Bureau Jeugdzorg Noord-Brabant heeft in strijd met de wet de resultaten van psychologische tests van ongeveer 900 werknemers verzameld. Het College Bescherming Persoonsgegevens (CBP) heeft dat donderdag geoordeeld in een onderzoek.
Jeugdzorg Brabant schendt privacy medewerkers
College Bescherming Persoonsgegevens heeft Bureau Jeugdzorg Brabant op de vingers getikt omdat ze gegevens van psychologische tests van…
Niet vrijwillig
De psychologisch test is niet nodig voor een goede bedrijfsvoering en bovendien is deelname niet vrijwillig omdat werknemers die weigeren ontslag riskeren, oordeelt de privacywaakhond. De uitkomst van de tests is gevoelig omdat die iets zegt over de psychische gesteldheid, vaardigheden en beperkingen van de werknemers. Een deel van de resultaten is in te zien door de leidinggevende.
Testresultaten vernietigd
Bureau Jeugdzorg Noord-Brabant is het niet eens met het oordeel van het CBP maar legt zich neer bij de uitspraak, legde directeur Rita van Breugel donderdag uit. De werknemers krijgen binnenkort de keus of ze de testresultaten over hun vaardigheden willen prijsgeven aan hun leidinggevende. Als ze geen toestemming verlenen worden alle testresultaten vernietigd. In de toekomst worden de tests alleen nog afgenomen bij personeelsleden die op voorhand die toestemming geven. Ze verwacht dat de meeste werknemers willen meewerken.
Ontslag
Ontslag
Van Breugel ontkent dat werknemers het risico van ontslag hebben gelopen als ze deelname aan de test weigerden.
Reacties: 2
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Wat klinkt dit enorm onfris.
De directeur zegt zich neer te leggen bij de conclusies en ... vernietigt niet alle dossiers.
Nee, medewerkers kunnen zelf aangeven of ze deze schending van hun privacy moeten accepteren in hun afhankelijkheidsrelatie t.o.v. de directie. Walgelijk. Kleingeestig.
zie: http://wijdoendatzo.wordpress.com
Mijn werkgever eiste inzage in mijn medische dossiers. Ook dat is in strijd met de privacy-regels.