Voor de cao Sociale werkvoorziening (SW) en de cao Aan de Slag is een definitief akkoord bereikt. Dat meldt Cedris, de landelijke vereniging voor een inclusieve arbeidsmarkt. Het rijk is nu aan zet, zeggen de onderhandelingspartijen.
Definitief cao-akkoord SW
'We hebben het onderste uit de kan gehaald voor onze medewerkers', zegt Cedris voorzitter Mohamed el Mokaddem.
Definitief
Cedris, de VNG en de vakbonden FNV en CNV bereikten begin november een principeakkoord dat nu, met instemming van de leden, definitief is geworden. Met de nieuwe cao krijgen medewerkers van de sociale werkvoorziening onder andere een hogere reiskostenvergoeding, een loonsverhoging en meerdere eenmalige tegemoetkomingen voor de medewerkers. 'Dit cao-akkoord is een broodnodige stap, want veel werknemers zitten financieel knel door de enorme inflatie', aldus Cedris voorzitter Mohamed el Mokaddem.
'Bitterzoet'
Ook nu er een definitief akkoord ligt benadrukt Cedris dat het resultaat bitterzoet is. Omdat het rijk nog geen extra middelen beschikbaar heeft gesteld wordt voor het verbeteren van de arbeidsvoorwaarden geld gebruikt dat eigenlijk bedoeld is voor het versterken van de sociaal ontwikkelbedrijven. Die rekening komt uiteindelijk bij de gemeenten te liggen. 'Daarmee wordt het voor sociaal ontwikkelbedrijven en gemeenten lastiger om meer mensen te ondersteunen richting de – krappe – arbeidsmarkt.'
Oproep
El Mokaddem: 'Er zijn nieuwe kansen zo na de verkiezingen. En veel partijen in de Kamer steunen onze oproep. Nu is het de tijd van boter bij de vis. Ik wil de formerende partijen daarom ook met klem oproepen om te investeren in deze groep medewerkers. Daarmee maken we werken lonend én zorgen we voor meer arbeidskrachten die Nederland zo hard nodig heeft.'
