Overslaan en naar de inhoud gaan
Terug naar vacatureoverzicht

Jurist Projectteam Uitbreiding Betaald Parkeren

Functieomschrijving
Gemeente Haarlem werkt aan een toekomstbestendige, leefbare en bereikbare stad. Een belangrijk onderdeel hiervan is de uitbreiding van betaald parkeren binnen zeven wijken en de verdere uitvoering van de parkeernota Ruimte voor mensen en mobiliteit.
Binnen dit programma speel jij als jurist een sleutelrol in het juridisch begeleiden van een politiek en maatschappelijk gevoelig traject. Je bewaakt de juridische kwaliteit van besluitvorming, adviseert over complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat processen juridisch zorgvuldig én uitvoerbaar blijven.Je beweegt je binnen een dynamische omgeving waarin bestuurlijke belangen, maatschappelijke impact en juridische zorgvuldigheid continu samenkomen. Daarbij weet jij overzicht te houden, risico’s tijdig te signaleren en richting te geven aan juridisch houdbare oplossingen.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag binnen het programma uitvoering parkeerregulering van de Gemeente Haarlem. Binnen dit programma wordt gewerkt aan de uitbreiding van betaald parkeren en aanvullende mobiliteitsmaatregelen die bijdragen aan een leefbare, bereikbare en toekomstbestendige stad.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen verkeer, handhaving, juridische zaken, communicatie en projectmanagement. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner voor programmateam en projectgroepen binnen het traject.

Wat ga je doen
Binnen deze opdracht ben jij verantwoordelijk voor de juridische begeleiding van het programma rondom de uitbreiding van betaald parkeren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je vervult een trekkersrol binnen het juridische deel van het programma.
• Je stelt verkeersbesluiten, aanwijzingsbesluiten en beschikkingen op en toetst deze juridisch.
• Je adviseert programmateam en projectgroepen over complexe juridische vraagstukken.
• Je richt juridisch juiste werkprocessen en besluitvorming in en bewaakt deze.
• Je signaleert juridische risico’s en bepaalt mede de juridische strategie binnen het programma.
• Je coördineert en begeleidt bezwaar- en beroepsprocedures.
• Je stemt af met interne disciplines zoals verkeer, handhaving, juridische zaken en communicatie.
• Je controleert juridische teksten voor interne en externe communicatie-uitingen.
• Je brengt samenhang aan tussen beleid, uitvoering en wet- en regelgeving.

Functie-eisen
Naast dat het belangrijk is dat je op korte termijn beschikbaar bent voor 24 tot 36 uur per week, is het in deze rol van belang dat je jezelf herkent in onderstaande profielomschrijving.

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding Nederlands recht.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met gemeentelijk bestuursrecht.
• Je hebt ervaring met complexe besluitvorming en bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Je hebt kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Wegenverkeerswet en gemeentelijke regelgeving.
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met bezwaar- en beroepsprocedures.
• Je bent analytisch sterk en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.
• Je kunt snel schakelen tussen inhoudelijke details en bestuurlijk overzicht.
• Je bent in staat om stevig en helder te adviseren binnen complexe trajecten.
• Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

Pré’s:

• Ervaring met vergelijkbare trajecten rondom parkeren of mobiliteit.
• Ervaring binnen gemeentelijke projectorganisaties.
• Ervaring met juridisch adviseren binnen multidisciplinaire programma’s.

Arbeidsvoorwaarden
• Een maatschappelijk relevante opdracht met directe impact op de stad Haarlem.
• Een inhoudelijk uitdagende rol binnen een politiek en bestuurlijk dynamische omgeving.
• Veel ruimte voor zelfstandigheid, eigenaarschap en strategische advisering.
• Samenwerking met verschillende interne disciplines en stakeholders binnen mobiliteit en stedelijke ontwikkeling.
• Een uitdagende opdracht voor 24 tot 36 uur per week.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

Een ZZP-constructie is NIET mogelijk.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Wil jij bijdragen aan juridisch zorgvuldige besluitvorming binnen een maatschappelijk zichtbaar programma en heb je ervaring binnen het gemeentelijk bestuursrecht? Reageer dan snel met je cv en een korte motivatie.

Reageren op deze vacature kan tot en met donderdag 5 juni om 10:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Amella Husicic via amellahusicic@jsconsultancy.nl of via 06-29 74 95 13
direct solliciteren

JS Consultancy

JS Consultancy

Nu de overheid zich steeds minder sturend opstelt, moeten we beter voor onszelf én voor elkaar gaan zorgen. Samenregie noemen wij dat bij JS Consultancy. Wij geloven dat mensen zichzelf kunnen…

Werkplek uitgelicht
direct solliciteren