Minder loon
40 procent van de vrouwen van mening te zijn niet hetzelfde loon te krijgen als hun mannelijke collega's. Ook zegt 73 procent van de vrouwen minder carrièrekansen te krijgen dan mannen. Daar gaat slechts 25 procent van de mannen mee akkoord.
Zwangerschap
Bovendien zegt 47 procent van de vrouwen professioneel negatieve gevolgen te ondervinden van een zwangerschap. Voor de meerderheid van de werkgevers is het zogenaamde glazen plafond tussen mannen en vrouwen een mythe. Daarbij zegt 73 procent van de werkgevers dat vrouwen evenveel kansen krijgen dan mannen en 78 procent is van mening dat vrouwen ook een gelijkwaardig loon krijgen. Tenslotte zegt 48 procent dat een zwangerschap geen negatieve impact heeft op de carrière.
Glazen plafond een mythe?
Uit onderzoek blijkt dat slechts 23 procent van de mannelijke ondervraagden meent dat vrouwen op carriègebied worden gediscrimineerd.
Bovendien zegt 47 procent van de vrouwen professioneel negatieve gevolgen te ondervinden van een zwangerschap. Voor de meerderheid van de werkgevers is het zogenaamde glazen plafond tussen mannen en vrouwen een mythe. Daarbij zegt 73 procent van de werkgevers dat vrouwen evenveel kansen krijgen dan mannen en 78 procent is van mening dat vrouwen ook een gelijkwaardig loon krijgen. Tenslotte zegt 48 procent dat een zwangerschap geen negatieve impact heeft op de carrière.
Bovendien zegt 47 procent van de vrouwen professioneel negatieve gevolgen te ondervinden van een zwangerschap. Voor de meerderheid van de werkgevers is het zogenaamde glazen plafond tussen mannen en vrouwen een mythe. Daarbij zegt 73 procent van de werkgevers dat vrouwen evenveel kansen krijgen dan mannen en 78 procent is van mening dat vrouwen ook een gelijkwaardig loon krijgen. Tenslotte zegt 48 procent dat een zwangerschap geen negatieve impact heeft op de carrière.
