De één zijn ontslag is de ander zijn feestje. Het college van de Gelderse gemeente Berkelland deed een opmerkelijk voorstel om de gemeentelijke organisatie in te krimpen: afdelingen die ‘op creatieve wijze’ het aantal ambtenaren weet terug te dringen, kunnen een vergoeding krijgen van 300 euro per overgebleven medewerker.
Premie voor inkrimpende afdelingen
De Gelderse gemeente Berkelland geeft een premie aan afdelingen die het aantal ambtenaren weten terug te dringen. De overgebleven…
Premie
Van dat geld mogen de collega’s dan een afdelingsuitje of trainingssessie organiseren. ‘Zoals u het stelt is het net of het een premie is om collega’s eruit te werken, maar zo is het natuurlijk absoluut niet’, zegt woordvoerder Hennie Roos.
Creatief
‘De gemeente moet voor 2010 ongeveer twintig fte’s minder tellen dan nu. Dat gaat enerzijds door beloningen uit te delen voor korter werken, mensen begeleiden naar een eigen bedrijf en dergelijke. Maar met dit voorstel willen we ook afdelingen belonen die creatief weten om te gaan met deze opdracht door kritisch naar de eigen taken te kijken,’ aldus de woordvoerder.
Lees ook:
Reorganisatie rijksdienst (20/06/2008)
