Interim Chief Financial Officer
Functieomschrijving
Als Chief Financial Officer (CFO) ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en voor de financiële en bedrijfsmatige sturing van de organisatie. Je stelt heldere kaders, bewaakt de uitvoering en zorgt voor professionele ondersteuning en strategisch advies op financieel, economisch en organisatorisch gebied. Daarbij vervul je een onafhankelijke en toetsende rol en houd je preventief toezicht op financiële processen en transacties.De financiële portefeuille is breed en loopt van tariefstelling en begroting tot verantwoording en afstemming met toezichthoudende instanties. Je zorgt voor samenhang, transparantie en beheersing over het gehele financiële domein.
Als Chief Financial Officer ben je lid van het Directieteam en een gelijkwaardige sparringpartner van de CEO. Je adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd en levert onderbouwd en inhoudelijk tegenwicht waar dat nodig is. Samen met het directieteam draag je verantwoordelijkheid voor de strategische doorontwikkeling van de organisatie en ga je het strategische en financiële debat niet uit de weg.Je weet duidelijke richtlijnen neer te zetten, terwijl je tegelijkertijd ruimte laat aan professionals om hun werk goed en met eigenaarschap te doen. Samen met de CEO neem je deel aan bestuurlijke overleggen, waarin je financiële keuzes toelicht en verdedigt. Daarnaast fungeer je als volwaardig gesprekspartner voor senior bestuurders en directeuren binnen de overheid en treed je actief extern op om de visie en positie van de organisatie overtuigend uit te dragen.
Jouw verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:
• De integrale bedrijfsvoering, met nadruk op financiële sturing, beheersing en verantwoording
• Het stellen van strategische kaders en toezicht op begroting, tarieven, rapportages en transacties
• Het vertegenwoordigen van de organisatie richting toezichthouders en controle-instanties
• Onafhankelijk strategisch advies aan de CEO en het Directieteam
• Bestuurlijke advisering en besluitvorming, inclusief het toelichten en verdedigen van financiële keuzes• Externe positionering als gesprekspartner voor onder meer plaatsvervangend SG’s, CIO’s en financieel-economische directies binnen het Rijk
• Het aansturen en verder ontwikkelen van de bedrijfsvoeringorganisatie, o.a. bestaande uit:
- Finance & Control
- Inkoop, Contract- en Licentiemanagement
- Interne Audit en Advies
- Organisatiestrategie en -ontwikkeling
- Communicatie
Binnen de portefeuille liggen twee nadrukkelijke professionaliseringsopgaven:
Finance & Control
• Vergroten van de voorspelbaarheid van kosten en opbrengsten
• Versterken van de informatiepositie en financieel-inhoudelijke sturing
• Verbeteren van de samenwerking met de lijnorganisatie, zodat tijdig kan worden bijgestuurd
Inkoop, Contract- en Licentiemanagement
• Herstellen en versterken van de inkoopfunctie
• Opstellen en uitvoeren van een concreet verbeterplan naar aanleiding van vastgestelde onvolkomenheden
• Borgen van naleving van wet- en regelgeving en rijksbrede kaders
Wij zoeken een ervaren interimmanager die sterk is in verbinden, zowel binnen de organisatie als met externe partijen. Je hebt diepgaande kennis van financieel‑economische processen binnen de overheid en brede ervaring met bedrijfsvoering.Je bent nieuwsgierig, vormt een eigen oordeel en bent bereid dit aan te passen wanneer nieuwe inzichten daar aanleiding toe geven. Je bent veranderingsgericht en weet de organisatie mee te nemen in verbeteringen en vernieuwing. Daarbij werk je graag samen en ben je een echte teamspeler.
Verder vragen wij:
• Minimaal een afgeronde HBO en/of WO opleiding, bij voorkeur in een financiële richting.• Ruime aantoonbare ervaring (meer dan 5 jaar) met financieel-economische processen binnen de Rijksoverheid in het algemeen en met het baten-lastenstelsel in het bijzonder.
• Ruime aantoonbare leidinggevende ervaring (meer dan 5 jaar) op het vlak van Finance en Control.
• Aantoonbare ervaring met verbeter- en veranderprocessen in de bedrijfsvoering.
• Je bent in staat om op korte termijn verbinding te creëren met het team, de organisatie en de omgeving.
Daarnaast werk je resultaatgericht, beschik je over sterk analytisch en strategisch inzicht en ben je nieuwsgierig naar ontwikkelingen en verbeterkansen. Je communiceer je effectief op verschillende niveaus, van medewerkers op de werkvloer tot senior bestuurders binnen de overheid.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 16) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk vrijdag 1 mei.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
Als Chief Financial Officer (CFO) ben je integraal verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en voor de financiële en bedrijfsmatige sturing van de organisatie. Je stelt heldere kaders, bewaakt de uitvoering en zorgt voor professionele ondersteuning en strategisch advies op financieel, economisch en organisatorisch gebied. Daarbij vervul je een onafhankelijke en toetsende rol en houd je preventief toezicht op financiële processen en transacties.De financiële portefeuille is breed en loopt van tariefstelling en begroting tot verantwoording en afstemming met toezichthoudende instanties. Je zorgt voor samenhang, transparantie en beheersing over het gehele financiële domein.
Als Chief Financial Officer ben je lid van het Directieteam en een gelijkwaardige sparringpartner van de CEO. Je adviseert het bestuur gevraagd en ongevraagd en levert onderbouwd en inhoudelijk tegenwicht waar dat nodig is. Samen met het directieteam draag je verantwoordelijkheid voor de strategische doorontwikkeling van de organisatie en ga je het strategische en financiële debat niet uit de weg.Je weet duidelijke richtlijnen neer te zetten, terwijl je tegelijkertijd ruimte laat aan professionals om hun werk goed en met eigenaarschap te doen. Samen met de CEO neem je deel aan bestuurlijke overleggen, waarin je financiële keuzes toelicht en verdedigt. Daarnaast fungeer je als volwaardig gesprekspartner voor senior bestuurders en directeuren binnen de overheid en treed je actief extern op om de visie en positie van de organisatie overtuigend uit te dragen.
Jouw verantwoordelijkheden bestaan o.a. uit:
• De integrale bedrijfsvoering, met nadruk op financiële sturing, beheersing en verantwoording
• Het stellen van strategische kaders en toezicht op begroting, tarieven, rapportages en transacties
• Het vertegenwoordigen van de organisatie richting toezichthouders en controle-instanties
• Onafhankelijk strategisch advies aan de CEO en het Directieteam
• Bestuurlijke advisering en besluitvorming, inclusief het toelichten en verdedigen van financiële keuzes• Externe positionering als gesprekspartner voor onder meer plaatsvervangend SG’s, CIO’s en financieel-economische directies binnen het Rijk
• Het aansturen en verder ontwikkelen van de bedrijfsvoeringorganisatie, o.a. bestaande uit:
- Finance & Control
- Inkoop, Contract- en Licentiemanagement
- Interne Audit en Advies
- Organisatiestrategie en -ontwikkeling
- Communicatie
Binnen de portefeuille liggen twee nadrukkelijke professionaliseringsopgaven:
Finance & Control
• Vergroten van de voorspelbaarheid van kosten en opbrengsten
• Versterken van de informatiepositie en financieel-inhoudelijke sturing
• Verbeteren van de samenwerking met de lijnorganisatie, zodat tijdig kan worden bijgestuurd
Inkoop, Contract- en Licentiemanagement
• Herstellen en versterken van de inkoopfunctie
• Opstellen en uitvoeren van een concreet verbeterplan naar aanleiding van vastgestelde onvolkomenheden
• Borgen van naleving van wet- en regelgeving en rijksbrede kaders
Functie-eisen
Wij zoeken een ervaren interimmanager die sterk is in verbinden, zowel binnen de organisatie als met externe partijen. Je hebt diepgaande kennis van financieel‑economische processen binnen de overheid en brede ervaring met bedrijfsvoering.Je bent nieuwsgierig, vormt een eigen oordeel en bent bereid dit aan te passen wanneer nieuwe inzichten daar aanleiding toe geven. Je bent veranderingsgericht en weet de organisatie mee te nemen in verbeteringen en vernieuwing. Daarbij werk je graag samen en ben je een echte teamspeler.
Verder vragen wij:
• Minimaal een afgeronde HBO en/of WO opleiding, bij voorkeur in een financiële richting.• Ruime aantoonbare ervaring (meer dan 5 jaar) met financieel-economische processen binnen de Rijksoverheid in het algemeen en met het baten-lastenstelsel in het bijzonder.
• Ruime aantoonbare leidinggevende ervaring (meer dan 5 jaar) op het vlak van Finance en Control.
• Aantoonbare ervaring met verbeter- en veranderprocessen in de bedrijfsvoering.
• Je bent in staat om op korte termijn verbinding te creëren met het team, de organisatie en de omgeving.
Daarnaast werk je resultaatgericht, beschik je over sterk analytisch en strategisch inzicht en ben je nieuwsgierig naar ontwikkelingen en verbeterkansen. Je communiceer je effectief op verschillende niveaus, van medewerkers op de werkvloer tot senior bestuurders binnen de overheid.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, (schaal 16) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv inclusief een korte op deze opdracht gerichte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot uiterlijk vrijdag 1 mei.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Maryam Jazayeri via Maryamjazayeri@jsconsultancy.nl of via 06-33321958
