Beleidsadviseur Energiebesparing en Verduurzaming

Meer dan beleid maken! Als Beleidsadviseur Energiebesparing & Verduurzaming werk je hands-on mee aan een van de grootste opgaven van Tilburg: duurzame woningen voor iedereen.

De gemeente staat voor een grote opgave: energie besparen en gebouwen verduurzamen op een manier die haalbaar is voor inwoners en verhuurders. Als Beleidsadviseur Energiebesparing & Verduurzaming werk je aan actuele thema’s zoals de ontwikkeling van het Energiehuis en het verbeteren van onze isolatiesubsidies.

Je doet meer dan beleid bedenken: je werkt ook hands‑on mee in de uitvoering van projecten, samen met projectleiders en uitvoerende collega’s. Zo zorg je dat beleidskeuzes werken in de praktijk en maak je direct impact op energiekosten, woonkwaliteit en de toekomstbestendigheid van de gemeente.

Wat ga je doen?
Je bent beleidsadviseur binnen het opgaveteam Energiebesparing & Verduurzaming, één van de vijf opgaveteams binnen het Concernprogramma Energietransitie. Je werkt aan beleidsontwikkeling én de realisatie van concrete verduurzamingsmaatregelen voor inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties. Een belangrijk onderdeel van je werk is de ontwikkeling van het Energiehuis Hart van Brabant, een nieuwe publieke uitvoeringsorganisatie die inwoners ondersteunt tijdens het gehele verduurzamingsproces. Jij speelt een sleutelrol bij de op- en inrichting van het Energiehuis en zorgt voor een sterke samenwerking tussen de gemeente en de stichting.

Je houdt je onder andere bezig met:

• De ontwikkeling van het Energiehuis Hart van Brabant en de samenwerking tussen gemeente en stichting.
• Het ontwikkelen en actualiseren van beleid op basis van onderzoek, data en bestuurlijke ambities.
• Het adviseren van bestuur, management en projectteams over keuzes, kansen en risico's.
• Het vertalen van wet- en regelgeving, subsidies en landelijke ontwikkelingen naar Tilburgse kansen.
• Het verbinden van beleid en uitvoering door nauw samen te werken met projectleiders en partners zoals woning- en energiecoöperaties.
• Het bewaken van voortgang, kwaliteit en resultaten binnen jouw dossiers en projecten.

Waar kom je te werken?
Je komt te werken bij de afdeling Ruimte in het team Energie & Ondergrond, cluster Energie. Je werkt vanuit het opgaveteam Energiebesparing & Verduurzaming aan de doelen van het Concernprogramma Energietransitie. De werksfeer is professioneel, open en collegiaal, met volop ruimte voor inhoudelijke verdieping en initiatief. Je werkt vanuit het Stadhuis in het hart van Tilburg en deels vanuit huis.

Wat breng je mee?
Je bent een enthousiaste en verbindende professional die energie krijgt van samenwerken aan duurzame oplossingen. Je weet verschillende belangen samen te brengen, legt gemakkelijk verbinding met interne en externe partners en neemt initiatief om kansen en uitdagingen binnen de energietransitie verder te brengen. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je complexe vraagstukken helder te verwoorden, zowel mondeling als schriftelijk. Je adviseert gevraagd én ongevraagd, onderbouwt je inzichten zorgvuldig en weet anderen mee te nemen in jouw visie en aanpak.

Verder beschik je over:

• Een relevant HBO- of WO-diploma;
• Kennis van de energietransitie;
• Minimaal 5 jaar ervaring met advisering binnen de energietransitie;
• Kennis van ontwikkelingen en wet- en regelgeving rondom energie en de gebouwde omgeving;
• Beschikbaarheid van 32–36 uur per week.

Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.

Verder bieden wij je:

• De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 met aanloopschaal 10. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal € 3.824,- en maximaal € 6.422,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
• 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
• Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
• Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
• Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
• Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
• Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
• Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
• Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
• Een laptop en mobiele telefoon;
• Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).

Vragen?
De vacature staat open t/m 9 september. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 14 september. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Jasper van den Heuvel, Teammanager, via tel nr. +31650012472. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten

Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.