Overslaan en naar de inhoud gaan
Terug naar vacatureoverzicht

Clustermanager Bedrijfsvoering

Functieomschrijving
Gemeente Arnhem is op zoek naar een tijdelijk clustermanager voor cluster De Connectie. Deze cluster is verantwoordelijk voor de uitvoering van bedrijfsvoeringstaken voor de gemeenten Arnhem, Renkum en Rheden. Het cluster bevindt zich in een fase van verdere inbedding binnen de gemeentelijke organisatie en doorontwikkeling richting 2030. De clustermanager geeft integraal leiding aan het cluster en is verantwoordelijk voor de continuïteit van dienstverlening, de borging van bestuurlijke en organisatorische afspraken en de doorontwikkeling van de strategische koers.
De rol vraagt een stevige, verbindende leider die overzicht brengt, samenwerking versterkt tussen de deelnemende gemeenten en interne teams, en strategische besluiten vertaalt naar concrete uitvoering binnen de organisatie.

Werkzaamheden:
• Aansturen van het managementteam van De Connectie
• Waarborgen van continuïteit van dienstverlening en interne processen
• Borgen en door ontwikkelen van regionale en interne governance
• Onderhouden van samenwerking met Arnhem, Renkum en Rheden
• Fungeren als gesprekspartner voor directie en bestuur
• Vertalen van strategische koers richting 2030 naar jaarplan 2027
• Bewaken van samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering
• Afstemmen met interne en externe stakeholders
• Leidinggeven aan de bedrijfsvoeringstaken binnen het cluster

Functie-eisen
• Academisch werk- en denkniveau
• Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke of strategische managementfunctie binnen de publieke sector
• Ervaring met bedrijfsvoering en/of dienstverlenende organisaties
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van managementteams
• Ervaring met organisatieontwikkeling in een bestuurlijk-politieke context
• Ervaring met strategische planvorming en het vertalen naar uitvoering (bijv. jaarplannen)
• Sterke bestuurlijke en politieke sensitiviteit
• Verbindend en gezaghebbend leiderschap
• Besluitvaardig en resultaatgericht
• Vermogen om samenwerking te versterken binnen complexe organisaties
• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: het laatste op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.

JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Anthony Virginia, Adviseur Bedrijfsvoering via anthonyvirginia@jsconsultancy.nl of via 06 10 16 25 64
direct solliciteren