijving
Als Werkcoach Onderzoek & Ontwikkeling begeleid je medewerkers met een arbeidsbeperking die al geheel of gedeeltelijk intern werkzaam zijn. Je neemt een bestaande caseload over en onderzoekt samen met de medewerkers welke mogelijkheden, talenten en ondersteuningsbehoeften zij hebben. Op basis daarvan stel je ontwikkelplannen op en begeleid je hen bij het zetten van haalbare stappen richting meer zelfstandigheid en werk.
Je werkt methodisch volgens het Integratief Gedragsmodel (IGM) en bewaakt de voortgang van de ontwikkeltrajecten. Daarbij kijk je steeds naar mogelijkheden om medewerkers verder te laten groeien binnen hun huidige functie of door te stromen naar een reguliere werkgever. Dit vraagt om maatwerk, geduld en creativiteit, waarbij de wensen en mogelijkheden van de medewerker centraal staan.
Je werkt nauw samen met onder andere de jobhunter, werkgevers, accountmanagers, hulpverleners en andere netwerkpartners. Samen creëer je kansen voor duurzame arbeidsontwikkeling.
Naast je rol als werkcoach vervul je ook taken als personeelsconsulent. Zo ben je betrokken bij de uitvoering van de Wet verbetering poortwachter en de inzet van seniorenregelingen. Je voert regie over je eigen caseload, werkt planmatig en weet mensen op een motiverende manier in beweging te brengen.
Functie-eisen
• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ervaring als werkcoach, jobcoach of in een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
• Je hebt ervaring met arbeidsontwikkeling en het begeleiden van mensen met een ondersteuningsbehoefte.• Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals de Participatiewet en de Wet sociale werkvoorziening (WSW), of bent bereid je hierin verder te ontwikkelen.
• Je beschikt over coachingsvaardigheden, communiceert duidelijk en durft zaken bespreekbaar te maken.
• Je werkt analytisch en planmatig en kunt zelfstandig regie voeren over je caseload.
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 5 november.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Simone Pöttker via simonepottker@jsconsultancy.nl of via 06 26 94 67 81.
