Pilot
De stimuleringsmaatregel is een kleinschalige pilot, te beginnen met zes mensen. Als deze aanslaat, wil de gemeente haar voor 2200 bijstandgerechtigden openstellen.
Geen controle
Het geld komt niet toe aan de versbakken werknemer, maar aan zijn werkgever. Deze kan dat naar eigen inzicht besteden. Scholing en begeleiding is een optie, maar de gemeente voert daarop geen controle uit.
Overbruggen
‘Je kunt natuurlijk allerlei regels gaan bedenken, maar dan maak je het werkgevers heel moeilijk om daaraan te voldoen,’ zegt Marieke Schütten van de gemeente Zwolle. ‘Dit is gewoon een extra financiële bijdrage om de kosten van het inwerken te overbruggen. We gaan ervan uit dat het vooral mensen die nog niet zo lang werkloos zijn, aan een baan zal helpen.
Grote dienstensector
De Zwolse invulling van het participatiebudget, dat elke gemeente van het Rijk krijgt, is opmerkelijk. In het gros van de gevallen wordt het besteed aan loonkostensubsidies, sollicitatietrainingen en reïntegratietrajecten. Overigens ligt het werkloosheidspercentage in Zwolle met 3,5 procent onder het landelijk gemiddelde. De hoofdstad van Overijssel heeft een relatief grote dienstensector en is niet zo zwaar getroffen door banenverlies in de zware industrie.
Werkgever krijgt 5k bij aannemen bijstandsgerechtigde
De gemeente Zwolle geeft werkgevers 5000 euro subsidie als zij bijstandsgerechtigden een vaste baan aanbieden. Daarmee hoopt zij de kosten…
