Kennis- en projectcoördinator (Medior en Senior)

Wat ga je doen?

Medior kennis- en projectcoördinator

Als medior richt je je voornamelijk op de inhoudelijke uitwerking en uitvoering van projecten binnen één of meerdere kennisthema's. Je vertaalt kennisvragen naar concrete producten en activiteiten en zorgt ervoor dat projecten binnen planning en budget worden gerealiseerd. Daarbij werk je zelfstandig, maar binnen de kaders van de themaplannen en in afstemming met de kennisregisseur.

Je focus ligt op:

• het coördineren van projecten binnen jouw thema's;
• het ontwikkelen van kennisproducten;
• het organiseren van netwerk- en kennisactiviteiten;
• het onderhouden van contacten met professionals binnen het netwerk;
• het signaleren van ontwikkelingen en kennisbehoeften in de uitvoeringspraktijk.

We bouwen het Kennisnetwerk op rondom de volgende geprioriteerde thema’s:

• Waterkwaliteit
• Circulaire economie
• Energie
• Zeer zorgwekkende stoffen
• Bodem en ondergrond
• Agrarisch
• Actuele vraagstukken
• Data en informatievoorziening

Senior kennis- en projectcoördinator

Als senior vervul je naast bovenstaande werkzaamheden een leidende en strategische rol binnen het Kennisnetwerk. Je neemt verantwoordelijkheid voor complexe, thema-overstijgende vraagstukken en ondersteunt de manager Expertise & Samenwerken bij de verdere ontwikkeling en sturing van het team en het netwerk.

Daarnaast:

• leid je complexe en strategische projecten die meerdere thema's of organisaties raken;
• adviseer je over de koers, prioriteiten en doorontwikkeling van het Kennisnetwerk;
• coördineer en schrijf je mee aan teambrede en bestuurlijke producten, zoals begrotingen, jaarrekeningen en voortgangsrapportages;
• bereid je vergaderingen voor van de portefeuilleraad en de stuurgroep KIS VTH;
• werk je aan organisatiebrede producten, zoals de MUKA;
• volg je ontwikkelingen binnen het VTH-stelsel en de Omgevingswet en vertaal je deze naar beleidsnotities en adviezen;
• werk je nauw samen met de beleidsadviseur en fungeer je als inhoudelijk sparringpartner voor management en landelijke partners;
• neem je een voortrekkersrol in de samenwerking met bestuurlijke en strategische stakeholders.

Kort samengevat: als medior ligt het zwaartepunt op de inhoudelijke coördinatie en uitvoering van projecten binnen een thema. Als senior combineer je deze werkzaamheden met strategische advisering, beleidsontwikkeling, bestuurlijke voorbereiding en de leiding over complexe, thema-overstijgende opgaven.

Wie ben jij?

Afhankelijk van jouw ervaring en expertise vervul je de rol van medior of senior kennis- en projectcoördinator. In beide rollen draag je bij aan de ontwikkeling, ontsluiting en borging van kennis binnen het VTH-stelsel. Je werkt samen met omgevingsdiensten, overheden en kennispartners en zorgt ervoor dat kennis wordt vertaald naar concrete resultaten voor de uitvoeringspraktijk.

Je bent inhoudelijk sterk, weet hoofd- en bijzaken goed van elkaar te onderscheiden en brengt mensen en kennis bij elkaar. Je analyseert scherp, schrijft helder en voelt je thuis in een omgeving waarin samenwerking centraal staat. Je neemt initiatief, houdt overzicht en zorgt ervoor dat afspraken worden omgezet in resultaten.

Medior kennis- en projectcoördinator

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde, milieukunde, planologie of rechten;
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring in een inhoudelijke of projectmatige rol in het omgevingsdomein, bij voorkeur bij een omgevingsdienst. Ervaring met het organiseren van bijeenkomsten is een pré.
• Je begrijpt hoe samenwerking in een bestuurlijke en netwerkgerichte omgeving werkt.
• Je hebt goede kennis van omgevingsdiensten en het VTH-stelsel: je weet hoe zij werken, welke taken zij uitvoeren en welke vraagstukken er in de praktijk spelen.
• Je kunt analyseren en complexe informatie helder op papier zetten, bijvoorbeeld in notities, analyses of projectvoorstellen.
• Je bent digitaal vaardig en werkt gemakkelijk met Microsoft 365, SharePoint en Teams.

Senior kennis- en projectcoördinator

Als senior ben je een inhoudelijk leider en stevige sparringpartner binnen het team. Naast het coördineren van kennisthema’s geef je richting aan complexe, thema-overstijgende projecten en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van het Kennisnetwerk. Je adviseert over koers, prioriteiten en beleidsontwikkelingen binnen het VTH-stelsel en bent gesprekspartner voor management, bestuurders en landelijke partners.

• Je hebt minimaal hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op het gebied van bestuurskunde, milieukunde, planologie of rechten;
• hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen het VTH-domein;
• beschikt over aantoonbare ervaring met projectleiding, programmacoördinatie of strategische advisering;
• kent het VTH-stelsel en de Omgevingswet goed en volgt ontwikkelingen binnen het werkveld actief;
• hebt ervaring met samenwerking in bestuurlijke netwerken en landelijke samenwerkingsverbanden;
• hebt ervaring met planning- en controlprocessen, bestuurlijke besluitvorming en beleidsontwikkeling;
• schrijft beleidsadviezen, bestuurlijke stukken en strategische notities;
• bent een stevige gesprekspartner voor de manager, bestuurders en externe partners;
• neemt een voortrekkersrol in complexe vraagstukken en ondersteunt collega's vanuit jouw expertise.

Wat bieden wij?

Je komt terecht in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dat betekent dat je veel ruimte krijgt om mee te denken en initiatief te nemen. We bieden een omgeving waar je verantwoordelijkheid krijgt én waar je jezelf verder kunt ontwikkelen.

Daarnaast bieden wij:

• Een salaris volgens schaal 9 van de Cao SGO (Medior), maximaal € 5.096 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek.
• Of schaal 10 (Senior), maximaal € 5.624 bruto per maand, bij een 36-urige werkweek;
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto maandsalaris;
• Hybride werken, waarbij je maximaal 1 dag per week thuiswerkt. Daarnaast vinden er regelmatig bijeenkomsten plaats op locaties door het hele land;
• Een thuiswerk- en reiskostenvergoeding;
• via onze collectieve verzekering bij Loyalis kun je je voordelig verzekeren tegen inkomensverlies bij arbeidsongeschiktheid;
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief;
• Een veelzijdige functie met veel verantwoordelijkheid.

Je start met een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar. Bevalt de samenwerking van beide kanten goed, dan zetten we deze graag om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Over het team

Je gaat werken binnen het team Expertise & Samenwerken. Dit team is begin 2025 opgericht met de opdracht om een kennisnetwerk VTH op te zetten. Wij faciliteren en ondersteunen kennisdeling tussen omgevingsdiensten en hun partners en dragen bij aan de ontwikkeling van alle belanghebbenden in het VTH stelsel.

Het team bestaat uit kennisregisseurs en kennisadviseurs en richt zich op het regisseren van netwerken, het programmeren van kennisontwikkeling en het produceren en beheren van kennisproducten.

Over Omgevingsdienst NL

Omgevingsdienst NL is het landelijke kennis- en expertisecentrum van de 26 omgevingsdiensten in Nederland. We verbinden kennis, mensen en organisaties en ondersteunen de omgevingsdiensten bij vergunningverlening, toezicht en handhaving. Zo dragen we bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving.

Daarnaast verzorgen we opleidingen via de Omgevingsdienst NL Academie, stimuleren we kennisdeling en werken we aan betere informatie-uitwisseling en datakwaliteit binnen het VTH-stelsel.

Ons kantoor bevindt zich in Driebergen, op enkele minuten lopen van station Driebergen-Zeist. Je werkt in een modern kantoor met verschillende werkplekken, een werkcafé en een terras, waar je bij mooi weer zowel formeel en informeel kunt overleggen.

Interesse?

Solliciteer vóór 1 december 2026 . Vertel ons in je motivatie waarom deze rol bij jou past en of je jezelf in de rol ziet van medior of senior.

Heb je vragen? Neem dan gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer. Je kunt bellen met: Nilgün Esen, manager Expertise & Samenwerken, via 06-24578203.

Diversiteit

Wij geloven dat diversiteit onze organisatie sterker maakt. Daarom nodigen wij iedereen die zich herkent in deze vacature van harte uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, culturele afkomst of andere persoonlijke kenmerken.

We werven onze nieuwe collega graag zelf; acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld.