Het Rijk wacht pittige gesprekken met gemeenten over hun financiën, mede door de loonsverhoging die veel ambtenaren waarschijnlijk tegemoet zien na het principeakkoord over een nieuwe cao. Met die waarschuwing komt Ton Heerts, die namens de Vereniging Nederlandse Gemeenten (VNG) de onderhandelingen met vakbonden leidde.
VNG wil ‘pittig gesprek’ met rijk over kosten cao
Door de toenemende kosten als gevolg van de cao-verhoging komen volgens de VNG vanaf 2026 gemeentelijke taken onder druk te staan.
Zorgen
‘De zorgen over de financiën zijn er. Dit gaat over een cao voor zo'n 190.000 werknemers’, zegt hij naar aanleiding van het akkoord met vakbonden. Daarin gaan de lonen in de onderste schalen van gemeentemedewerkers 13 procent omhoog. Gemiddeld gaat het om een stijging van 9,1 procent. ‘Wij staan op de arbeidsmarkt onder druk om voldoende mensen te vinden zodat we onze taken kunnen uitvoeren, van stadsreiniging tot huwelijken voltrekken en vergunningen verlenen voor de bouw. Wij wilden met een goede cao laten zien dat we een aantrekkelijke werkgever zijn’, zegt Heerts. ‘Nu zijn goede gesprekken met het rijk nodig over de financiering, omdat vanaf 2026 anders bepaalde taken onder druk komen te staan. Het gaat dan om bijvoorbeeld de dossiers jeugdzorg, zorg, de sociale werkvoorziening. Maar ook om de eigen financiële huishouding.’
Impact
Gemeenten halen een aanzienlijk deel van hun inkomsten uit het gemeentefonds van de Rijksoverheid. Sommige taken die gemeenten uitvoeren worden ook direct gefinancierd door ministeries, legt Heerts uit. Het principeakkoord over een nieuwe cao, waar de achterbannen van vakbonden en de VNG nog mee moeten instemmen, kwam er na weken vol stakingen onder gemeentepersoneel. Daarbij hoopte vuilnis zich op in steden als Den Haag, Utrecht en Amsterdam doordat ook vuilnisophalers het werk neerlegden. Heerts erkent dat die acties extra druk opleverden voor gemeenten ‘Die acties hadden een belangrijke impact op het dagelijks leven voor inwoners van gemeenten. Het onderstreepte ook de noodzaak om tot een goede cao te komen.’
Reacties: 2
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
"Wij wilden met een goede cao laten zien dat we een aantrekkelijke werkgever zijn", proest salonsocialist Heerts. "Dat is niet gelukt. De lulletjes die nog in vaste dienst werken, gaan er vanaf schaal 6 er eigenlijk allemaal op achteruit. Maar hé, ze krijgen wel 3 euro thuiswerkvergoeding." Heerts grinnikt: "Daar koop je nog geen bloemkool voor!"
Het is de vraag of het rekensommetjes van de VNG wel juist zijn. Bij een concept akkoord (gemiddeld 9,1% verhoging) moet je eerst altijd ingrediënten optellen en controleren of het berekende gemiddelde percentage wel klopt. Wat is eigenlijk de verdeling van de percentages tussen de lagere schalen, de midden schalen en de hogere schalen?