Kraambed
'Ambitieuze vrouwen moeten onderbreking voorkomen'
Ruim de helft van headhuntersbureaus, die zich richten op de top van het bedrijfsleven, stelt zich op het standpunt dat ambitieuze vrouwen…
Dat is gebleken uit een rondvraag InterExec, een agentschap voor topmanagers, waarover de Daily Mail maandag bericht. 100 headhuntersbureaus uit het hoogste segment werden ondervraagd.De krant meent naar aanleiding van de enquête dat topvrouwen ofwel geen tijd krijgen om een gezin te stichten, of gedwongen worden na een kraambed zo snel mogelijk weer aan het werk te gaan.
Topposities
Uit de rondvraag bleek eveneens dat 51 procent van de toprecruiters ervan uitgaat dat in de nabije toekomst meer vrouwen topposities zullen bekleden. 45 procent verwacht op dit vlak geen verandering en het resterende percentage vermoedt dat het aantal topvrouwen zal afnemen.
"Veel van de headhunters die we ondervroegen zien in principe graag meer vrouwen in de top," bevestigt Kit Scott Brown, van InterExec. "Maar ze zijn vaak wel van mening dat een pauze inlassen, als is het voor een paar maanden, ten koste gaat van belangrijke kansen die de carrière verder zouden helpen." (Bron: nu.nl)
Reacties: 1
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.
Wordt het niet eens tijd dat we eerst gaan denken aan de ontwikkeling van het kind voordat we over onze eigen carrière nadenken. Over andersom natuurlijk. Denk aan hoe je je carrière inplant en neem daarin de kinderwens mee.
Dat headhunterbureaus alleen maar vrouwen zoeken die geen onderbreking in hun carrière hebben (gepland), lijkt me meer een bewijs voor de kortzichtigheid van deze bureau's dan een waardevol advies aan de hedendaagse vrouw.
Onderzoek heeft al aangetoond dat bevallen op latere leeftijd veel risico's met zich meebrengt.