Substantieel hoger
De raad ging in december akkoord met een regeling van maximaal 435.000 euro. Volgens de vicevoorzitter van de gemeenteraad Carel Bikkers, fractievoorzitter van de VVD, legt Van Gils de afspraak nu anders uit, waardoor het bedrag dat hij claimt 'substantieel hoger' is. Hoe hoog wilde Bikkers niet zeggen.
'Hogere vertrekpremie burgemeester ontoelaatbaar'
De gemeenteraad van Huizen is boos op burgemeester Frans-Willem van Gils. Die zou een fors hogere vertrekregeling willen dan eerder was…
De raad ging in december akkoord met een regeling van maximaal 435.000 euro. Volgens de vicevoorzitter van de gemeenteraad Carel Bikkers, fractievoorzitter van de VVD, legt Van Gils de afspraak nu anders uit, waardoor het bedrag dat hij claimt 'substantieel hoger' is. Hoe hoog wilde Bikkers niet zeggen.
Maximum
Bikkers bracht maandagavond een verklaring uit waarin hij stelt dat de 435.000 euro een maximum betreft. Als Van Gils een andere baan vindt, valt het bedrag lager uit. 'Het feit dat de heer Van Gils nu meer geld van de gemeente Huizen vraagt, is ontoelaatbaar.'
Functioneren
Van Gils, die in 2006 aantrad in Huizen en voor zes jaar was benoemd nam afscheid omdat zijn functioneren ter discussie stond, bij zowel de raad als bij de wethouders. Hij beschuldigt de gemeenteraad ervan hem bewust zwart te maken. Dat stelde hij dinsdag in reactie op het standpunt van de raad dat hij een te hoge vertrekregeling zou vragen.
Modder gooien
'De gemeente gooit met modder. Ik heb alleen gevraagd om de met mij gemaakte afspraken na te komen'', aldus Van Gils (VVD).De raad zou in december akkoord zijn gegaan met een maximumbedrag van 435.000 euro. Van Gils wil zelf geen afgesproken bedrag noemen.
Ultimatum
'Van Gils moet zo snel mogelijk zijn ontslagbrief schrijven onder genoemde voorwaarden, anders dienen wij bij de volgende raadsvergadering een motie van wantrouwen in', aldus vicevoorzitter van de gemeenteraad Carel Bikkers (VVD). In het laatste geval zou diens vertrek niet langer vrijwillig zijn en vervalt de hele regeling.