Overslaan en naar de inhoud gaan

Telewerken zorgt voor eenzame kantoornomaden

Telewerk lijkt steeds meer een nieuwe categorie werknemers te creëren. Draadloze technologieën en internet maken het mogelijk om van…

Kinderen thuis
In veel gevallen is de eenzaamheid thuis de reden om een andere locatie op te zoeken, terwijl anderen het onmogelijk vinden om te werken terwijl de kinderen thuis rondlopen. Daardoor worden ze vaak professionele urban nomads, die van de ene wifi-hotspot naar de volgende zwerven.

Kantoor in Starbucks
In de Verenigde Staten ziet onder meer de koffieketen Starbucks steeds meer dergelijke klanten binnenstappen, waardoor feitelijke nieuwe kantoren worden gecreëerd met een mengeling van werknemers van verschillende bedrijven.

Eenzaam
'Thuiswerken maakt eenzaam' zegt sales-adviseur Adrian Miller tegenover CNN.com.'Daar is er immers geen koffiemachine waar contact kan gelegd worden met collega's. Het gebrek aan sociale interactie is één van de grootste nadelen van het telewerk'

Kuddedier
Christine Durst, auteur van het boek 'Work At Home Now', stelt dat personeelsleden die beslissen om thuis te werken, in eerste instantie een gevoel van euforie hebben. Er is immers geen baas meer die mee over de schouder meekijkt en men hoeft niet meer te letten op de dress-code, terwijl men bovendien ook van het fileleed is bevrijd. Maar na verloop van tijd beginnen sommige medewerkers volgens Durst te ervaren dat het alleen zijn een heel verstikkend gevoel kan opleveren. Durst voegt er aan toe dat de mens nu eenmaal een kuddedier is en zelfs het meest onafhankelijke karakter de hulp of nabijheid van anderen nodig heeft om optimaal te presteren.

Kuddedier
Christine Durst, auteur van het boek 'Work At Home Now', stelt dat personeelsleden die beslissen om thuis te werken, in eerste instantie een gevoel van euforie hebben. Er is immers geen baas meer die mee over de schouder meekijkt en men hoeft niet meer te letten op de dress-code, terwijl men bovendien ook van het fileleed is bevrijd. Maar na verloop van tijd beginnen sommige medewerkers volgens Durst te ervaren dat het alleen zijn een heel verstikkend gevoel kan opleveren. Durst voegt er aan toe dat de mens nu eenmaal een kuddedier is en zelfs het meest onafhankelijke karakter de hulp of nabijheid van anderen nodig heeft om optimaal te presteren.


Het belangrijkste overheidsnieuws van de dag

Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief

Het belangrijkste overheidsnieuws van de dag

Schrijf je in voor de Binnenlands Bestuur nieuwsbrief

Bevestig jouw e-mailadres

We hebben de bevestigingsmail naar %email% gestuurd.

Geen bevestigingsmail ontvangen? Controleer je spam folder. Niet in de spam, klik dan hier om een account aan te maken.

Er is iets mis gegaan

Helaas konden we op dit moment geen account voor je aanmaken. Probeer het later nog eens.

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heeft u al een account? Log in

Maak een gratis account aan en geniet van alle voordelen:

Heeft u al een account? Log in