Verrast
Zes (oud-) burgemeesters zoeken elk in twee provincies naar geschikte kandidaten voor het burgemeestersambt. Oud-burgemeester Roy Ho Ten Soeng van Venhuizen en Medemblik heeft al 25 namen op zijn lijst, meldt hij, zelf verrast over zoveel onontdekt talent.
Veel onontdekt burgemeesterstalent gespot
De talentscouts die op verzoek van het ministerie van Binnenlandse Zaken op zoek zijn naar vrouwelijke en allochtone…
Gericht zoeken
Zijn bevindingen zijn niet uitzonderlijk, volgens woordvoerder Vincent van Steen van Binnenlandse Zaken. ‘Het algehele beeld is positief. Ook de andere scouts hebben nu al een behoorlijk aantal namen. Kennelijk werkt de methode om heel gericht te zoeken naar vrouwelijke en allochtone kandidaten.’
Ervaring
Half december komen de scouts op het ministerie bij elkaar met hun bevindingen. Ho Ten Soeng rekent erop dat zijn lijst nog groeit; hij is nu twee maanden actief aan het werven. ‘Er zitten een paar oud-Kamerleden tussen, promovendi met hoge ambtelijke posities, iemand uit de Raad van Bestuur van een ziekenhuis, allemaal high potentials. Ook een raadslid van 24, maar de meeste mensen op mijn lijst hebben een behoorlijke ervaring met werk waarin zij verantwoordelijkheid dragen.’
Cliëntelisme
Hoewel sommigen op zijn advies al vacaturesites bekijken, heeft voor zover hij weet nog geen van de kandidaten inmiddels gesolliciteerd naar burgemeestervacatures. Indien gewenst kunnen de scouts hen daarbij begeleiden. Ook het ministerie laat weten de kandidaten te kunnen bijstaan met coaching en training. Een aandachtspunt voor allochtone burgemeester is volgens Ho Ten Soeng dat ze moeten waken voor cliëntelisme. ‘De achterban verwacht wat van je, maar je mag niemand voortrekken. Je bent een burgervader voor allemaal.’
Lees meer:
Roy Ho Ten Soeng (26/09/2008)
