JS Consultancy
Functieomschrijving
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Als manager P&O Services ben je lid van het MT P&O met 5 andere collega's en stuur je 2 teams aan: P&O administratie en P&O support. Bij elkaar zo’n 30 collega’s die zich voornamelijk bezig houden met het ondersteunen van de verschillende P&O disciplines. Jij regelt dat zij goed kunnen werken binnen een politiekgevoelige en voortdurend veranderende omgeving en begeleidt ze in hun professionele ontwikkeling. In jouw functie als leidinggevende ben je ook een belangrijke vertegenwoordiger van P&O Services binnen EZK en LVVN. Je neemt deel aan diverse werkgroepen en (interdepartementale) overleggen en bent verantwoordelijk voor de dienstverlening. Je bouwt samen met je coördinator aan de beste ondersteuning op het gebied van P&O.Als Manager P&O Services motiveer je mensen en ondersteun je de medewerkers van P&O Services in hun groei. Het is van belang in te zetten op groei van de mensen van de afdeling maar ook de doorontwikkeling van de teams. Je geeft de medewerkers de aandacht en de ruimte die zij nodig hebben om zich verder te professionaliseren.
Deze opdracht moet worden ingevuld vanwege de waarneming van de huidige Manager P&O Services op de functie van Hoofd P&O advies.
Eisen:
• Je hebt de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar werkervaring binnen de Rijksoverheid.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring met P-verantwoordelijkheid.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van een Serviceafdeling op HR-gebied.
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding Bedrijfskunde.
• Je bent in het bezit van een Black Belt-diploma.
Daarnaast heb jij:
• Ervaring met het aansturen van grotere teams van minimaal 15 FTE.
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden van verandertrajecten binnen de ondersteuning van P&O.
• Minimaal 7 jaar ervaring met procesoptimalisatie binnen HR.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 14) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP.
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk donderdag 24 september.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
Het ministerie van Economische Zaken en Klimaat werkt samen met zijn partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. We zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving.
Als manager P&O Services ben je lid van het MT P&O met 5 andere collega's en stuur je 2 teams aan: P&O administratie en P&O support. Bij elkaar zo’n 30 collega’s die zich voornamelijk bezig houden met het ondersteunen van de verschillende P&O disciplines. Jij regelt dat zij goed kunnen werken binnen een politiekgevoelige en voortdurend veranderende omgeving en begeleidt ze in hun professionele ontwikkeling. In jouw functie als leidinggevende ben je ook een belangrijke vertegenwoordiger van P&O Services binnen EZK en LVVN. Je neemt deel aan diverse werkgroepen en (interdepartementale) overleggen en bent verantwoordelijk voor de dienstverlening. Je bouwt samen met je coördinator aan de beste ondersteuning op het gebied van P&O.Als Manager P&O Services motiveer je mensen en ondersteun je de medewerkers van P&O Services in hun groei. Het is van belang in te zetten op groei van de mensen van de afdeling maar ook de doorontwikkeling van de teams. Je geeft de medewerkers de aandacht en de ruimte die zij nodig hebben om zich verder te professionaliseren.
Deze opdracht moet worden ingevuld vanwege de waarneming van de huidige Manager P&O Services op de functie van Hoofd P&O advies.
Functie-eisen
Eisen:
• Je hebt de afgelopen 8 jaar minimaal 5 jaar werkervaring binnen de Rijksoverheid.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring met P-verantwoordelijkheid.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het opzetten en doorontwikkelen van een Serviceafdeling op HR-gebied.
• Je hebt een afgeronde WO-opleiding Bedrijfskunde.
• Je bent in het bezit van een Black Belt-diploma.
Daarnaast heb jij:
• Ervaring met het aansturen van grotere teams van minimaal 15 FTE.
• Aantoonbare ervaring in het begeleiden van verandertrajecten binnen de ondersteuning van P&O.
• Minimaal 7 jaar ervaring met procesoptimalisatie binnen HR.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 14) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP.
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk donderdag 24 september.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
