Assetmanager Mobiliteitshubs
Het is 2030. Een jonge moeder parkeert haar elektrische auto in de mobiliteitshub aan de rand van het Kenniskwartier. Terwijl haar auto wordt opgeladen met duurzame energie, stapt ze op een deelfiets om haar kinderen naar school te brengen. Geen zoektochten naar parkeerplek, geen extra druk in de wijk. De hubs die jij hebt helpen realiseren zijn slimme, duurzame ankerpunten in de stad: plekken waar mobiliteit, techniek en comfort samenkomen. Dit is geen toekomstmuziek, dit is wat jij mede mogelijk maakt.
Tilburg West staat aan de vooravond van een grote gebiedsontwikkeling. In het Kenniskwartier, onderdeel van het NOVEX- en NPLV-gebied Tilburg Noord-West, realiseren we de komende jaren meer dan 7.500 woningen en 90.000 m² aan maatschappelijke en economische functies.
Het Omgevingsprogramma Kenniskwartier zet vol in op Brede Welvaart: compact bouwen, veel groen, sterke verbindingen tussen buurten en parken zoals het Westerpark, Wandelbos en de Oude Warande. De Westermarkt groeit opnieuw uit tot een bruisend hart van Tilburg West. Wonen, leren, werken en bewegen komen samen duurzaam en toegankelijk.
Mobiliteitshubs en parkeervoorzieningen zijn hierin onmisbare schakels. Ze vergroten leefruimte, stimuleren duurzame mobiliteit en dragen bij aan een bereikbare stad. Als Assetmanager Mobiliteitshubs zorg jij dat deze hubs niet alleen functioneel zijn maar ook bijdragen aan een leefbare, toekomstbestendige stad. Jouw werk maakt het verschil voor duizenden bewoners, bezoekers en ondernemers.
Wat ga je doen?
In deze rol krijg je een grote ontwikkelopgave en een bestaande portefeuille van parkeergarages, fietsenstallingen en mobiliteitshubs. Deze objecten hebben onderhoud, visie en heldere keuzes nodig. Afhankelijk van jouw expertise kan je portefeuille in de toekomst worden uitgebreid met andere vastgoedcategorieën.
Jij stuurt op kwaliteit, waarde, risico’s en toekomstbestendige exploitatie. Jij bent degene die inzichten vanuit verschillende afdelingen verbindt aan vastgoedsturing en realisatiekracht.
Wat ga je doen?
Waar kom je te werken?
Het Vastgoedbedrijf van Gemeente Tilburg bestaat uit 50 enthousiaste en professionele collega’s, verdeeld over de teams Grond en Gebouwen. Samen vormen we een hecht team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Wij geloven in de kracht van teamwork waarbij we elkaar versterken en vanuit diverse invalshoeken vraagstukken benaderen. Onze hechte en loyale samenwerking zorgt voor een energieke werkomgeving.
De ontwikkelingen in het Kenniskwartier zijn ondergebracht in het programma Kenniskwartier, dat wordt aangestuurd door een programmadirecteur. Jij werkt vanuit je functie bij de afdeling vastgoed mee aan dit programma en maakt daarmee óók deel uit van de programma organisatie.
Het programmateam van het Kenniskwartier komt één dag per week samen op de werklocatie bij het stadskantoor in het centrum. Daarnaast werk je regelmatig vanuit het informatiecentrum in de wijk.
In jouw rol krijg je de ruimte om je werkdagen flexibel in te richten.
Wat breng je mee?
Je bent een communicatief sterk persoon die strategisch kan denken én praktisch kan handelen. Je bent omgevingsbewust, weet belangen te verbinden en beschikt over een goed netwerk en een scherpe politieke antenne. Proactief, zelfstandig, resultaatgericht en stressbestendig, zo ga jij te werk. Daarnaast heb je een sterk analytisch vermogen en ben je in staat om complexe dossiers overzichtelijk te maken en tot uitvoering te brengen. Verder breng je mee:
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 7 december. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 11, 16 of 17 december. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Dirk Spooren, Teammanager, via tel. nr. +31622933695. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over de plannen voor Tilburg West, kijk dan op: Kenniskwartier
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Tilburg West staat aan de vooravond van een grote gebiedsontwikkeling. In het Kenniskwartier, onderdeel van het NOVEX- en NPLV-gebied Tilburg Noord-West, realiseren we de komende jaren meer dan 7.500 woningen en 90.000 m² aan maatschappelijke en economische functies.
Het Omgevingsprogramma Kenniskwartier zet vol in op Brede Welvaart: compact bouwen, veel groen, sterke verbindingen tussen buurten en parken zoals het Westerpark, Wandelbos en de Oude Warande. De Westermarkt groeit opnieuw uit tot een bruisend hart van Tilburg West. Wonen, leren, werken en bewegen komen samen duurzaam en toegankelijk.
Mobiliteitshubs en parkeervoorzieningen zijn hierin onmisbare schakels. Ze vergroten leefruimte, stimuleren duurzame mobiliteit en dragen bij aan een bereikbare stad. Als Assetmanager Mobiliteitshubs zorg jij dat deze hubs niet alleen functioneel zijn maar ook bijdragen aan een leefbare, toekomstbestendige stad. Jouw werk maakt het verschil voor duizenden bewoners, bezoekers en ondernemers.
Wat ga je doen?
In deze rol krijg je een grote ontwikkelopgave en een bestaande portefeuille van parkeergarages, fietsenstallingen en mobiliteitshubs. Deze objecten hebben onderhoud, visie en heldere keuzes nodig. Afhankelijk van jouw expertise kan je portefeuille in de toekomst worden uitgebreid met andere vastgoedcategorieën.
Jij stuurt op kwaliteit, waarde, risico’s en toekomstbestendige exploitatie. Jij bent degene die inzichten vanuit verschillende afdelingen verbindt aan vastgoedsturing en realisatiekracht.
Wat ga je doen?
- Je geeft richting aan het gemeentelijk vastgoed dat bijdraagt aan slimme en duurzame mobiliteit in Tilburg;
- Je stuurt op de strategische, financiële en functionele waarde van jouw vastgoedportefeuille;
- Je ontwikkelt beleid en adviseert over de (her)ontwikkeling, exploitatie en verduurzaming van parkeergarages, fietsenstallingen en mobiliteitshubs;
- Je vertegenwoordigt de gemeente in scenario-ontwikkeling voor nieuwe objecten en herontwikkeling van bestaande locaties;
- Je zorgt voor huur-, koop- en samenwerkingsafspraken en onderhandelt waar nodig over voorwaarden;
- Je initieert en begeleidt vastgoedtransacties, met balans tussen maatschappelijk belang en financiële haalbaarheid;
- Je werkt intensief samen met collega’s uit andere afdelingen, externe partners en het gemeentebestuur.
- Je volgt markt-, vastgoed- en mobiliteitsontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete kansen voor Tilburg.
Waar kom je te werken?
Het Vastgoedbedrijf van Gemeente Tilburg bestaat uit 50 enthousiaste en professionele collega’s, verdeeld over de teams Grond en Gebouwen. Samen vormen we een hecht team waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Wij geloven in de kracht van teamwork waarbij we elkaar versterken en vanuit diverse invalshoeken vraagstukken benaderen. Onze hechte en loyale samenwerking zorgt voor een energieke werkomgeving.
De ontwikkelingen in het Kenniskwartier zijn ondergebracht in het programma Kenniskwartier, dat wordt aangestuurd door een programmadirecteur. Jij werkt vanuit je functie bij de afdeling vastgoed mee aan dit programma en maakt daarmee óók deel uit van de programma organisatie.
Het programmateam van het Kenniskwartier komt één dag per week samen op de werklocatie bij het stadskantoor in het centrum. Daarnaast werk je regelmatig vanuit het informatiecentrum in de wijk.
In jouw rol krijg je de ruimte om je werkdagen flexibel in te richten.
Wat breng je mee?
Je bent een communicatief sterk persoon die strategisch kan denken én praktisch kan handelen. Je bent omgevingsbewust, weet belangen te verbinden en beschikt over een goed netwerk en een scherpe politieke antenne. Proactief, zelfstandig, resultaatgericht en stressbestendig, zo ga jij te werk. Daarnaast heb je een sterk analytisch vermogen en ben je in staat om complexe dossiers overzichtelijk te maken en tot uitvoering te brengen. Verder breng je mee:
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in vastgoedmanagement, bouwkunde, financiën of recht;
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Ervaring met assetmanagement, vastgoedtransacties en gebiedsontwikkeling;
- Kennis van huur- en koopovereenkomsten, inclusief onderhandelingen;
Wat krijg je ervoor terug?
De Gemeente Tilburg biedt een inspirerende werkomgeving waar diversiteit gewaardeerd wordt en authenticiteit gestimuleerd. Als onderdeel van een vooraanstaande overheidsorganisatie krijg je de kans om niet alleen bij te dragen aan Tilburg, maar ook aan je eigen groei dankzij ons uitgebreide aanbod aan trainingen via het Tilburgs Leerhuis.
Verder bieden wij je:
- De functie is ingeschaald in salarisschaal 12 met aanloopschaal 11. Op basis van een fulltime dienstverband is dit minimaal €4.430,- en maximaal €7.128,- bruto per maand. Afhankelijk van jouw ervaring en huidige situatie doen we je een zo goed mogelijk voorstel binnen deze bandbreedte.
- 201,6 verlofuren en de mogelijkheid om max. 187 verlofuren bij te kopen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
- Een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Dat je het gehele jaar door kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling, studie, vakantiegeld of de aanschaf van een (elektrische) fiets;
- Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarvan de werkgever 70% betaalt, inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid;
- Een werkgeversbijdrage in de kosten van de zorgverzekering;
- Korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering via Loyalis;
- Bij goed functioneren ontvang je in principe na één jaar een vast contract;
- Indien je momenteel in vaste dienst bent bij Gemeente Tilburg, blijf je in vaste dienst;
- Een goede werk-privébalans met een werkweek van max. 36 uur, gedeeltelijk thuiswerken en flexibiliteit qua werktijden;
- Een sta/zit bureau, bureaustoel en toebehoren om je thuiswerkplek volledig en goed in te richten;
- Werk je thuis? Dan ontvang je een thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
- Een laptop en mobiele telefoon;
- Reis je met openbaar vervoer? Jouw reiskosten worden dan volledig vergoed (2e klas).
Vragen?
De vacature staat open t/m zondag 7 december. De gesprekken zullen naar verwachting plaatsvinden op 11, 16 of 17 december. Wil je eerst meer informatie over de functie? Neem dan contact op met Dirk Spooren, Teammanager, via tel. nr. +31622933695. Vragen over de sollicitatieprocedure kun je mailen naar recruitment@tilburg.nl.
Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.
Wil je meer weten over de plannen voor Tilburg West, kijk dan op: Kenniskwartier
Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten
Aan de in deze vacature vermelde salarissen kunnen geen rechten worden ontleend.
Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Gemeente Tilburg
