Sociale zekerheid zaak van werknemer zelf
Werknemers moeten zelf verantwoordelijk worden voor hun sociale zekerheid. De overheid kan dat mogelijk maken met een inkomensverzekering.
Niemandsland
Dat stellen kopstukken uit de vakbeweging, werkgeversverenigingen en wetenschap woensdag in een ingezonden artikel in de Volkskrant. De brief is ondertekend door onder anderen SER-voorzitter Alexander Rinnooy Kan, oud-CNV-voorzitter Doekle Terpstra en Ronald de Leij van werkgeversvereniging Awvvn. Ze vinden dat de economische crisis aantoont dat de bestaande regelingen niet afdoende zekerheid bieden. 'Meer dan een miljoen zelfstandigen verblijven in een soort niemandsland als het gaat om sociale bescherming.'
Ontwikkelingsovereenkomsten
Ook kunnen collectieve regelingen in een bedrijf of sector vervallen, waardoor niet langer sprake is van grootschalige gedetailleerde afspraken over loon, werktijden, functie en duur van het contract. Volgens de kopstukken moet elke werknemer zelf afspraken maken met zijn baas. Werknemers moeten ook zelf overleggen over hun loopbaanontwikkeling en over zekerheden die ze als dat nodig is zelf moeten regelen. Cao's moeten 'ontwikkelovereenkomsten' worden voor groepen werkers.
Reacties: 2
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Na de afbraak van praktisch iedere voorziening of verzekering krijgt de werknemer de zorg voor de rest in zijn schoenen geschoven.
Dat bij een gelijkblijvende belasting- en premiedruk!
Ziek!