Consulent Sociaal Domein Expertise Werk
Functieomschrijving
Voor de gemeenten Gouda zijn we opzoek naar een Consulent Sociaal Domein expertise werk. Binnen de Gemeente Gouda werken ze met een integrale uitvoeringsorganisatie waarbij verschillende afdelingen samenwerken over de grenzen van wetgevingsdomeinen heen. Deze integrale aanpak wordt gevormd door de afdelingen door de afdelingen Opgroeien en Start Arbeidsmarkt, Werk en Financiën en Zorg en Ondersteuning.
Wat ga je doen?
- Intake Gesprekken en Diagnose: je voert intakegesprekken en stelt een diagnose op;- Begeleiding en Motivatie: je begeleidt, motiveert en stimuleert cliënten in hun traject en zo nodig speel je in op belemmerende factoren;- Plan van Aanpak: samen met de cliënt stel je een plan van aanpak op. Dit evalueer je periodiek en pas je zo nodig aan.
- Faciliteren en Bewaken: je faciliteert, begeleidt en bewaakt activiteiten die voortkomen uit het plan van aanpak.- Samenwerking: je werkt nauw samen met de werkgeversadviseurs van het WerkgeversServicepunt (WSP), consulenten (werk en)inkomen en contractmanager;
- Maatregelen: je legt maatregelen op volgens de afstemmingsverordening;
- Registratie: je registreert de resultaten van je inspanningen in systemen zoals Suite voor Sociaal Domein.
- Minimaal mbo-werk en denkniveau;
- Je hebt een opleidingsniveau op mbo-niveau of hoger.
- Aantoonbare kennis van en ervaring binnen het sociaal domein;- Je bent bekend met de ontwikkelingen in dit vakgebied en hebt specifieke ervaring met integraal werken binnen het Sociaal Domein;
- Ervaring met begeleiding van bijstandsgerechtigden;
- Je hebt enkele jaren ervaring in het begeleiden van mensen die een bijstandsuitkering ontvangen;
- Maatwerk en oplossingsgericht denken. Je kunt maatwerk toepassen en denkt in mogelijkheden en oplossingen;- Nieuwsgierigheid en geduld: Je bent nieuwsgierig naar de situatie van cliënten en hebt geduld in het begeleidingsproces;- Zelfstandige en zakelijke werkhouding. Je kunt zelfstandig werken en hebt een professionele houding. Daarnaast ben je een teamspeler en werk je uitstekend in teamverband;
- Kennis van de Participatiewet en relevante wet- en regelgeving;
- Je bent goed op de hoogte van de Participatiewet en andere relevante regelgeving.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao-opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrière partner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Ben je enthousiast geworden? Dan is dit hét moment om te solliciteren! Ook als je nog twijfelt, nodigen we je uit om te reageren. Tijdens het eerste (telefonische) gesprek kijken we samen of er een match is en kun jij al je vragen stellen.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Mirjam Rietveld via mirjamrietveld@jsconsultancy.nl of via 06-27515764.
Voor de gemeenten Gouda zijn we opzoek naar een Consulent Sociaal Domein expertise werk. Binnen de Gemeente Gouda werken ze met een integrale uitvoeringsorganisatie waarbij verschillende afdelingen samenwerken over de grenzen van wetgevingsdomeinen heen. Deze integrale aanpak wordt gevormd door de afdelingen door de afdelingen Opgroeien en Start Arbeidsmarkt, Werk en Financiën en Zorg en Ondersteuning.
Wat ga je doen?
- Intake Gesprekken en Diagnose: je voert intakegesprekken en stelt een diagnose op;- Begeleiding en Motivatie: je begeleidt, motiveert en stimuleert cliënten in hun traject en zo nodig speel je in op belemmerende factoren;- Plan van Aanpak: samen met de cliënt stel je een plan van aanpak op. Dit evalueer je periodiek en pas je zo nodig aan.
- Faciliteren en Bewaken: je faciliteert, begeleidt en bewaakt activiteiten die voortkomen uit het plan van aanpak.- Samenwerking: je werkt nauw samen met de werkgeversadviseurs van het WerkgeversServicepunt (WSP), consulenten (werk en)inkomen en contractmanager;
- Maatregelen: je legt maatregelen op volgens de afstemmingsverordening;
- Registratie: je registreert de resultaten van je inspanningen in systemen zoals Suite voor Sociaal Domein.
Functie-eisen
- Minimaal mbo-werk en denkniveau;
- Je hebt een opleidingsniveau op mbo-niveau of hoger.
- Aantoonbare kennis van en ervaring binnen het sociaal domein;- Je bent bekend met de ontwikkelingen in dit vakgebied en hebt specifieke ervaring met integraal werken binnen het Sociaal Domein;
- Ervaring met begeleiding van bijstandsgerechtigden;
- Je hebt enkele jaren ervaring in het begeleiden van mensen die een bijstandsuitkering ontvangen;
- Maatwerk en oplossingsgericht denken. Je kunt maatwerk toepassen en denkt in mogelijkheden en oplossingen;- Nieuwsgierigheid en geduld: Je bent nieuwsgierig naar de situatie van cliënten en hebt geduld in het begeleidingsproces;- Zelfstandige en zakelijke werkhouding. Je kunt zelfstandig werken en hebt een professionele houding. Daarnaast ben je een teamspeler en werk je uitstekend in teamverband;
- Kennis van de Participatiewet en relevante wet- en regelgeving;
- Je bent goed op de hoogte van de Participatiewet en andere relevante regelgeving.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao-opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrière partner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Ben je enthousiast geworden? Dan is dit hét moment om te solliciteren! Ook als je nog twijfelt, nodigen we je uit om te reageren. Tijdens het eerste (telefonische) gesprek kijken we samen of er een match is en kun jij al je vragen stellen.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Mirjam Rietveld via mirjamrietveld@jsconsultancy.nl of via 06-27515764.
