HR adviseur
Functieomschrijving
Binnen deze gemeentelijke organisatie werken circa 260 collega’s samen in een omgeving waar verbinden, verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal staan. De organisatie is verdeeld over drie domeinen: Ruimtelijk, Sociaal en Bedrijfsvoering en kenmerkt zich door korte lijnen en een hoge mate van eigenaarschap.
Als HR-adviseur speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van HR binnen de organisatie. Je adviseert zelfstandig meerdere managers op operationeel, tactisch en strategisch niveau en vertaalt ontwikkelingen binnen HR en organisatie naar concrete plannen en acties.
Je bent breed inzetbaar binnen het HR-domein en werkt samen met collega’s aan een optimale dienstverlening. Daarnaast neem je deel aan lopende projecten, waarbij jouw ervaring met projectmatig werken goed van pas komt.
Werkzaamheden
• Adviseren van managers op operationeel, tactisch en strategisch niveau
• Begeleiden van werving- en selectieprocedures
• Adviseren over organisatiebrede HR- en organisatievraagstukken
• Begeleiden van (langdurig) verzuimtrajecten
• Opstellen van directie- en/of collegevoorstellen
• Deelnemen aan en bijdragen aan HR-projecten
• Samenwerken met collega’s aan verdere professionalisering van HR
• HBO werk- en denkniveau, met minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie
• Minimaal 3 jaar gemeentelijke of overheidservaring in de afgelopen 5 jaar
• Brede kennis van het HR-vakgebied
• Ervaring met projectmatig werken
• Bij voorkeur kennis van Youforce en Easycruit
• Zelfstandig en samenwerkingsgericht
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: het laatste op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Pieter Meijer, senior-adviseur via pietermeijer@jsconsultancy.nl of via 06-33321960
Binnen deze gemeentelijke organisatie werken circa 260 collega’s samen in een omgeving waar verbinden, verantwoordelijkheid en vertrouwen centraal staan. De organisatie is verdeeld over drie domeinen: Ruimtelijk, Sociaal en Bedrijfsvoering en kenmerkt zich door korte lijnen en een hoge mate van eigenaarschap.
Als HR-adviseur speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van HR binnen de organisatie. Je adviseert zelfstandig meerdere managers op operationeel, tactisch en strategisch niveau en vertaalt ontwikkelingen binnen HR en organisatie naar concrete plannen en acties.
Je bent breed inzetbaar binnen het HR-domein en werkt samen met collega’s aan een optimale dienstverlening. Daarnaast neem je deel aan lopende projecten, waarbij jouw ervaring met projectmatig werken goed van pas komt.
Werkzaamheden
• Adviseren van managers op operationeel, tactisch en strategisch niveau
• Begeleiden van werving- en selectieprocedures
• Adviseren over organisatiebrede HR- en organisatievraagstukken
• Begeleiden van (langdurig) verzuimtrajecten
• Opstellen van directie- en/of collegevoorstellen
• Deelnemen aan en bijdragen aan HR-projecten
• Samenwerken met collega’s aan verdere professionalisering van HR
Functie-eisen
• HBO werk- en denkniveau, met minimaal 4 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-functie
• Minimaal 3 jaar gemeentelijke of overheidservaring in de afgelopen 5 jaar
• Brede kennis van het HR-vakgebied
• Ervaring met projectmatig werken
• Bij voorkeur kennis van Youforce en Easycruit
• Zelfstandig en samenwerkingsgericht
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: het laatste op projectcontract of in vaste dienst bij ons. Hybride werken behoort tot de mogelijkheden.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:
• Zeer aantrekkelijke salariëring, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een eindejaaruitkering conform CAO Gemeenten;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. jouw cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Pieter Meijer, senior-adviseur via pietermeijer@jsconsultancy.nl of via 06-33321960
