Technisch adviseur Energietransitie
Voor de 9 regiogemeenten van Hart van Brabant bouwen we aan een nieuw Center of Expertise voor de energietransitie. Vanuit dit centrum werken specialisten die binnen de energietransitie onder andere thuis zijn in het warmteprogramma, juridische zaken, financiën, techniek en ecologie. Daarmee heeft de regio snellere toegang tot specialistische kennis. Door slim samen te werken wordt kennis beter gedeeld en worden lokale opgaven efficiënter aangepakt. Medewerkers van het expertisecentrum pakken opgaven op die bij alle regiogemeenten spelen en ontwikkelen daarvoor standaarden.
Het Center of Expertise start als pilot. Bij goede resultaten wordt de pilot na 31 augustus 2027 voortgezet. We zoeken professionals die flexibel, zelfstandig en leergierig zijn, en goed kunnen samenwerken. Je wordt in dienst genomen door de gemeente Tilburg, die als gastheergemeente fungeert. In de praktijk werk je op diverse locaties bij de regiogemeenten en deels hybride.
Wil je werken voor 9 opdrachtgevers aan een bijzondere nieuwe vorm van samenwerking? Dan is deze functie zeker wat voor jou.
Wat ga je doen?
Je brengt technische expertise in op het gebied van warmtesystemen en energie-infrastructuur. Je voert analyses uit, vertaalt deze naar uitvoerbare keuzes en signaleert koppelkansen in gebiedsontwikkelingen.
Vanuit de technische hoek ga je op zoek naar de gemene deler bij de regiogemeenten en werk je hiervoor standaarden uit. Je deelt opgedane kennis telkens met de regiogemeenten. Vanuit het Center of Expertise speel je dus een actieve rol in het signaleren van verbanden en het standaardiseren van werkwijzen. Zo heb je een unieke rol binnen een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband en draag je concreet bij aan de energietransitie in 9 gemeenten.
Jouw taken
Waar kom je te werken?
Je wordt in dienst genomen door de gemeente Tilburg, die als gastheergemeente fungeert. In de praktijk werk je voornamelijk op diverse gemeentehuizen in de regio en deels thuis. Voor teamoverleggen zien we je graag op het gemeentehuis van Tilburg. Je komt te werken in een klein team met experts van diverse specialismes. Samen met deze experts en de coördinator vorm je het Center of Expertise.
Wat breng je mee?
Je bent een ervaren professional met passie voor de energietransitie en de ambitie om het verschil te maken in een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband. Jij houdt van pionieren en beweegt je moeiteloos in een dynamische omgeving waarin niet alles vastligt. Flexibiliteit, zelfstandigheid en initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent leergierig en weet snel je weg te vinden in wisselende opgaven en bestuurlijke verhoudingen.
Je hebt kennis van warmtenetten, warmtepompen, lage-temperatuurtechnieken en infrastructurele vraagstukken. Je kunt energiemodellen en scenario-instrumenten zoals de Startanalyse doorgronden en op basis daarvan een helder advies opstellen.
Daarnaast beschik je over:
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Vragen?
De vacature staat open t/m 26 oktober. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 3 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Femke van Tatenhove, Coördinator Center of Expertise, via tel nr 0650039161. Tussen 10 en 17 oktober kun je contact opnemen met Trees Swaans, Teammanager, via tel nr. 0629634357. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl
De selectiecommissie voor deze vacature bestaat uit vertegenwoordigers van diverse partijen, zoals het regiobureau Hart van Brabant, de regiogemeenten en de gemeente Tilburg.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
www.regio-hartvanbrabant.nl/centerofexpertise-energietransitie
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Het Center of Expertise start als pilot. Bij goede resultaten wordt de pilot na 31 augustus 2027 voortgezet. We zoeken professionals die flexibel, zelfstandig en leergierig zijn, en goed kunnen samenwerken. Je wordt in dienst genomen door de gemeente Tilburg, die als gastheergemeente fungeert. In de praktijk werk je op diverse locaties bij de regiogemeenten en deels hybride.
Wil je werken voor 9 opdrachtgevers aan een bijzondere nieuwe vorm van samenwerking? Dan is deze functie zeker wat voor jou.
Wat ga je doen?
Je brengt technische expertise in op het gebied van warmtesystemen en energie-infrastructuur. Je voert analyses uit, vertaalt deze naar uitvoerbare keuzes en signaleert koppelkansen in gebiedsontwikkelingen.
Vanuit de technische hoek ga je op zoek naar de gemene deler bij de regiogemeenten en werk je hiervoor standaarden uit. Je deelt opgedane kennis telkens met de regiogemeenten. Vanuit het Center of Expertise speel je dus een actieve rol in het signaleren van verbanden en het standaardiseren van werkwijzen. Zo heb je een unieke rol binnen een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband en draag je concreet bij aan de energietransitie in 9 gemeenten.
Jouw taken
- Ondersteunen bij het maken van technische keuzes in het warmteprogramma
- Technische analyse van warmteopties (all-electric, warmtenet, hybride)
- Inschatten van technische en ruimtelijke haalbaarheid
- Interpreteren en aanpassen van data en modellen zoals de Startanalyse en invoegen in GIS-systeem
- Meewerken aan bronnenstrategie
- Adviseren over fasering en uitvoerbaarheid
- Ontwikkelen van standaarden voor alle regiogemeenten
Waar kom je te werken?
Je wordt in dienst genomen door de gemeente Tilburg, die als gastheergemeente fungeert. In de praktijk werk je voornamelijk op diverse gemeentehuizen in de regio en deels thuis. Voor teamoverleggen zien we je graag op het gemeentehuis van Tilburg. Je komt te werken in een klein team met experts van diverse specialismes. Samen met deze experts en de coördinator vorm je het Center of Expertise.
Wat breng je mee?
Je bent een ervaren professional met passie voor de energietransitie en de ambitie om het verschil te maken in een vernieuwend regionaal samenwerkingsverband. Jij houdt van pionieren en beweegt je moeiteloos in een dynamische omgeving waarin niet alles vastligt. Flexibiliteit, zelfstandigheid en initiatief zijn voor jou vanzelfsprekend. Je bent leergierig en weet snel je weg te vinden in wisselende opgaven en bestuurlijke verhoudingen.
Je hebt kennis van warmtenetten, warmtepompen, lage-temperatuurtechnieken en infrastructurele vraagstukken. Je kunt energiemodellen en scenario-instrumenten zoals de Startanalyse doorgronden en op basis daarvan een helder advies opstellen.
Daarnaast beschik je over:
- Een afgeronde hbo-opleiding in techniek, energie of duurzaamheid
- Beschikbaarheid voor 32 uur per week
- Aantoonbare kennis van de energietransitie
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.742,- en maximaal € 6.308,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Het betreft een tijdelijke functie voor de duur van de pilot en dat is tot 31 augustus 2027. Als de pilot na 31 augustus 2027 wordt voortgezet in een vaste vorm, dan kom je in vaste dienst van het Center of Expertise;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m 26 oktober. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden in de week van 3 november. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Femke van Tatenhove, Coördinator Center of Expertise, via tel nr 0650039161. Tussen 10 en 17 oktober kun je contact opnemen met Trees Swaans, Teammanager, via tel nr. 0629634357. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl
De selectiecommissie voor deze vacature bestaat uit vertegenwoordigers van diverse partijen, zoals het regiobureau Hart van Brabant, de regiogemeenten en de gemeente Tilburg.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande websites:
www.regio-hartvanbrabant.nl/centerofexpertise-energietransitie
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Gemeente Tilburg
