Jonge ambtenaren in Rotterdam gaan actievoeren tegen het bezuinigingsplan van het stadsbestuur om tijdelijke aanstellingen te beëindigen. Ze vrezen dat daardoor tussen de 700 en 750 jonge ambtenaren onder de 36 jaar hun baan kwijtraken.
Jonge ambtenaren gaan etmaal doorwerken
Vanwege dreigend ontslag zijn ambtenaren in Rotterdam voornemens om 24 uur door te werken. Na de werkdag gaan ze werken aan alternatieve…
Alternatieve bezuinigingsplannen
De actievoerders zijn van plan donderdag 24 uur door te werken. Na de reguliere werkdag komen ze bijeen in de kantine van het stadhuis op de Coolsingel om alternatieve bezuinigingsplannen te verzinnen. Die worden vrijdagochtend aan wethouder Jantine Kriens van Financiën overhandigd.
Geen staking
,,Wij vonden een staking niet passen bij deze generatie en hebben ervoor gekozen 24 uur door te werken'', zei voorzitter Ferdi Jansen (29) van het jongerennetwerk van de gemeente Rotterdam, die werkt als beleidsadviseur bij Gemeentewerken.
Kwaliteit
,,Wij begrijpen dat er moet worden bezuinigd, maar dit is de gemakkelijke weg. Er wordt niet gekeken naar kwaliteit. Jonge talenten zijn hard nodig vanwege de vergrijzing en als straks de economie weer aantrekt.'' Jansen verwacht dat zo'n 150 jonge ambtenaren meedoen aan de actie.
Reacties: 8
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Pas maar op voor blaren op je billen
Jongeren willen toch flexibel werken en alle zekerheden overboord gooien? Dat betekent wel dat als het minder gaat, je eruit gegooid wordt. Je kunt natuurlijk ook lid van een vakbond worden, maar daar voelen de jongeren niet voor. Als je niet solidair wilt zijn, kun je ook geen soldariteit verwachten.
Hele goede aktie. Is niet negatief, mag iedereen waardering voor hebben. Zo bereik je meer dan met staken of andere negatieve akties
Laatst een langzaamaan actie gehouden, maar die is mislukt. Het bleek niet langzamer te kunnen!
@Jan: je verhaal klopt niet. Het gaat hier om een besluit tijdelijke aanstellingen niet om te zetten in vaste aanstellingen. Ook al waren al deze jongeren lid geweest van een vakbond (hoe weet je overigens dat ze dat niet zijn?), dan nog zouden ze de nadelige effecten van dit besluit ondervinden. Overigens heeft dit besluit niet alleen consequenties voor jongeren, maar voor iedereen met een tijdelijke aanstelling.
@Jan: Sinds wanneer is flexibel werken hetzelfde als alle zekerheden overboord willen gooien?
En ik ken geen enkele jongere die pertinent nee zou zeggen tegen een vast contract, maar ze krijgen meestal die keuze helemaal niet.
Ik denk dat overheden jongeren juist nu heel hard nodig hebben, dus het zou heel dom zijn als talentvolle jongeren er massaal uit vliegen. Deze manier van actievoeren (met elkaar langer werken om alternatieve plannen te maken) vind ik heel goed gevonden. Dit soort acties heb ik nog niet eerder voorbij zien komen, ik vind het verfrissend dat deze jonge ambtenaren de kwestie zo postief benaderen!
Prima actie en wanneer ze daarmee met goede financieel onderbouwde alternatieven kunnen komen, helemaal niets mis mee, MAAR!, wel objectief naar dergelijke acties blijven kijken en de resultaten die dit opleveren, geen EMO-situatie kweken!
Daarnaast vind ik persoonlijk (los van of zij wel of niet aangesloten zijn) dat wanneer personen niet aangesloten zijn bij een bond, zij ook niet zouden mogen meeprofiteren over de ruggen van anderen die dit wel zijn en hiervoor betalen. En inderdaad, over het algemeen geldt dit voor de jeugdigen. Zij vinden het veelal een ouderwets idee en kiezen voor de eigen keuze, maar pikken wel die graan mee zonder hiervoor iets te hoeven doen of betalen. Een ander punt is de inhoudelijke boodschap van onze "toekomst" (onze jeugd toch?). Wat ik in de praktijk nogal eens mee maak (en dat even zonder direct te willen generaliseren) is dat deze groep zich veelal prima weet te verkopen, echter aan inhoud heel veel lading mist om echt resultaten te boeken. Ze zitten overal aan, praten over vanalles mee, hebben voor alles wel een theoretisch antwoord en alles moet vooral projectmatig. PRAGMATISCH is ook nog steeds een woord en AANPAKKEN en DOEN! Dus laten we nog maar even rustig doorvergrijzen totdat deze "toekomst" op het inhoudelijk wenselijk niveau zit waarop ze het stokje kunnen overnemen. Op dit moment praat het leuk, maar zet het nog geen stappen voorwaarts (blame government and education).
Puh.. Die zullen moe zijn!