carrière Doelmatiger met deeltijders Er bestaan fikse verschillen in productiviteit tussen de kerndepartementen – soms wel tientallen procenten groot. 29 oktober 2021Hans Bekkers
carrière HR moet in de benen Kraptes op de arbeidsmarkt zijn een regelmatig terugkerend fenomeen. Maar die van nu raakt gemeenten harder dan ooit. 29 oktober 2021Hans Bekkers
carrière ‘Uitdagend, origineel en creatief werven’ Gemeenten zijn dringend op zoek naar personeel. Maar hoe krijg je nou de beste ambtenaren van buiten? 29 oktober 2021Wouter Boonstra
carrière Oei, laagterecord aan baanzoekers Het aantal door gemeenten geplaatste vacatures is in het derde kwartaal van dit jaar afgenomen tot ruim achtduizend. 29 oktober 2021Hans Bekkers
carrière Rijk dijt verder uit De totale omvang van de werkgelegenheid bij het rijk is het afgelopen jaar gegroeid met 3,1 procent.29 oktober 2021Hans Bekkers
carrière Grijze ambtenaren? In Italië zijn ze pas oud De Nederlandse overheidssector geldt als vergrijsd. De gemiddelde leeftijd van medewerkers bij gemeenten is 47,7.29 oktober 2021Cristina Bellon
carrière Wat heb je eigenlijk aan hrm? Er is veel aandacht voor de percepties van ambtenaren over hun werk en organisatie sinds de coronacrisis. 15 oktober 2021Hans Bekkers
carrière Elke ambtenaar moet participeren Samenwerken met de buitenwereld vraagt ook om samenwerking binnen de gemeente.17 september 2021Wouter Boonstra
carrière Voorzichtig terug naar het stadhuis Werknemers mochten even voor vijftig procent terug naar de werkvloer, maar dat werd al snel weer teruggedraaid naar ‘zoveel mogelijk…30 juli 2021Alexander Leeuw
financiën ‘Fossiel ABP moet anders beleggen’ Partijen uit het hele land gaan de straat op. Ze willen pensioenfonds ABP overtuigen, versneld uit fossiele beleggingen te stappen.25 juni 2021Alexander Leeuw
carrière Liever leven dan leren Gemeenteambtenaren gebruiken hun Individueel Keuze Budget (IKB) amper voor hun eigen ontwikkeling. Ze weten vaak niet eens hoeveel…26 maart 2021Wouter Boonstra
carrière Maatschappelijke impact met hulp van marktpartij Privaat kapitaal in het sociaal domein kan zorgen voor innovatie en besparingen. Maar dan moeten ambtenaren wel voldoende verstand…26 maart 2021Adriaan de Jonge
carrière Corona vraagt andere leiders Samenwerken op afstand vraagt andere leiderschapsvaardigheden dan de traditionele. Coachend en motiverend, en tegelijk resultaatgericht.…26 maart 2021Yvonne Jansen
carrière Nieuwe wereld, nieuwe cursus Ambtenaren volgen nog steeds veel opleidingen, ondanks corona. Maar er zijn naast uitstelgedrag opvallende verschuivingen in hun keuzes.…26 maart 2021Alexander Leeuw
carrière Stressen in coronatijd Corona burn-outs onder ambtenaren liggen volgens veel instanties – van vakbonden tot adviesbureaus – op de loer. Maar is dat wel zo? En…12 maart 2021Hans Bekkers
carrière Mediation werkt bij slepende geschillen Bij lange procedures die gemeenten voeren met burgers wordt mediation amper ingezet.29 januari 2021Michel Knapen
carrière Op zoek naar een nieuwe digiquette Onder corona werd al het gemeentelijk werk digitaal. Dat lukte verrassend goed, maar eigenlijk hebben alle positieve effecten hun…18 december 2020Alexander Leeuw
carrière Zorgen over werkdruk ambtenaren Veel gemeenten zien de werkdruk onder hun ambtenaren de afgelopen maanden oplopen. Dit wordt met name veroorzaakt door corona-gerelateerde…18 december 2020Yolanda de Koster
carrière Vertrouwenspersoon als antenne Vertrouwenspersonen kunnen als schakel tussen management en medewerkers een belangrijke rol spelen bij het aanpakken of voorkomen van…20 november 2020Wouter Boonstra
carrière Kantonrechter niet soepeler voor ambtenaren Na de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren bijna een jaar van kracht is, kan een eerste balans worden opgemaakt. Is de kantonrechter…6 november 2020Michel Knapen
