Procesbeheerder cluster Waarderen (WOZ)
Wil jij aan de basis staan van alle waardebepalingen onroerende zaken in de gemeente Tilburg en daarmee impact maken voor alle inwoners en ondernemers in de gemeente?
Lees dan vooral verder!
Informatie
Gemeente Tilburg is een levendige en dynamische regio met een rijke geschiedenis en een veelbelovende toekomst. Als één van de grootste gemeenten in Nederland streven we ernaar om onze stad te ontwikkelen en te laten groeien door middel van innovatie, cultuur, duurzaamheid en gemeenschapsgerichte dienstverlening. Met meer dan 106.000 geregistreerde woningen en 114.000 geregistreerde gebouwen in de BAG-database van Tilburg, en met een totaal van bijna 44 miljard aan WOZ-waarde van onroerend goed binnen onze gemeente, vertegenwoordigen deze cijfers niet alleen een immense hoeveelheid data, maar ook de belangen van onze inwoners en de dynamiek van onze stad.
Als Procesbeheerder Waarderen ben jij de sleutel tot het waarborgen van nauwkeurige en actuele vastgoedwaardes van de stad. De Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Waardering Onroerende Zaken (WOZ) gegevens vormen de basis voor belastingheffing en spelen een cruciale rol in stedelijke planning, huisvestingsbeleid en transacties op de vastgoedmarkt. Jouw werk heeft een directe impact op de levens van duizenden inwoners en bedrijven in Tilburg.
Vind jij het een uitdaging om ervoor te zorgen dat de waardebepalingen op orde zijn, de bezwaren tijdig afgerond zijn en er voor te zorgen dat het college tijdig de juiste informatie heeft om de tarieven voor de Onroerendzaakbelasting (OZB) te bepalen?
Wat ga je doen?
Als Procesbeheerder cluster Waarderen ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig uitvoeren, bijsturen, verscherpen en wellicht aanpassen van de processen betreffende bezwaren WOZ waardes, herwaardering en marktanalyse. Je zult een sleutelrol spelen in het waarborgen van de kwaliteit en kwantiteit. Tevens speel je een belangrijke rol in het vertegenwoordigen van "jouw cluster" in de organisatie. Jouw input is van onschatbare waarde voor de coördinator en teammanager.
Eigenlijk ben jij echt een spin in het web als het gaat om het gehele waarderingsproces. Dit doe je niet alleen, samen met zo'n 16 fanatieke en kundige directe collega's zorgen jullie dat de klussen geklaard worden.
Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van het team Basisregistraties van de afdeling Data, Informatie en Technologie.
Het team bestaat uit circa 60 betrokken collega’s, uiteenlopend van jong tot nabij de pensioengerechtigde leeftijd. Binnen het team is er weinig verloop. Collega’s beschikken over de nodige vakkundige kennis, zijn niet op hun mondje gevallen en gepassioneerd in hun werk. Dit uit zich in gezond fanatisme waarbij ruimte is voor discussies, om te komen tot breed gedragen besluiten. Ondanks dat het team groot is, is er een hoge mate van sociale controle waarbij collega’s op elkaar passen.
In cluster Waarderen werk je met 16 collega Taxateurs, juridisch medewerkers, administratief medewerkers en een kwaliteitsmedewerker in een hecht team dat bereid is om voor elkaar door het vuur te gaan. Ook buiten werktijd om gaan ze veel met elkaar om; zo gaan ze geregeld samen (uit) eten, drinken ze graag samen een borrel en boeken ze incidenteel buitenlandse tripjes. Heb jij daar nou geen behoefte aan? Geen probleem!
Buiten de collega’s op de afdeling sta jij regelmatig in contact met de afdeling Dienstverlening, als ook burgers en externe partners zoals het Waterschap.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de moderne nieuwe Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis. Er wordt gewerkt vanuit een kantoortuin (flexwerkplekken) voorzien van alle voorzieningen om prettig te kunnen werken.
Gedurende de inwerkperiode word je voltijd op kantoor verwacht. Zo waarborgen we dat je snel je weg zult vinden binnen de organisatie en systemen.
Wat breng je mee?
Als procesbeheerder Waarderen bij de Gemeente Tilburg zijn bepaalde eigenschappen van cruciaal belang voor effectieve prestaties in de functie. Dit omvat sterke communicatieve vaardigheden, om effectief te kunnen samenwerken met verschillende belanghebbenden, zoals collega's, wethouders, burgers en externe partners. Daarnaast is het belangrijk om nauwkeurigheid en aandacht voor detail te tonen bij het begeleiden, beheren en controleren van processen. Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken zijn ook waardevolle eigenschappen, omdat de rol vereist dat je initiatief neemt en problemen oplost binnen de context van wet- en regelgeving. Flexibiliteit en het vermogen om te gedijen in een dynamische omgeving zijn ook cruciaal, gezien de voortdurend veranderende eisen en prioriteiten binnen het domein van de basisregistraties en de Wet waardering onroerende zaken (WOZ).
Wat krijg je ervoor terug?
We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan onze organisatie en de stad Tilburg;
Vragen?
De vacature staat open t/m 1 juli. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 28. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Randle Tai Tin Woei, Coördinator, via tel nr. 06-31134248 of Abel Aandewiel, Teammanager, via tel nr. 06-50164850. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Lees dan vooral verder!
Informatie
Gemeente Tilburg is een levendige en dynamische regio met een rijke geschiedenis en een veelbelovende toekomst. Als één van de grootste gemeenten in Nederland streven we ernaar om onze stad te ontwikkelen en te laten groeien door middel van innovatie, cultuur, duurzaamheid en gemeenschapsgerichte dienstverlening. Met meer dan 106.000 geregistreerde woningen en 114.000 geregistreerde gebouwen in de BAG-database van Tilburg, en met een totaal van bijna 44 miljard aan WOZ-waarde van onroerend goed binnen onze gemeente, vertegenwoordigen deze cijfers niet alleen een immense hoeveelheid data, maar ook de belangen van onze inwoners en de dynamiek van onze stad.
Als Procesbeheerder Waarderen ben jij de sleutel tot het waarborgen van nauwkeurige en actuele vastgoedwaardes van de stad. De Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en de Waardering Onroerende Zaken (WOZ) gegevens vormen de basis voor belastingheffing en spelen een cruciale rol in stedelijke planning, huisvestingsbeleid en transacties op de vastgoedmarkt. Jouw werk heeft een directe impact op de levens van duizenden inwoners en bedrijven in Tilburg.
Vind jij het een uitdaging om ervoor te zorgen dat de waardebepalingen op orde zijn, de bezwaren tijdig afgerond zijn en er voor te zorgen dat het college tijdig de juiste informatie heeft om de tarieven voor de Onroerendzaakbelasting (OZB) te bepalen?
Wat ga je doen?
Als Procesbeheerder cluster Waarderen ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig uitvoeren, bijsturen, verscherpen en wellicht aanpassen van de processen betreffende bezwaren WOZ waardes, herwaardering en marktanalyse. Je zult een sleutelrol spelen in het waarborgen van de kwaliteit en kwantiteit. Tevens speel je een belangrijke rol in het vertegenwoordigen van "jouw cluster" in de organisatie. Jouw input is van onschatbare waarde voor de coördinator en teammanager.
- Je vertegenwoordigt "jouw" cluster in het Procesbeheerdersoverleg;
- Je leidt de weekopstart;
- Je verzorgt de werkverdeling, doet de voortgangscontrole, de kwaliteitscontrole marktanalyse en draagt zorg voor de herwaardering en bezwaarafhandeling WOZ.
- Je adviseert bij taxaties van grotere objecten. Denk dan aan ziekenhuizen en grote industriële objecten.
- Je bent functioneel beheerder xxlnc waarderen;
- Je woont beroepenoverleggen bij en je draagt zorg voor het up-to-date houden van de kennis van het cluster;
Eigenlijk ben jij echt een spin in het web als het gaat om het gehele waarderingsproces. Dit doe je niet alleen, samen met zo'n 16 fanatieke en kundige directe collega's zorgen jullie dat de klussen geklaard worden.
Waar kom je te werken?
Jij wordt onderdeel van het team Basisregistraties van de afdeling Data, Informatie en Technologie.
Het team bestaat uit circa 60 betrokken collega’s, uiteenlopend van jong tot nabij de pensioengerechtigde leeftijd. Binnen het team is er weinig verloop. Collega’s beschikken over de nodige vakkundige kennis, zijn niet op hun mondje gevallen en gepassioneerd in hun werk. Dit uit zich in gezond fanatisme waarbij ruimte is voor discussies, om te komen tot breed gedragen besluiten. Ondanks dat het team groot is, is er een hoge mate van sociale controle waarbij collega’s op elkaar passen.
In cluster Waarderen werk je met 16 collega Taxateurs, juridisch medewerkers, administratief medewerkers en een kwaliteitsmedewerker in een hecht team dat bereid is om voor elkaar door het vuur te gaan. Ook buiten werktijd om gaan ze veel met elkaar om; zo gaan ze geregeld samen (uit) eten, drinken ze graag samen een borrel en boeken ze incidenteel buitenlandse tripjes. Heb jij daar nou geen behoefte aan? Geen probleem!
Buiten de collega’s op de afdeling sta jij regelmatig in contact met de afdeling Dienstverlening, als ook burgers en externe partners zoals het Waterschap.
Binnen jouw functie heb jij de vrijheid om je tijd en dag in te delen, waarbij je ongeveer 50% op kantoor (de moderne nieuwe Stadswinkel) werkt en 50% vanuit huis. Er wordt gewerkt vanuit een kantoortuin (flexwerkplekken) voorzien van alle voorzieningen om prettig te kunnen werken.
Gedurende de inwerkperiode word je voltijd op kantoor verwacht. Zo waarborgen we dat je snel je weg zult vinden binnen de organisatie en systemen.
Wat breng je mee?
Als procesbeheerder Waarderen bij de Gemeente Tilburg zijn bepaalde eigenschappen van cruciaal belang voor effectieve prestaties in de functie. Dit omvat sterke communicatieve vaardigheden, om effectief te kunnen samenwerken met verschillende belanghebbenden, zoals collega's, wethouders, burgers en externe partners. Daarnaast is het belangrijk om nauwkeurigheid en aandacht voor detail te tonen bij het begeleiden, beheren en controleren van processen. Een proactieve houding en het vermogen om zelfstandig te werken zijn ook waardevolle eigenschappen, omdat de rol vereist dat je initiatief neemt en problemen oplost binnen de context van wet- en regelgeving. Flexibiliteit en het vermogen om te gedijen in een dynamische omgeving zijn ook cruciaal, gezien de voortdurend veranderende eisen en prioriteiten binnen het domein van de basisregistraties en de Wet waardering onroerende zaken (WOZ).
- Je beschikt over een afgeronde opleiding in de richting van Vastgoed en makelaardij of een Financieel/ Economische opleiding juridische WOZ kennis is een pré.
- Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring in het werkveld van taxeren;
- Je hebt relevante ervaring in procesbeheer en aansturen op processen.
- Je bent 36 uur per week beschikbaar (4 x 9 behoort tot de mogelijkheden).
Wat krijg je ervoor terug?
We streven naar een werkomgeving waarin iedereen zich thuis voelt en zichzelf kan zijn. Een diversiteit aan ervaringen, achtergronden en talenten in teams voegt waarde toe aan onze organisatie en de stad Tilburg;
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €3.359,- en maximaal €5.313,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte;
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m 1 juli. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in week 28. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Randle Tai Tin Woei, Coördinator, via tel nr. 06-31134248 of Abel Aandewiel, Teammanager, via tel nr. 06-50164850. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Bij een interne overplaatsing naar een nieuwe (kwetsbare) functie zal, op basis van de aard van de werkzaamheden en werkomgeving, een nieuwe Verklaring Omtrent Gedrag worden aangevraagd.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Gemeente Tilburg
