Structurele toename
Tijdelijke baan geen opstap voor vaste baan
Een tijdelijke baan is vaak geen opstap naar een vaste baan. Sterker nog: werknemers met een tijdelijke aanstelling lopen meer risico op…
Dat staat in de publicatie 'Dynamiek op de Nederlandse Arbeidsmarkt: De focus op kwetsbare groepen' van het Centraal Bureau voor de Statistiek en onderzoeksbureau TNO. Normaliter neemt het aantal mensen dat van baan verandert toe als de economie groeit en af wanneer het economisch slechter gaat. Maar de laatste jaren lijkt er sprake van een structurele toename van het aantal mensen dat van baan verandert, staat in de publicatie. In 2009 lag dat aantal nauwelijks lager dan in 2007, toen sprake was van een hoogconjunctuur, aldus het rapport.
Ouderen
Ouderen wisselen minder vaak van baan dan jongeren. Tussen 2008 en 2009 wisselde 4,4 procent van de werknemers tussen de 45 en 65 van baan. Van de werknemers tussen de 15 en 25 jaar was dat 24,2 procent. Als ouderen hun baan verliezen, komen zij minder makkelijk weer aan de slag. Ouderen die lang in dezelfde functie werkzaam zijn, gaan vaker met vroegpensioen.
Training
Laagopgeleiden wisselen vaker - intern - van baan of functie als ze daar eerst een training voor ondergaan of als hun functie uitgebreid is. Dat geldt niet voor externe mobiliteit
