BOA (Buitengewoon Opsporingsambtenaar)

Wil jij bijdragen aan een veilige en leefbare omgeving in Tilburg? Als Boa pak je zelfstandig handhavingszaken op, werk je samen met partners in de wijk, dorpen en het buitengebied, en maak je echt impact. Je kunt doorgroeien naar specialist Jeugd-Boa, Wijk-Boa of Senior Boa in salarisschaal 8.

Wat ga je doen?
Als Boa ben je verantwoordelijk voor het handhaven van regels en wetten binnen jouw gebied. Je werkt zelfstandig en met je team aan uiteenlopende handhavingsvraagstukken en draagt bij aan een veilige en leefbare omgeving. Concreet betekent dit:

• Je voert zelfstandig controles en handhavingsacties uit, waarbij je overlast tegengaat en de openbare orde bewaakt;
• Je behandelt casussen van begin tot eind en werkt samen met interne en externe partners, zoals politie, woningcorporaties en andere relevante instanties;
• Je signaleert proactief problemen en rapporteert hierover, zodat acties en beleid continu verbeterd kunnen worden;
• Je legt contacten met bewoners en ondernemers en werkt aan een veilige en leefbare omgeving voor iedereen in het gebied.

Waar kom je te werken?
Je werkt in een enthousiast en hecht team binnen de afdeling Veiligheid en Wijken. Samen maken jullie Tilburg, de omliggende dorpen en het buitengebied veiliger en leefbaarder. Het team kenmerkt zich door gezelligheid, open communicatie en onderling vertrouwen. Je kunt echt op je collega’s bouwen, samenwerken en elkaar ondersteunen waar nodig. Geen dag is hetzelfde en je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, een gezonde werk-privébalans en volop kansen om je professioneel te ontwikkelen.

Benieuwd wat onze eigen medewerkers vertellen? Lees hier hun verhalen #ikwerkvoortilburg - Werken voor Tilburg

Wat breng je mee?
We zoeken een daadkrachtige, sociale en professionele Boa die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je bent in staat om zelfstandig te werken, contact te leggen en goed te communiceren met diverse partijen. Verder beschik je over:

• Een BOA-getuigschrift en ervaring in handhaving in een stedelijke omgeving;
• Verklaring Regeling Toetsing Geweldsbeheersing BOA (RTGB-training) of de bereidheid deze te behalen;
• Beschikbaarheid voor 32 tot 36 uur per week, ingedeeld in een shift, met wisseling één tot twee keer per jaar;
• Rijbewijs B.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 7. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 2.805,- en maximaal € 3.980,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat doorlopend open. Na je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Tijmen Leijen, Teammanager, via tel nr. +31135495391. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verzwaarde Verklaring Omtrent Gedrag (VOG-P) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.