Advertentie
sociaal / Nieuws

Statushouder kan wellicht via 'startbaan' integreren

Statushouders zouden via een 'startbaan' sneller integreren en de taal leren. 'Je leert Nederlands het snelst in de bedrijfskantine.'

ANP
22 november 2022
Gesprek in de kantine
Gesprek in de kantineShutterstock

Minister Karien van Gennip (Sociale Zaken en Werkgelegenheid) onderzoekt of het mogelijk is om statushouders na huisvesting in een gemeente eerst aan het werk te zetten en daarna pas de Nederlandse taal te laten leren. Het voorstel van VVD-Kamerlid Thierry Aartsen daarover krijgt maandag de steun van de minister.

Startbaan

'Werk is nou eenmaal een fantastische manier om mee te doen in de samenleving', zegt Aartsen. Je leert Nederlands het snelst in de bedrijfskantine.' Volgens de VVD'er moet daarom niet een uitkering maar een zogenaamde startbaan aan statushouders worden aangeboden als ze in een gemeente komen te wonen. 'Als entree op de arbeidsmarkt zodat ze ook direct mee kunnen doen in de samenleving.' Daarmee kan het personeelstekort in veel sectoren volgens Aartsen ook aangepakt worden.

Participeren

Het voorstel van de VVD krijgt steun van GroenLinks en D66. Toch plaatsen beide partijen ook kanttekeningen. Zo vindt GroenLinkser Senna Maatoug dat in enkele gevallen participeren beter werkt als statushouders vanuit de bijstand kunnen werken. D66'er Anne-Marijke Podt vindt het belangrijk dat nieuwkomers in Nederland ook de kans moeten krijgen om een baan te vinden die aansluit bij hun diploma's uit het land van herkomst. Ook moeten statushouders volgens haar de mogelijkheid krijgen om door te studeren 'zodat ze in de sectoren kunnen instromen die wij heel erg hard nodig hebben.'

Gesprek met gemeenten

Minister Van Gennip is bereid om met gemeenten in gesprek te gaan over deze startbanen. Volgens haar is gebleken dat het huidige beleid van het kabinet waarin staat dat statushouders al werkende de Nederlandse taal moeten leren, niet werkt. Daarom is ze bereid om 'alles te kunnen proberen om statushouders aan het werk kunnen krijgen.'

Reacties: 1

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

togoo
40, 50 én 60 jaar geleden was het volstrekt normaal dat mensen met een 'afstand' tot de arbeidsmarkt middels de uitzendformule aan werk én integratie kwamen. Zeer waarvolle kennis die verloren is gegaan omdat het initiatief nu bij de welzijnssector en gemeentelijke ambtenaren ligt. Dat het dan volkomen fout gaat weten we inmiddels wel van alle transitiedossiers.

Het is hoog tijd om het werk van de duur betaalde professionals van het welzijnswerk te beoordelen op basis van output, van prestaties. In de Utrechtse wijk Overvecht is bij vrijwilligersorganisaties veel woede dat al het geld naar de nieuwe vrijgestelden gaat; zij presteren namelijk wel, tegen een fractie van de prijs.
Uw emailadres wordt enkel gebruikt om mogelijk contact met u op te nemen naar aanleiding van uw bericht en is enkel zichtbaar voor de redactie.
Advertentie