Geen hoop
Dat is de uitkomst van het overleg dat kaderleden van de drie vakbonden maandag in Utrecht hebben gehouden. Per provincie komt er een actiecomité, zo heeft een woordvoerder van CNV Publieke Zaak laten weten. De bonden hebben volgens hem geen hoop meer dat de werkgevers in de sectoren nog 'bewegen'. De cao-onderhandelingen liepen vast op het loon.
E-mailbombardementen
De cao-onderhandelingen liepen vast op het loon. De vakbonden eisen 1,5 procent meer loon, de overheden houden vast aan de nullijn. Op de bijeenkomst van maandag is duidelijk geworden dat de bonden nooit akkoord gaan met die nullijn, aldus Ruud Kuin van Abvakabo. Volgens hem zijn maandag allerlei ideeën over acties de revue gepasseerd. Dat varieerde van e-mailbombardementen aan lokale overheden tot werkonderbrekingen. Het is aan de actiecomités dat uit te werken.
Ambtenaren bereiden acties voor
De ambtenarenbonden Abvakabo FNV, CNV Publieke Zaak en CMHF gaan acties voorbereiden, omdat de onderhandelingen over nieuwe cao's voor de…
Inflatie
De bonden verwijten de werkgevers in de publieke sector dat zij zich niet houden aan het sociaal akkoord dat werkgevers, vakbeweging en het kabinet vorig voorjaar jaar hebben gesloten. Volgens hen is daarin afgesproken dat de lonen gelijke tred houden met de inflatie.
Reacties: 15
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
? Het is natuurlijk helaas een feit dat toen het akkoord van Wassenaar gesloten werd de sociaal-democratie feitelijk is omgebracht.
? In plaats van het afschaffen van de bonussen in de CAO's zoals die van het bankwezen moet nu blijkbaar de publieke sector bloeden.
? Maar goed geen bonussen is wel een garantie voor integriteit. Dat zou toch zeker in het bankwezen een voorwaarde moeten zijn.
? Koopkrachtbehoud lijkt me een volstrekt redelijke inzet waarmee ook de consumptie in deze verdwijnende crisis zeker is gediend.
? Maar goed we zijn nu eenmaal een land van dominees en boekhouders.............
@ Piet
Je zei:
? In plaats van het afschaffen van de bonussen in de CAO's zoals die van het bankwezen moet nu blijkbaar de publieke sector bloeden. / end quote
Dat is een valide argument. Het probleem is dat men zo doorgaat als wij dit toestaan. Banken hebben geen zelfcorrigerend vermogen. Bonussen blijven bestaan en/of krijgen alleen een andere structuur (zelfde uitkomst).
De sector die de grootste problemen heeft veroorzaakt komt er mee weg en de belastingbetaler + ambtenaren mogen het financieren.
Het zotte is dat de nullijn gehouden wordt door werkgevers met als argument de bezuinigingen van 2011-2015. De CAO gaat over 2009-2010 en het geld ervoor is al in de begrotingen gereserveerd, sterker nog - er is gereserveerd voor 3 procent! Een lagere looneis is dus automatisch een meevaller....
Elke keer weer bij de CAO onderhandelingen zijn het de ambtenaren die het onderspit delven tegenover de andere beroepsgroepen en 'het goede voorbeeld' moeten geven, vooral het woordje loonmatiging komt keer op keer naar voren en nu is het de crisis. Jammer, dit maakt het beroep van ambtenaar steeds onaantrekkelijker tegenover het bedrijfsleven. Laten we op z'n minst de inflatie gecorrigeerd krijgen, zodat we er niet alweer op achteruit gaan.
Ik vraag mij af of ambtenaren echt voor hun rechten willen opkomen. Meestal zijn ze zelf sprakeloos als zij openlijk actie voeren. Argumenten als publieksvriendelijk etc. doen het dan altijd goed om je achter te verschuilen. Ze laten liever de bonden de hete kolen voor hun uit het vuur halen.
Maar misschien heb ik het dit keer mis??
Elk jaar is mijn eerste loonstrookje weer schrikken: hoeveel ben ik nu minder gaan verdienen?
Tel daarbij op de zeer beperkte groei van een periodiek per jaar, het lage maximum van de functieschalen en het afschaffen van betaald ouderschapsverlof bij de provincie.
De overheid wordt steeds minder aantrekkelijk voor WO'ers met enige jaren werkervaring. Ja ik wil me inzetten voor de maatschappij, maar als ik vrijwilligerswerk wou doen, zou ik dat echt geen 36 uur doen!
Wat maakt de gemeenteambtenaren boos?
Dat de rijksambtenaren en dus ook de kamerleden er (over dezelfde periode) in 2009 en 2010 nog ruim 6,3 % ( ruim 3% per jaar; verdeeld over loonverhoging en verhoging eindejaarsuitkering) erbij hebben gekregen, ondanks de recessie/ crises !!!
Dan is het te begrijpen dat kamerleden in BNR radio uitzendingen roepen dat ze moeten ophouden, ze hebben zelf geen last met 6,3% verhoging.
Gevolg van dit alles?
Hierdoor ontstaat er 1e rangs en 3e rangs ambtenaren.
Even tastbaar maken:
De wegwerker bij rijkswaterstaat gaat er netto ten opzichte van de wegwerker bij de gemeente !! in deze periode per maand € 90,-- meer naar huis brengen voor dezelfde arbeidsprestatie!!!!
Dat is veel voor deze mensen !!
Ook in de reactie van Republic redacteur vandaag komt dit weer niet door!!
Het gaat om alle ambtenaren nul procent of alle ambtenaren eenzelfde verhoging !!
Het is toch vreselijk hypocriet van Guusje ter Horst om een loonstop te bepleiten als zij haar eigen mensen nog 6,3% over dezelfde periode toestopt? Ook de fracrievoorzitter van het CDA van Geel heeft makkelijk praten als hij zelf wel 6,3% in zijn zak steekt!
Het is onzin wat de gemeentelijke werkgevers willen. [ p.s. dat ze slecht financieel onderhandeld hebben met minister Bos en daardoor geld krijgen moeten ze niet op deze manier afwentelen].
In goede tijden lopen ambtenaren achter de feiten aan. Ze ontvangen een bepaald percentage van de loonontwikkeling in de markt. In slechte tijden moeten ambtenaren het goede voorbeeld geven door akkoord te gaan met 0,0.
Inconsequent is ook nog dat onze collega's bij het rijk en de politie wel een substantiele loonstijging tegemoet kunnen zien.
Opnieuw toont de Rijksoverheid zich een absoluut onbetrouwbare partner (met de VNG in het kielzog). Een loonsverhoging van 1,5% is gewoon veel te laag.
De Haagse arrogantie is inmiddels zover doorgevoerd dat argumentatie niet eens meer telt.
Als de ambtenaren zouden vasthouden aan de gedachte dat hun loonontwikkeling, inclusief emolumenten, rechtsbescherming, pensioenopbouw, etc., gelijke tred zou moeten houden met de ontwikkelingen in het bedrijfsleven, dan zou er, zo vind ik, eigenlijk een loonsverlaging doorgevoerd moeten worden.
De nullijn is dan ook een meer dan genereus aanbod van de werkgever. Als belastingbetaler mag ik hopen dat de overheid de rug nu eens een keer recht houdt.
Overigens vind ik wel een overeenkomst tussen de top in de politiek en de top in het bedrijfsleven, n.l. goed voor jezelf zorgen en in dit verband, zowel in de private als de publieke sector, lijkt matiging alleen maar aan de werknemers gevraagd/opgelegd te worden.
Wat ik niet begrijp is waarom wij de vele miljarden die we hebben geleend aan de banken nu van diezelfde banken weer moeten lenen met veel hogere rentes zodat ze weer "gezonde"winsten kunnen maken. En ondertussen gaat de het hele overheidsbestel naar de kloten ! Van nachtwakersstaat gaan we naar waakvlamstaat. Bedankt PVDA !!!!!
Na jaren lang (ongefundeerd onderbuik-)commentaar op ambtenaren te hebben moeten aanhoren. Na een leuk begin, nu al aan mijn financiele plafond te zitten en daar nu zelfs geen inflatie-correctie overheen te krijgen, betekent dat ik in moet leveren. Ik vind het wel mooi geweest! Ik ga maar eens in het bedrijflsleven kijken.
Dat zielige commentaar van "adviseur Ron" (gaap) geeft nog eens aan dat ambtenaren ten eerste hun rug recht moeten houden jegens bestuurderen die zelf een zeer riante rechtspositie genieten (wachtgeld, APPA-pensioen enzovoorts) en en tweede totaal geen rekening dienen te houden met wat de Archie Bunkers zoals Ron adviseur (waarvan er 13 in een dozijn zitten) ervan vinden. Hoogste tijd voor actie nu de derde grote bezuinigingsgolf (eerst de dertiger, daarna de tachtiger jaren) binnen 80 jaar het hardwerkende en nog steeds van emolumenten verstoken overheidspersoneel gaat treffen
Ik hoef er als ambtenaar echt niet op vooruit te gaan in deze tijd. Maar de manier waarop werkgevers lak hebben aan hun afspraken met de bonden, dat vind ik echt vies. In goede tijden profiteren ambtenaren (behalve de up-and-coming jongens die zich ingelikt hebben bij de top) niet mee van de salarissen in het bedrijfsleven. En in slechte tijden zijn ze opnieuw de pineut. Genoeg is genoeg.
Er valt een boel te winnen aan efficiëntie en consistent management. Dat zou de mogelijkheden van de overheid om maatschappelijke meerwaarde te leveren, aanzienlijk vergroten. Daar zouden met name directies van ambtelijke apparaten op aangesproken mogen worden. Maar in plaats van zichzelf eens kritisch te bekijken, kiezen de werkgevers en de ambtelijke directies ervoor om niet-leidinggevende medewerkers af te knijpen.
Er zit niks anders op. We moeten ze een spiegel voorhouden, omdat ze zelf kennelijk niet in staat zijn tot enige reflectie.
@Hans Eleveld
Je vergeet de andere schuldigen te noemen:
CDA/VVD/CU