Informatieregisseur Zorg- en Veiligheidshuis Midden-Brabant

Sommige problemen zijn zo complex dat ze niet binnen één hokje passen. Mensen die verstrikt raken in een web van psychische problemen, criminaliteit, schulden of overlast. Casussen waarin zorg, straf en veiligheid elkaar raken en waarin de reguliere hulpverlening vastloopt. Jij bent degene die dan het verschil maakt. Door scherp te analyseren, partijen bij elkaar te brengen en samen te doen wat nodig is, zorg jij ervoor dat deze situaties weer beheersbaar worden en dat onze regio Midden-Brabant een veilige en leefbare plek blijft voor iedereen.

Wat ga je doen?
Als expert op het gebied van complexe, domein overstijgende casuïstiek werk je in het hart van onze samenleving. Je schakelt continu tussen zorg en straf, tussen hulpverlener en officier van justitie, tussen menselijk perspectief en maatschappelijke veiligheid. Je verbindt, adviseert en neemt waar nodig de regie – altijd met één doel: minder overlast, minder criminaliteit en minder uitval.

• Je bent een laagdrempelige sparringpartner voor in- en externe partners bij (hoog)complexe casuïstiek, waarbij je situaties vanuit een helikopterperspectief bekijkt;
• Je adviseert strategisch, van professionals tot bestuurders, en houdt rekening met bestuurlijke gevoeligheden en tegengestelde belangen;
• Je beoordeelt meldingen zorgvuldig en bepaalt met een strategische blik welke invloed er mogelijk is om de casus beheersbaar te maken;
• Je zet de juiste vervolgstappen in gang: je verwijst casussen met onderbouwing door naar passende partijen of initieert een ketenoverleg;
• Wanneer een situatie dat vraagt, neem jij tijdelijk de regie. Is langdurige regie nodig binnen de kaders van het Zorg- en Veiligheidshuis, dan draag je dit over aan de juiste collega;
• Je zit multidisciplinaire overleggen voor, zoals het wekelijkse overleg met straf- en zorgpartners, ad-hoc overleggen bij hoog-risicozaken en het Multidisciplinair Overleg Complexe Casuïstiek;
• Je signaleert maatschappelijke trends, zoals de opkomst van de soevereinenbeweging, en agendeert hiaten in de samenwerking waar nodig ook op beleidsniveau.

Waar kom je te werken?
Je wordt onderdeel van de afdeling Veiligheid en Wijken, binnen het team Complexe Casuïstiek en Re-integratie Ex-gedetineerden. Samen met andere informatieregisseurs en informatiemedewerkers vorm jij het Advies Triage Punt (ATP). Je werkt intensief samen met regisseurs Complexe Casuïstiek en regisseurs Re-integratie Ex-gedetineerden en ondersteunt het samenwerkingsverband Zorg- en Veiligheidshuis Midden-Brabant.

Het Zorg- en Veiligheidshuis is een netwerk waarin straf-, zorg- en gemeentelijke partners samenwerken om de veiligheid en leefbaarheid in Midden-Brabant te vergroten. Ons doel: minder overlast, minder criminaliteit en minder maatschappelijke uitval. We ondersteunen professionals juist daar waar de reguliere hulpverlening niet toereikend is of vastloopt.

Binnen jouw functie heb je de vrijheid om je werktijd zelf in te delen. Je werkt deels op kantoor (het moderne Zorg- en Veiligheidshuis in Tilburg), deels bij gemeentepartners van het Zorg- en Veiligheidshuis Midden-Brabant en deels vanuit huis.

Wat breng je mee?
Je beschikt over sterke onderzoeks-, gespreks- en adviesvaardigheden. Ook wanneer er sprake is van tegengestelde belangen, weet je de verbinding te behouden en het gezamenlijke doel voorop te stellen. Je bent in staat om de juiste expertises te herkennen en op het juiste moment aan te haken, passend bij de situatie. Als visitekaartje van het Zorg- en Veiligheidshuis weet je (keten)partners te verbinden aan het huis en draag je bij aan een effectieve en zorgvuldige samenwerking. Verder breng je mee:

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding in een sociale studierichting;
• Een aantal jaar ervaring met het werken in zowel het zorg- als veiligheidsdomein. Bij voorkeur ben je bekend met de sociale en justitiële kaart van Midden-Brabant;
• Kennis van verschillende financieringsstelsels, zoals de WMO, WLZ, Jeugdwet, WvGGZ et cetera en jij hebt kennis en ervaring binnen het drang- en dwang kader binnen de jeugdhulp;
• Je kunt privacyregelingen toepassen en kunt het juridisch kader vertalen naar de praktijk;
• Je bent 32-36 uur per week inzetbaar.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 10 met aanloopschaal 9. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.489,- en maximaal € 5.519,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Het betreft een tijdelijke functie van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m dinsdag 21 oktober. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op vrijdag 24 oktober. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Bart Pijnenburg, teammanager Zorg- en Veiligheidshuis Midden-Brabant, via tel nr. +31135428882. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor burgers en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige verzwaarde Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Werken bij Gemeente Tilburg
Midden-Brabant - Nederlandse zorg- en veiligheidshuizen
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten